Was kostet die Kinderbetreuung nach der Schule?
Die Einstellung eines Babysitters oder Kindermädchens nach der Schule, das sich zu Hause zwischen dem Ende des Schultages und dem Ende Ihres Arbeitstages um Ihre Kinder kümmert – und vielleicht für ein oder zwei Stunden danach, um vom Abend in die Nacht zu wechseln – kann eine enorme Belastung sein Stressabbauer. Einige Babysitter oder Kindermädchen können bleiben, um auf die Kinder aufzupassen, während die Eltern kochen und/oder es sich gemütlich machen oder bei Bädern oder Ritualen zur Schlafenszeit helfen.
„Es war die beste Entscheidung meines Lebens“, sagt Michaelann H., Immobiliendirektorin und Mutter von drei Kindern in Tampa, Florida. „Wenn Sie von der Arbeit und der Schule nach Hause kommen, brauchen die Kinder Essen und Hausaufgaben [Hilfe] und Ihre Aufmerksamkeit und Bäder – aber es gibt immer noch Wäsche und Geschirr zu tun. Und wie achtet man auf das schreiende Baby, während man versucht, gesunde Mahlzeiten zuzubereiten?“
Für Eltern und Kinder liegen die Vorteile einer Betreuung nach der Schule auf der Hand, aber wie viel wird sie kosten? Laut der Cost of Care Survey 2021 von Care.com zahlten Eltern den Sittern nach der Schule durchschnittlich 244 US-Dollar pro Woche. Sitter nach der Schule verdienten durchschnittlich 16,26 US-Dollar pro Stunde und arbeiteten etwa drei Stunden am Tag oder insgesamt 15 Stunden pro Woche. Nannys verdienen durchschnittlich 612 $ pro Woche oder 15,30 $ pro Stunde bei einer 40-Stunden-Woche.
Nationale Durchschnittskurse Dennoch spielen eine Vielzahl von Faktoren eine Rolle für den Lohn eines Kindermädchens oder Babysitters. Hier sind acht Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie entscheiden, wie viel Sie einer außerschulischen Betreuungsperson für ihre wertvolle Arbeit bezahlen sollen. 1. Ort Kinderbetreuungstarife können von Ort zu Ort stark variieren. In der Gegend von Boston-Cambridge beispielsweise beträgt der übliche Preis für einen erfahrenen Babysitter, der auf ein Kind aufpasst, durchschnittlich 17,00 $ pro Stunde, aber in Akron, Ohio, beträgt er durchschnittlich 12,50 $ pro Stunde, laut dem Babysitter-Preisrechner von Care.com. In der Bucht von San Francisco verdient ein Vollzeit-Kindermädchen für ein Kleinkind durchschnittlich 20,05 $ pro Stunde und in der Gegend von Houston durchschnittlich 15,95 $ pro Stunde. Um ein Gefühl dafür zu bekommen, was Kinderbetreuer in Ihrer Nähe verdienen, fragen Sie herum. Familie und Freunde, die Eltern oder Eltern in einer lokalen Facebook-Gruppe sind, könnten ein guter Ausgangspunkt sein. Um eine genaue Schätzung zu erhalten, können Sie sich auch die Rechner von Care.com ansehen: 2. Anzahl der Kinder "Ich zahle viel mehr als die meisten Eltern, weil wir mehrere Kinder und Hunde haben, und ich möchte, dass mein Sitter immer wieder zurückkommt!" sagt Jene L., eine Mutter, Autorin und Fernsehmoderatorin in Rotterdam, New York. Je mehr Kinder Sie haben, desto anspruchsvoller wird der Job für das Kindermädchen oder den Babysitter, sodass Sie möglicherweise den Stundensatz für Ihre Betreuerin pro Kind erhöhen müssen. Dieser Satz liegt normalerweise bei etwa 1 bis 2 US-Dollar mehr pro Stunde für Kinder in derselben Familie, sagt Rachel Charlupski, Gründerin von The Babysitting Company, einem Unternehmen, das Eltern mit Sittern in mehreren Städten im ganzen Land zusammenbringt. Wenn Sie sich ein Kindermädchen oder einen Babysitter mit einer anderen Familie teilen, steigt der Preis in der Regel um etwa 5 bis 10 US-Dollar pro Stunde und Familie. 