6 Kriterien, die bei der Einstellung eines Kindermädchens zu bewerten sind

Als ich zum ersten Mal ein Kindermädchen anstellte, wusste ich, dass wir uns einigen mussten auf Raten, koordinieren die Verfügbarkeit des Zeitplans und stellen sicher, dass Persönlichkeiten zusammenkommen. Ich habe nicht daran gedacht, nach den besten Eigenschaften der von uns gefundenen Nanny zu fragen:ein Abschluss in frühkindlicher Bildung und ein besonderes Interesse an Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Zum Glück haben wir ein Kindermädchen gefunden, das alles hatte, was wir wollten, und noch mehr.

Manchmal wissen wir Ersteltern einfach nicht, was wir nicht wissen. Worauf sollten Sie bei der Suche nach der richtigen Nanny besonders achten? Was brauchen Sie eigentlich von einem Kindermädchen?

Um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, treten Sie zuerst einen Schritt zurück und denken Sie über Ihre Ziele für Ihre Kinder nach, sagt Marcia Hall, die Geschäftsführerin der International Association of Nannies in Milwaukee.

"Wenn die Eltern beispielsweise langfristig ein Kindermädchen suchen, ist es möglicherweise nicht die richtige Wahl, eine Person auszuwählen, die auf dem College ist, da diese Person sich wahrscheinlich nicht auf unbestimmte Zeit an sie binden wird." Sagt Halle. „Wenn das Ziel der Eltern darin besteht, dass das Kindermädchen die außerschulischen Aktivitäten und die Versorgung gut organisieren kann, werden die Eltern es zu ihrer Priorität machen wollen, eine Betreuerin zu finden, die Erfahrung darin hat, viele Aktivitäten zu jonglieren.“

Listen Sie beim Verfassen einer Stellenbeschreibung Ihre drei Must-haves und dann Ihre Wünsche auf, schlägt Lisa Lewis vor, eine Kinderärztin in Fort Worth, Texas.

„Das Kindermädchen, das alle drei Must-haves und die meisten Wünsche erfüllt, ist die beste Kandidatin“, sagt sie.

Während die Anforderungen jeder Familie anders sind, sollten Sie Folgendes beachten, wenn Sie ein Kindermädchen einstellen.

1. Interesse an der Arbeit mit Kindern

Das mag offensichtlich klingen, aber ein Kindermädchen sollte vor allem Freude daran haben, mit Kindern zusammen zu sein.

„Ein echter Wunsch, in das Leben von Kindern zu investieren, sollte die erste Anforderung von Eltern an ein Kindermädchen sein“, sagt Hall.

Wendy Sue Swanson, „Seattle Mama Doc“-Kinderärztin und Leiterin der digitalen Innovation am Seattle Children’s Hospital, sagt, dass Sie Ihrer Intuition vertrauen sollten, wenn es darum geht, ob ein Kandidat diese Qualität hat.

"Wenn sich bei Ihrer Suche oder bei Vorstellungsgesprächen etwas unangenehm, unehrlich, falsch oder unsicher anfühlt, folgen Sie diesem Gefühl und gehen Sie von diesem Kandidaten weg", sagt sie. „Eine Einstellung zu verzögern ist immer besser als eine falsche Einstellung.“

2. Sicherheitszertifizierungen und Kinderbetreuungsschulungen

„In erster Linie sollte jedes Kindermädchen oder Babysitter die CPR-Zertifizierung von der American Heart Association erwerben“, sagt Lewis, ebenfalls Autor des Buches „Feed the Baby Hummus:Pediatrician-Backed Secrets from Cultures Around der Welt.“

Weitere Schulungen und Zertifizierungen, nach denen Sie Ausschau halten sollten, können sein:

  • Einweisung zur Wassersicherheit.

  • Kurse für Babypflege, Kinderernährung und kindliche Entwicklung.

  • Einen Führerschein mit einem sauberen Fahrtenbuch.

  • Erste-Hilfe-Zertifikat.

Lewis sagt, dass Abschlüsse nicht unbedingt ein Muss sein müssen. Am wichtigsten sind gute Referenzen und Erfahrungen.

3. Sonderschulung

Wenn Ihr Kind besondere Bedürfnisse hat, sei es aufgrund einer Behinderung, Allergien oder aus anderen Gründen, ist es wichtig, dass das von Ihnen engagierte Kindermädchen in der Lage ist, mit dieser besonderen Situation umzugehen – obwohl dies nicht unbedingt erforderlich ist frühere Erfahrungen mit dem gleichen Bedarf oder sogar spezielle Zertifizierungen.

„Eltern sollten sich nach jemandem umsehen, der schnell lernt und eifrig ist, etwas über die Bedürfnisse zu lernen“, sagt Hall. „Wenn der Elternteil ein erstes Gespräch mit einer Person führt und diese Person beim zweiten Gespräch bereits einige Nachforschungen über die besonderen Bedürfnisse angestellt hat, sollte diese Initiative sehr gefragt sein.“

Lewis rät, den Arzt des Kindes zu fragen, wie ein Betreuer zusätzliche Anweisungen für die jeweiligen Bedürfnisse erhalten würde, da die Situation jedes Kindes anders ist, und Hall schlägt vor, anzubieten, für zusätzliche Kurse oder Zertifizierungen zu bezahlen.

