Wie sich die Kinderbetreuung auf die Wahlentscheidung der Eltern im Jahr 2020 auswirkt
Es ist ein Jahr der Präsidentschaftswahlen, und wir befinden uns mitten in einer globalen Pandemie, die eine anhaltende Kinderbetreuungskrise in den USA für Eltern mit kleinen Kindern erheblich verschärft und brandneue Leiden für Eltern von K-12-Schülern geschaffen hat. Das bedeutet, dass US-Familien mit steigenden Kosten für die Kinderbetreuung und einer überwältigenden Menge an Stress zu kämpfen haben, wenn die Wahl näher rückt. Laut neuen Daten aus der Care.com Fall 2020 Child Care Survey, während Eltern versuchen, die steigenden Kosten zu bewältigen und Gesundheit, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, tragen sie ihre Sorgen in die Wahlurnen.
Wie Eltern ihre Stimmen im Jahr 2020 nutzen wollen
Umfragedaten zeigen uns, dass die Mehrheit (82 %) der Eltern als Wähler registriert ist und definitiv plant, bei den Wahlen 2020 zu wählen. Weitere 11 % sind als Wähler registriert, geben aber an, dies nicht tun zu dürfen. Die Umfrageergebnisse machen auch deutlich, dass Eltern in dieser Wahlsaison parteiübergreifend auf die Kinderbetreuungspolitik achten und eine Vielzahl von Vorschlägen zur Kinderbetreuung unterstützen.
Von den 93 % der Befragten, die sich zur Abstimmung registriert haben, haben sie Folgendes darüber zu sagen, wie sie abstimmen werden.
1. Richtlinien zur Kinderbetreuung werden bei der Wahlentscheidung der Eltern berücksichtigt:
89 % sagen, dass die Kinderbetreuungspolitik wichtig ist, um zu beeinflussen, wie sie wählen werden, gegenüber 85 % vor COVID-19.
40 % sagen, dass es sehr wichtig ist, gegenüber 34 % vor COVID-19.
2. Die meisten Eltern haben die Positionen der Kandidaten zum Thema Kinderbetreuung recherchiert:
77 % haben sich bei der Wahl um Kinderbetreuungsfragen gekümmert.
44 % der Wähler haben diese Themen recherchiert, wobei 19 % sagen, dass dies eine bedeutende Recherche ist.
3. Die Mehrheit unterstützt im Jahr 2020 mehrere wichtige Maßnahmen zur Kinderbetreuung:
62 % befürworten Steuergutschriften oder Abzüge für Kinderbetreuungskosten.
57 % unterstützen Anreizzahlungen direkt an Eltern für Kinderbetreuungskosten.
56 % unterstützen Anreize für Arbeitgeber, mehr/bessere Kinderbetreuungsgelder bereitzustellen.
52 % befürworten eine verstärkte Unterstützung für Kinderbetreuer, um im Geschäft zu bleiben und ihr Geschäft zu verbessern.
Warum Kinderbetreuung im Jahr 2020 wichtiger denn je ist
Wenn es irgendeine Frage gibt, warum 89 % der Eltern sagen, dass die Kinderbetreuungspolitik wichtig ist, um ihre Wahlentscheidung zu beeinflussen, zeigen diese Umfragedaten einige der sehr spezifischen Sorgen, die Eltern in den USA derzeit haben.
1. Kinderbetreuung kostet noch mehr:
44 % der Eltern geben an, dass sie seit Beginn der Pandemie mit höheren Kosten für die Kinderbetreuung konfrontiert sind. Dies bestätigt ihre Befürchtungen über steigende Kosten, die sie in einer Umfrage vom Juni geäußert hatten, als 47 % angaben, dass sie sich Sorgen über steigende Kosten machten.
Von den 44 %, die höhere Kosten haben, schreiben die Eltern die höheren Kosten folgendermaßen zu:
53 % sagen, dass zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen die Kosten in Kindertagesstätten in die Höhe getrieben haben.
41 % sagen, dass der Wechsel von der Tagespflege zur häuslichen Pflege zur Minimierung der Exposition teurer ist
39 % geben an, dass die Notwendigkeit einer Nachhilfe zur Unterstützung des Fernunterrichts zusätzliche Kosten verursacht.