3. Stundenzahl „Manchmal brauchen Eltern nur ein oder zwei Stunden Pflege, bevor sie nach Hause kommen“, sagt Charlupski. Das kann dir das Gefühl geben, dass du mit weniger Ausgaben davonkommst, aber sei dir bewusst, dass viele Sitter eine Mindeststundenzahl festlegen – sagen wir 15 Stunden pro Woche – damit sie wissen, dass sie garantiert sind eine bestimmte Menge an Arbeit pro Woche oder für jede sitzende Tätigkeit. Sie können sich auch dafür entscheiden, ein Vollzeit-Kindermädchen einzustellen, das sich tagsüber um Ihre Babys oder jüngeren Kinder und Kinder im schulpflichtigen Alter kümmert, wenn sie von der Schule nach Hause kommen. Vollzeitarbeit kann einen ähnlichen (und manchmal etwas höheren oder niedrigeren) Stundensatz bedeuten, aber mehr Stunden bedeuten natürlich, dass Sie ihnen insgesamt mehr pro Woche zahlen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie und Ihr Sitter sich nicht nur auf einen Stundensatz, sondern auch auf eine minimale und/oder maximale Anzahl von Stunden einigen, bevor Sie ihn einstellen, rät Charlupski. Es ist auch ratsam, einen schriftlichen Nanny- oder Babysittervertrag zu haben, der alles, worauf Sie sich einigen, einschließlich Tarif und Stundenzahl, umreißt. 4. Fahren oder andere Transportmittel Wenn Ihre Kinder nach der Schule Aktivitäten oder regelmäßige Spieltermine haben, muss Ihre Betreuungsperson bereit und in der Lage sein, Ihre Kinder zu transportieren. „Das Schwierigste [bei der Einstellung eines Babysitters] war sicherzustellen, dass sie meine Jungs von ihren Lagern und außerschulischen Aktivitäten abholen konnten, also waren ein anständiges Auto und eine gute Fahrpraxis wichtig“, sagt sie Michaelann. "Eltern zahlen möglicherweise höhere Löhne, wenn sie einen Babysitter suchen, der ein sicheres Auto fährt", sagt Elizabeth Malson, Gründerin des US Nanny Institute, früher Amslee Institute, in Sarasota, Florida. Charlupski weist auch darauf hin, dass Sitter, die Kinder fahren, für den Benzinverbrauch während der Arbeit und alle paar Wochen für eine Autowäsche entschädigt werden sollten. 5. Erfahrung und Qualifikation Suchen Sie jemanden mit Kinderbetreuungsdiplom? Ein Lehramtsstudium? Langjährige Erfahrung? "Bildung und Erfahrung können die Stundenlöhne für Kinderbetreuer erhöhen, die zusätzliche Dienstleistungen erbringen", sagt Malson. Kandidaten mit mehr Erfahrung und/oder mehr Bildung in der kindlichen Entwicklung als andere können herausstechen und stärker nachgefragt werden. 6. Hausaufgabenhilfe und Nachhilfe Im Allgemeinen sollten Betreuer nach der Schule damit rechnen, Kindern bei den Hausaufgaben als Teil ihrer Arbeit zu helfen, sagt Charlupski. Aber manchmal wünschen sich Eltern eine intensivere Nachhilfe, und wenn ja, sollten sie bereit sein, für diesen Service extra zu bezahlen. In diesem Fall, sagt Charlupski, ist Nachhilfe im Allgemeinen eine vom Babysitten getrennte Transaktion. „Für diese Zeit sollte es mindestens das Doppelte sein, normalerweise höchstens ein bis zwei Stunden“, sagt Charlupski und betont, dass „Hausaufgabenhilfe etwas anderes ist als Nachhilfe, und wir empfehlen nicht, mehr [für Hausaufgaben] zu verlangen Hilfe].