Arbeiten für ein Unternehmen vs. eine Familie

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind – sei es ein Kind, ein Haustier, ein Zuhause oder jemand, der älter ist oder besondere Bedürfnisse hat usw. – ist es wichtig, sich aller Möglichkeiten bewusst zu sein. Während viele der Jobs auf Care.com direkt mit Familien zu Hause arbeiten sollen, wussten Sie, dass Sie auch Jobs bei Unternehmen finden können? Beide sind beliebte Optionen, und es ist wichtig, abzuwägen, welche Option für Sie am besten geeignet ist.

Und Kami Kimmel und Stephanie Farr können Ihnen bei dieser Entscheidung helfen. Kimmel ist Seniorenpfleger in Danforth, Illinois, der in einem Pflegeheim arbeitet und einem Senior Teilzeitpflege zu Hause anbietet. Farr ist Kinderbetreuerin in Royston, Georgia, die ihre eigene Familienkinderbetreuung leitete und jetzt in einer Vorschule arbeitet. Hier teilen beide Frauen ihre Erkenntnisse über die Vor- und Nachteile der einzelnen Arrangements.

Arbeiten für ein Unternehmen

Hier sind einige Dinge, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie eine Stelle bei einem Unternehmen annehmen.

Vorteile

  • Das Unternehmen kann Vorteile anbieten: Dies kann Versicherungen, Überstundenvergütung, Krankheitstage, Urlaubszeit usw. umfassen. Es kann auch Beförderungsmöglichkeiten und eine eingebaute Struktur für Gehaltserhöhungen geben.
  • Sie können sich auf die Teile des Jobs konzentrieren, die Ihnen gefallen: Ein Unternehmen hat oft viele Mitarbeiter, die in verschiedenen Abteilungen tätig sein können. Sie erledigen die Arbeiten, für die Ihre Abteilung zuständig ist, wie z. B. die Betreuung von Kunden, während sich andere Mitarbeiter um ihre Bereiche wie Kochen, Reinigen und Rechnungsstellung kümmern.
  • Sie werden mit mehr Menschen interagieren: Manchmal fühlen sich pflegende Angehörige von anderen isoliert. Die Arbeit für ein Unternehmen kann Ihnen die Möglichkeit geben, mit verschiedenen Arten von Menschen zu interagieren, von verschiedenen Familien über andere Fachleute bis hin zu Kollegen. Kimmel sagt, wenn sie in einem Pflegeheim arbeitet, mag sie es, „das Leben von mehr Menschen beeinflussen zu können.“

Überlegungen

  • Kollegen und Vorgesetzte können herausfordernd sein: Es ist eine bedauerliche Wahrheit, aber nicht jeder Kollege ist angenehm in der Zusammenarbeit und nicht jeder Chef ist flexibel und hilfsbereit. Wenn es nicht Ihre Stärke ist, mit Kollegen auszukommen, dann ist die Arbeit in einem Unternehmen möglicherweise nicht die beste Lösung für Sie.
  • Es gibt weitere Regeln und Vorschriften: Ein Unternehmen hat seine eigene Vorgehensweise und erwartet von den Mitarbeitern, dass sie sich an die Regeln halten. „Als Mitarbeiter eines Unternehmens muss ich die Regeln und Vorschriften des Unternehmens berücksichtigen“, sagt Farr. „Ich muss mich an ihre Regeln halten und bin nicht frei, diese Regeln selbst zu machen.“

Arbeiten für eine Familie

Sollten Sie den traditionellen Weg gehen, direkt bei einer Familie angestellt zu werden? Hier ist, woran Sie denken sollten.

Vorteile

  • Sie bauen Beziehungen auf: Wenn Sie direkt für eine Familie arbeiten, können Sie diese Familie oft kennenlernen. In vielen Fällen werden Sie zu einem wichtigen Teil ihres Lebens. Das kann ein sinnvoller, langfristiger Vorteil sein.
  • Sie sind für weniger Personen verantwortlich: Wenn Sie für eine Familie arbeiten, sind normalerweise weniger Menschen in Ihrer Obhut als wenn Sie in einer Gruppe arbeiten. Kimmel findet, dass dies zu einer „weniger gestressten, entspannteren Atmosphäre“ führt.
  • Es gibt größere Unabhängigkeit: Wenn Sie direkt für eine Familie arbeiten, haben Sie möglicherweise mehr Kontrolle über die Entscheidungsfindung. „Ich habe meine eigenen Entscheidungen über Richtlinien, Tarife, Regeln und Vorschriften und Unterrichtsmethoden getroffen“, sagt Farr über sein unabhängiges Arbeiten.

Überlegungen

  • Die Familie zählt auf Sie: Wenn Sie für eine Familie arbeiten, zählen sie darauf, dass Sie jeden Tag auftauchen. Es gibt keinen anderen Mitarbeiter, der einspringen kann, wenn Sie krank oder nicht in der Stadt sind, sodass Sie möglicherweise das Gefühl haben, weniger Freiheit zu haben.
  • Alle Details liegen bei Ihnen: Neben der Hauptaufgabe Ihrer Arbeit können Sie auch Sekretärin, Rechnungsstellerin, Ernährungsberaterin, Krankenschwester usw. sein. „Ich war für alle Aspekte des Geschäfts verantwortlich“, teilt Farr mit. „Dazu gehörten Papierkram, Rechnungsstellung, Aufzeichnungen und Buchhaltung.“

Welche Anordnung ist also die beste für Sie? Es ist eine persönliche Entscheidung. Wenn Sie einige Jahre allein mit Ihrem Baby verbracht haben, kann es ein Vergnügen sein, mit Menschen zusammen zu sein und mit anderen Fachleuten zu interagieren. Wenn Sie an einen anstrengenden Job mit einem anspruchsvollen Zeitplan gewöhnt sind, kann es sich wie Urlaub anfühlen, sich um jemanden im Haushalt einer Familie zu kümmern.

Auf die Frage, welche Arbeitssituation sie bevorzuge, sagt Farr:„Ich denke, beide passten gut in die Lebensphase, in der ich mich damals befand.“

Kimmel hat einen Weg gefunden, beide Arrangements in Einklang zu bringen, indem sie Vollzeit in einem Pflegeheim arbeitet und ihr Einkommen als Teilzeit-Betreuerin aufbessert. Beide Situationen können eine gute Berufswahl sein, die Arbeitszufriedenheit und die Möglichkeit bietet, anderen zu helfen.

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Meghan Ross ist freiberufliche Autorin. Ihre Arbeiten finden Sie unter hier .


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