Ich kann als berufstätige Mutter erfolgreich sein, weil mein Mann ein Vater ist, der zu Hause bleibt

Von Conz Preti

Wenn ich den Leuten erzähle, dass ich drei Kinder unter 4 Jahren zu Hause habe, Vollzeit arbeite und auch mehrere freiberufliche Gigs habe, schnappen sie alle nach Luft über das Wonder Woman-Niveau, auf dem ich all diese Dinge jongliere. Die Wahrheit ist, ich könnte nichts davon tun, wenn mein Mann nicht ein Vater wäre, der zu Hause bleibt und sich jeden Tag um die Kinder kümmert. Das war nicht immer so. Tatsächlich mussten wir beide arbeiten und jemanden einstellen, der sich um unser Baby kümmert, damit wir erkennen, was unsere Familie tatsächlich braucht, damit alle glücklich sind.

Als unser erstes Baby gerade einmal 3 Wochen alt war, musste mein Mann wieder arbeiten und ließ mich, während ich mich immer noch von einem Notfall und einem unerwarteten Kaiserschnitt erholte, zurück, um mich um ein Neugeborenes zu kümmern, das sehr schlecht essen konnte (und daher nicht zunahm ), während ich ständig am Rande einer Panikattacke schwanke. Sein Arbeitgeber stellte nur eine Woche bezahlten Vaterschaftsurlaub zur Verfügung, er fügte zwei weitere Wochen PTO hinzu und das war es.

Es war brutal. Auf uns beide.

Ich brauchte Unterstützung und Hilfe. Es vergingen Tage, an denen ich nicht richtig duschen konnte. Ich weinte regelmäßig und fragte mich, ob ich mein Leben ruiniert hatte, indem ich diesen winzigen Menschen in unsere Welt gebracht hatte. Mein Mann hatte das Gefühl, ständig etwas zu verpassen, sein Sohn wuchs so schnell und er war kein Teil davon. Als der Sommer anbrach, beschloss er, sich drei Monate frei zu nehmen, und wir zogen mit unserer dreiköpfigen Familie (plus zwei Hunden) von New York auf eine abgelegene Farm, damit wir abschalten und eine Weile die Anwesenheit des anderen genießen konnten. Wir konnten das schaffen, weil mein Mutterschaftsurlaub für die gesamten sechs Monate, in denen ich abwesend war, volle Bezahlung und Sozialleistungen beinhaltete.

Es war unglaublich. Unsere Tage waren langsam, ohne große Pläne oder die Hektik der Stadt. Wir besuchten Staatsparks, unser Baby machte am Strand im Schatten der Bäume ein Nickerchen, wir probierten neue Biere, kauften Antiquitäten und genossen einfach die Gesellschaft des anderen.

Als mein Urlaub vorbei war, war ich gestärkt und bereit, wieder an die Arbeit zu gehen. Mein Mann hingegen nicht so sehr. Diese drei Monate ließen ihn erkennen, wie viel ihm eigentlich fehlte. Es ließ ihn auch darüber nachdenken, wie wenig sein eigener Vater da war, weil er so hart arbeitete und so viel reiste, um seiner Familie das bestmögliche Leben zu ermöglichen. Er hat gut für sie gesorgt, aber dabei verlor er die Verbindung zu seinen Söhnen. Es war eine sehr ähnliche Situation mit meinem eigenen Vater und mir. Mein Mann und ich sprachen ausführlich darüber, dass wir nicht dasselbe für unsere Familie wollten; Wir wollten für unsere Kinder präsent und verfügbar sein. Könnten wir das sogar tun, während wir beide Vollzeit arbeiten, um die Rechnungen zu bezahlen?

Zurück in New York beschloss mein Mann, wieder Teilzeit zu arbeiten. Seine Arbeitszeiten waren viel länger als meine, sein Zeitplan viel starrer als meiner. Ich konnte aushandeln, an zwei Tagen in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten, und so konnten wir die Kinder während der Woche auf Familienabenteuer mitnehmen und bei jedem einzelnen Abendessen voll und ganz anwesend sein.

Für die Tage, an denen wir beide außerhalb des Hauses arbeiteten, stellten wir ein Kindermädchen ein. Sie wurde so schnell Teil der Familie und hat wirklich dazu beigetragen, dass wir die Dynamik haben konnten, die wir wollten. Sie war flexibel und zuverlässig, aber auch … sehr teuer. Das gesamte Gehalt meines Mannes würde sich diese zusätzlichen Hände leisten. Wir hinterfragten unsere Entscheidungen ein paar Mal im Jahr, aber damals machte es Sinn, in New York zu leben und berufstätige Eltern zu sein.

Ungefähr zu der Zeit, als wir unser neues Leben und unsere Zeitpläne herausgefunden hatten, wurde ich mit überraschenden Zwillingen schwanger. Wir hatten es eine Weile versucht, und ich hatte eine Fehlgeburt, die wirklich deutlich machte, dass ich mehr Kinder wollte. Zwillinge schienen jedoch viel mehr zu sein, als wir bewältigen konnten, insbesondere angesichts des holprigen Starts, den ich mit unserem ersten Kind hatte, und noch mehr angesichts dessen, was dies in Bezug auf unsere Finanzen bedeuten würde.

