Sollten Sie dem Babysitter Trinkgeld geben?
Sie wissen, dass Sie Kellner, Barkeeper und Taxifahrer Trinkgeld geben sollen, aber was ist mit den anderen Menschen, die Ihr Leben reibungslos laufen lassen? Ihr Babysitter ist eine Person, die vielleicht ab und zu ein kleines Extra verdient.
Obwohl Trinkgeld für Ihren Babysitter nicht obligatorisch ist, nennen Daniel Post Senning, Autor und Sprecher des Emily Post Institute, Lynda Margaret, Etikette-Expertin und Gründerin von The Elegance Course, und Mary Fischer, Bloggerin und Mutter hinter Mommyologist, sechs Situationen, in denen Sie etwas zusätzlich geben möchten.
1. Über das Erwartete hinausgehen
Nicht alle Babysitter sind gleich. Einige interagieren und unterhalten die Kinder, andere tun das und mehr. Wenn Ihr Babysitter mehr tut als erwartet (das Haus aufräumt, Wäsche faltet, die Kinder zum Ballett bringt, mit ungewöhnlich wilden Kindern umgeht usw.), ist es eine gute Idee, den Lohn aufzustocken.
„Ich gebe ihr عادةً eine Stunde extra Lohn“, sagt Fischer. „Ich möchte, dass sie weiß, wie sehr wir sie schätzen, und auch, weil ich ganz oben auf ihrer Liste stehen möchte, falls sie Anfragen von anderen Familien für denselben Abend bekommt.“
2. Umgang mit einer unerwarteten Situation
Wenn etwas passiert, das außerhalb Ihrer Kontrolle liegt, und der Babysitter die Situation meistert, ist Trinkgeld eine gute Art, Danke zu sagen. Zum Beispiel, wenn Sie spät nach Hause kommen, der Strom ausfällt oder Ihr Kind sich überall auf dem Babysitter übergibt, könnten ein paar Euro extra angebracht sein.
3. Kurzfristig einspringen
Einen guten Babysitter unter normalen Umständen zu finden, kann extrem schwierig sein. Bei einem Notfall, wenn Sie kurzfristig einen brauchen, ist es gut, eine verlässliche Ressource zu haben. Laut Margaret: „Wenn Ihr Babysitter kurzfristig kommen muss, ist ein Trinkgeld von bis zu 20 % ein angemessener Betrag.“
4. Eine Beziehung aufbauen
„Ein Trinkgeld ist in jeder Situation angemessen, in der Sie Dankbarkeit ausdrücken wollen“, teilt Post Senning mit. „Es ist ein guter Weg, eine Beziehung zu jemandem aufzubauen, damit er beim nächsten Mal wieder für Sie babysitten möchte.“
Wenn Sie mit einem neuen Babysitter arbeiten, der besonders gut ist und den Sie behalten möchten, kann Trinkgeld eine gute Möglichkeit sein, Ihre Wertschätzung für seine Expertise und den Umgang mit Ihren Kindern zu zeigen. Margaret empfiehlt, den Betrag aufzurunden. Zum Beispiel, wenn ihr Gesamtbetrag für den Abend 36 $ beträgt, runden Sie auf 40 $ auf.
5. Betreuung einer größeren Kindergruppe
Babysitter sollten im Voraus gefragt werden, ob sie eine größere Gruppe von Kindern betreuen werden. Wenn die Cousins, Freunde oder Nachbarn Ihrer Kinder bei Ihnen zu Hause sein werden, ist es üblich, den Stundensatz zu erhöhen. (Nutzen Sie den Babysitter-Rechner von Care.com, um einen Satz für Ihre Region und die Anzahl der Kinder zu ermitteln.)
Besprechen Sie die Sätze im Voraus oder geben Sie am Ende des Abends etwas extra. Wenn mehr als fünf Kinder anwesend sind, ziehen Sie in Betracht, einen zusätzlichen Babysitter zu engagieren, um sicherzustellen, dass alle angemessen beaufsichtigt werden.
6. Babysitten an Feiertagen
Wenn Sie einen Babysitter haben, der regelmäßig für Sie arbeitet, ist es üblich, an Feiertagen Trinkgeld zu geben – ein durchschnittlicher Nachtlohn ist üblich. Erfahren Sie mehr in unserem Holiday Tipping Guide.
Wenn Ihr Babysitter auch an oder um einen Feiertag (wie Weihnachten oder Silvester) auf Ihre Kinder aufpasst, sollten Sie für den Prime-Time-Slot extra bezahlen.
Obwohl es nicht unbedingt „normal“ ist, dem Babysitter Trinkgeld zu geben, ist es eine hervorragende Möglichkeit zu zeigen, wie sehr Sie ihn schätzen. Post Senning bringt es auf den Punkt: „Sie sollten jedem Trinkgeld geben, der eine Dienstleistung für Sie erbringt. Sie geben dem Friseur Trinkgeld, es ist also sinnvoll, auch demjenigen Trinkgeld zu geben, der auf Ihre Kinder aufpasst.“
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