Von denselben 44 % gibt die Mehrheit (96 %) an, dass sie Maßnahmen ergreifen mussten, um die gestiegenen Kosten zu decken:
64 % sagen, dass sie weniger Ausgaben haben.
53 % geben an, dass sie in Ersparnisse eingetaucht sind.
49 % haben zusätzliche Arbeit übernommen.
24 % haben Fremdkapital.
2. Die Qualität der Bildung steht auf dem Spiel
Da Schulen im ganzen Land entweder aus der Ferne oder nach einem gemischten Stundenplan betrieben werden, haben Eltern große Bedenken hinsichtlich der Bildungsqualität, was zu Investitionen in zusätzliche Lernhilfen geführt hat:
69 % haben in zusätzliche Hilfe zur Unterstützung des Online-Lernens investiert.
Für Eltern, deren jüngstes Kind 10 bis 14 Jahre alt ist, erhöht sich dieser Wert auf 77 %.
Von den 29 %, die nicht in Betracht gezogen haben, zusätzliche Lernhilfe einzustellen, sagen die meisten (19 %), dass sie dies aus Kostengründen nicht in Betracht gezogen haben.
3. Arbeitgeber bieten keine Leistungen an, die zur Unterstützung von Familien beitragen
Laut der Umfrage bleibt das Engagement der Arbeitgeber für die Unterstützung der Kinderbetreuung schwach, obwohl der Zugang zu erschwinglicher Betreuung für die Arbeitnehmer eine Notwendigkeit ist:
61 % geben an, dass ihr Arbeitgeber während der COVID-19-Krise keine Unterstützung bei der Kinderbetreuung angeboten hat. Bei Müttern erhöht sich dieser Anteil auf 70 %.
57 % geben an, dass die Verpflichtung ihres Arbeitgebers zum Kinderbetreuungsgeld geringer ist, als es sein sollte.
90 % stimmen zu, dass „der Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, erschwinglichen Kinderbetreuung für mich und/oder meinen Partner unerlässlich ist, um zur Arbeit zu gehen.“
Methodik der Kinderbetreuungsumfrage im Herbst
Bei der Kinderbetreuungsumfrage im Herbst 2020 wurden 2.000 Antworten erfasst. Diese Stichprobe von 2.000 US-Erwachsenen (18 Jahre oder älter), die alle Eltern sind, die eine bezahlte Kinderbetreuung in Anspruch nehmen, wurde zwischen dem 23. September 2020 und dem 24. September 2020 befragt. Die Fehlerquote beträgt ± 2,2 % und es wurde keine zusätzliche Gewichtung gegenüber dem Anfang vorgenommen Probe. DKC Analytics führte und analysierte diese Umfrage mit einer Stichprobe, die über die Bereitstellungsplattform Pollfish beschafft wurde, die Online-Umfragen weltweit über mobile Apps und das mobile Web zusammen mit dem Desktop-Web bereitstellt.
Über Care.com
Care.com ist in mehr als 20 Ländern verfügbar und die weltweit führende Plattform für die Suche und Verwaltung hochwertiger Familienpflege. Care.com wurde entwickelt, um den sich entwickelnden Bedürfnissen der heutigen Familien und Pflegekräfte gerecht zu werden, und bietet alles von Haushaltssteuer- und Gehaltsabrechnungsdiensten und maßgeschneiderten Unternehmensleistungspaketen, die den Pflegebedarf berufstätiger Familien abdecken, bis hin zu innovativen neuen Möglichkeiten für Pflegekräfte, bezahlt zu werden und professionelle Leistungen zu erhalten . Seit 2007 verlassen sich Familien auf die branchenführenden Produkte von Care.com – von der Kinder- und Seniorenpflege bis hin zur Haustierpflege und häuslichen Pflege. Care.com ist ein IAC-Unternehmen (NASDAQ:IAC).
Frühere Care.com-Umfragen
The Care.com 2020 COVID-19 Working Parents Survey
The Care.com 2020 Back-to-School Survey
The Care.com COVID-19 Child Care Survey
The Care.com 2020 Work + Life Report
The Care.com Cost of Child Care Survey:2020 Report
Die Care.com-Umfrage zu den Kosten der Kinderbetreuung:Bericht 2019
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