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4. Fürsorgliche Philosophien

Heutzutage kursieren viele Erziehungsphilosophien:Elternschaft in freier Wildbahn, Bindungserziehung, autoritative Erziehung, langsame Erziehung. Wenn Ihnen etwas davon wichtig ist, ist es gut zu wissen, dass Ihr Kindermädchen darüber informiert ist. Stellen Sie spezifische Fragen zu Ihren Vorlieben, z. B. nach der bevorzugten Art der Trage, wenn Sie das Tragen von Babys schätzen, und Sie erhalten ein gutes Gefühl für ihre Vorkenntnisse und ihr aktuelles Interesse.

Berücksichtigen Sie auch die Philosophie eines Kandidaten bei der Bildschirmzeit und sogar, ob er bereit ist, sein eigenes Telefon abzulegen, während er sich um die Kinder kümmert.

"Wenn keine besonderen Anforderungen an die überwachte Bildschirmzeit bestehen, ist es am besten, den Haushalt bildschirmfrei zu halten, während sich das Kindermädchen um die Kinder kümmert", sagt Lewis.

Wenn es Philosophiekonflikte gibt, ist das nicht unbedingt ein Deal-Breaker.

“Die Beziehung zwischen Eltern und Kindermädchen ist wirklich eine Partnerschaft und wie alle Partnerschaften hat jede Person Stärken und Schwächen, aber alle sollten auf der gleichen Seite sein, was die allgemeinen Ziele und Regeln des Hauses angeht, “ sagt Halle.

5. Fähigkeit, zusätzliche Aufgaben im Haushalt zu übernehmen

Während die Betreuung Ihrer Kinder die erste Priorität Ihres Kindermädchens sein sollte, möchten Sie vielleicht, dass Ihr Kindermädchen auch einige Hausarbeiten übernimmt. Laut Halls gehören zu den vernünftigen Aufgaben eines Hausmeisters:

  • Wäsche und Bettwäsche für die Kinder waschen.

  • Geschirrspülung für Kinder und Kindermädchen.

  • Grundreinigung und Ordnung der Spielsachen und Zimmer der Kinder.

Aber einige Familien möchten möglicherweise zusätzliche Haushaltspflichten erfüllen, und sie können mit einigen Kindermädchen darüber verhandeln.

„Der Arbeitgeber kann gemeinsam mit dem Kindermädchen festlegen, welche Verantwortlichkeiten es geben könnte“, sagt Hall. „Eine detaillierte Erläuterung, einschließlich zusätzlicher Vergütung, sollte in einer Arbeitsvereinbarung enthalten sein.“

6. Persönlichkeitsähnlichkeiten und -unterschiede

Ein Persönlichkeits-Match zwischen Nanny und Arbeitgeber ist ähnlich wie ein Date und kann eine Arbeitsbeziehung herstellen oder brechen. Woher wissen Sie also in einem Vorstellungsgespräch, ob sich Gegensätze anziehen oder abstoßen? Sie müssen die schwierigen Fragen stellen, die Lewis sagt, wie zum Beispiel:„Was werden Sie tun, wenn mein Kind weint?“

Weitere gute Fragen, die Sie einem angehenden Kindermädchen stellen sollten:

  • Neigen Sie dazu, einen strukturierteren oder spontaneren Zeitplan einzuhalten, wenn Sie sich um ein Kind kümmern?

  • Welche Disziplintechnik bevorzugst du?

  • Was gefällt Ihnen am wenigsten und am besten an der Pflege und warum?

  • Welche Art von Spiel liebst du mit Kindern?

Und dann bitten Sie Ihre eigenen Kinder, mit Kandidaten zu sprechen. Auch wenn die Kinder schüchtern sind, bekommen Sie eine Vorstellung davon, wie das Kindermädchen mit ihnen umgehen wird.

"Kinder sind instinktiv und haben wahrscheinlich ein gutes oder schlechtes Gefühl gegenüber einem Kandidaten", sagt Swanson.

Erkennen Sie auch, dass die Persönlichkeit eines Kindermädchens Ihre eigene ergänzen und den Kindern in besonderer Weise zugute kommen kann; es muss nicht unbedingt dasselbe sein.

Seien Sie versichert, dass selbst diejenigen, die mehrere Kindermädchen eingestellt haben, Schwierigkeiten haben, ihre Wunschliste zu priorisieren. Aber Swanson verspricht, dass es einfacher wird.

„Ich habe gerade eine weitere Suche nach Unterstützung durch ein Kindermädchen abgeschlossen, und dieses Mal war es für meine älteren Kinder reibungslos und für mich am wenigsten stressig“, sagt sie, als sie mehr war überzeugt von ihren Prioritäten und hält sich an sie. „Wenn dies Ihre erste Suche ist, wird es zweifellos ein wenig mulmig werden. Ich denke, wie bei allen Dingen werden wir auch hier besser, je öfter wir es tun.“