“ 7. Hausarbeit Sie könnten versucht sein, jemanden einzustellen, der zwei Aufgaben erfüllen kann:Kindermädchen und Putzfrau, aber Charlupski warnt davor. „Wir raten einem Babysitter davon ab, einer gründlichen Reinigung zuzustimmen, da es ihm die Zeit nimmt, die er für die Betreuung und Beschäftigung mit den Kindern benötigt“, sagt sie. „Aber wir empfehlen immer, hinter sich und den Kindern und ihren Aktivitäten aufzuräumen. Das Zuhause sollte genauso oder besser aussehen als bei der Ankunft.“ Stellen Sie zu diesem Zweck sicher, dass alle Hausarbeiten, die Sie dem Teller Ihres Babysitters nach der Schule hinzufügen, Pflichten sind, die vernünftigerweise erledigt werden können, während sie Ihr Kind genau im Auge behalten. Michaelann sagt zum Beispiel, dass ihre Betreuung nach der Schule die Wäsche ihrer Kinder wäscht und ihre Spülmaschine ein- und auslädt. Ähnliche Erwartungen sollten im Voraus vereinbart und im schriftlichen Vertrag umrissen werden, wenn Sie Ihre Pflegekraft einstellen. 8. Zusätzliche Vorteile und Verantwortlichkeiten Da jede Familie einzigartige Bedürfnisse hat – und verschiedene Sitter unterschiedliche Fähigkeiten mitbringen – kann es sein, dass Sie die Verantwortlichkeiten des Sitters und möglicherweise den Tarif während des Einstellungsprozesses anpassen müssen. „Wir haben die Stellenbeschreibung unserer Sitter geändert, als wir die von uns eingestellte Person getroffen und gesehen haben, was ihre Stärken sind“, sagt Michaelann. Ein paar Fähigkeiten, die laut Malson einen höheren Stundenlohn erzielen können, sind „eine zweite Sprache sprechen, sich um Haustiere kümmern und den Haushalt führen.“ Und während nach der Schule arbeitende Kinderbetreuer, die Teilzeit arbeiten, möglicherweise keine Beschäftigungsleistungen wie bezahlte Freizeit erhalten, stellen Sie möglicherweise fest, dass das Anbieten von Leistungen für ein Vollzeit-Kindermädchen sie mit ihrer Arbeit zufriedener macht . Wenn Sie dies tun, kann der Satz angepasst werden, um die von Ihnen angebotenen Vergünstigungen widerzuspiegeln, da die Vergünstigungen häufig Teil der Gehaltsverhandlungen sind. Der Imbiss für Eltern, die anstellen Charlupski fordert Eltern und Betreuer dringend auf, gemeinsam Erwartungen festzulegen und sich gegenseitig zu einigen, damit alle von Anfang an auf derselben Seite sind. „Alles sollte klar sein“, sagt sie. Für seltene Babysitter-Auftritte ist es üblich, einfach eine mündliche Vereinbarung zu treffen. Aber für eine regelmäßige Hort- oder Ganztagsbetreuung ist es sinnvoll, gemeinsam mit Ihrem Sitter einen schriftlichen Vertrag abzuschließen. Hier ist eine Anleitung zum Erstellen eines Babysitter- oder Nanny-Vertrags, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Was jeder für eine höhere Bezahlung für würdig hält, kann variieren, aber alle Eltern sind sich einig, dass die Freundlichkeit einer Pflegekraft von unschätzbarem Wert ist. Wie Jene es ausdrückt:„Wenn sie gut zu meinen Kindern sind, verdienen sie es, gut entlohnt zu werden.“
STÜNDLICH STUNDEN PRO WOCHE WÖCHENTLICH Sitter nach der Schule 16,26 $15 Stunden 244 $ Nanny 15,30 $40 Stunden 612 $