Während ich unter schwächender morgendlicher Übelkeit litt (eher eine ganztägige Übelkeit), gingen wir alle möglichen Szenarien durch, die für unsere wachsende Familie funktionieren würden. Unser Sohn könnte zu Hause in eine Montessori-Schule in der Nähe gehen, während sich unser Kindermädchen um die Zwillinge kümmerte, also könnten mein Mann und ich Vollzeit arbeiten, vielleicht von zu Hause aus? Gab es genug Platz für alle im Haus? Können wir uns das alles überhaupt leisten? Sind wir nur den Pfaden unserer eigenen Väter gefolgt, die eine Sache, von der wir sagten, dass wir sie nicht tun wollten?

Das Leben funktioniert manchmal auf mysteriöse Weise. Ich wünschte, ich hätte uns sagen können, dass wir uns entspannen sollen, denn wir standen kurz davor, den Curveball unseres Lebens zu bekommen.

Die Zwillinge wurden Anfang März 2020 geboren. Ich hatte wieder einmal eine brutale Genesung. Mein OB entließ mich unter der Bedingung, dass ich angesichts der enormen Mengen an Blut, die ich verloren hatte, mindestens zwei Wochen unter „Hausarrest“ bleibe. So tat ich. Und dann wurde die Pandemie ausgerufen. Wir hatten drei Kinder unter 3 Jahren, zwei Vollzeitjobs, keine zusätzlichen Hände und viel Jonglieren.

Der Tag, an dem mein OB mich zu meinem Besuch nach der Geburt sah (und mir sagte, ich solle nicht zur nächsten sechswöchigen Untersuchung kommen), war der Tag, an dem mein Mann und ich beschlossen, unsere Koffer zu packen und nach Norden nach Maine zu fahren, wo wir ein Familienheim hatten wir könnten drinnen bleiben, bis sich der Staub gelegt hat. Wir dachten, wir würden einen Monat dort sein, vielleicht zwei, und dann würde sich das Leben wieder normalisieren. Außer es tat es nicht.

Kurz nachdem ich zur Arbeit zurückgekehrt war und mein Mann noch in Elternzeit war, wurde er aufgrund von COVID-Kürzungen entlassen. Meine erste Reaktion war Panik, was ich mit Leichtigkeit mache. Aber er war erleichtert. Wir hatten bereits darüber gesprochen, was wir mit unseren kleinen Zwillingen tun sollten, sobald er wieder arbeiten musste. Wir fühlten uns nicht sicher, zwei 3 Monate alte Babys in eine Kinderbetreuungseinrichtung zu schicken, nicht während einer Pandemie. Wir fühlten uns auch nicht sicher, jemanden von außerhalb unserer Familie hinzuzuziehen, der sich zu Hause um die Kinder kümmert. Aber was noch wichtiger ist, mein Mann hatte sich so fest mit den Zwillingen verbunden – nur weil er von Anfang an auf eine Weise anwesend war, wie er es bei unserem ersten nicht konnte –, dass es ihm so schwer fiel, sich um zwei schreiende Babys zu kümmern wollte bei ihnen sein.

Also entschieden wir uns für eine weitere große Veränderung. Abgesehen davon, dass ich dauerhaft nach Maine umsiedelte, wurde ich der alleinige Ernährer unserer Familie, und mein Mann wurde ein Elternteil, der zu Hause blieb. Die gesellschaftlichen Erwartungen, wer die Kinderbetreuung übernimmt und wer das Geld einbringt, beiseite zu schieben, war das Beste, was unserer Familie passieren konnte. Die Verbundenheit meiner Kinder mit ihrem Vater zu sehen, lässt meine Eierstöcke Purzelbäume schlagen.

Natürlich fragen die Leute meinen Mann ständig, wann er wieder in den Bürojob geht. Die Antwort lautet:Wer weiß? Irgendwann werden die Kinder zur Schule gehen und er wird leere Tage haben, die er füllen muss. Im Moment konzentrieren wir uns nicht darauf.

Was mich betrifft, so bin ich einer der Glücklichen, die für immer von zu Hause aus arbeiten können (ich tat es lange bevor alle dazu gezwungen wurden), also kann ich mehr mit unseren Kindern zusammen sein als bei unserem ersten geboren. Manchmal fühle ich mich schuldig, wenn ich mich in meinem Büro beim Tippen verstecke und ein Baby weinen höre – der Drang ist, alles fallen zu lassen und zu ihnen zu rennen. Wenn ich das tue, erinnert mich mein Mann daran, dass die Betreuung der Kinder jetzt seine Aufgabe während der Arbeitszeit ist, und schickt mich zurück, um meine eigentliche Arbeit zu erledigen.

Wer weiß, was die Zukunft für uns bereithält? Hoffentlich nicht eine weitere Pandemie, aber vielleicht (maaaaybe) mehr Babys, um die man sich zu Hause kümmern muss.

Conz Preti ist eine argentinische Journalistin und Mutter von drei Kindern unter vier Jahren. Sie arbeitet seit über einem Jahrzehnt im digitalen Journalismus und ihr Verfasser findet sich auf vielen der beliebten Websites, die Millennials regelmäßig lesen. Sie ist Autorin von „Too Pregnant To Move“ und ihres wöchentlichen Newsletters „Modern Motherhood“.


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