Managing Conflict mit Kindern

Lehre Kinder , konstruktiv mit Konflikten umzugehen ist teilweise durch ein gutes Beispiel selbst und teilweise , indem sie klare und faire Regeln für Verhalten Grenzen und Strafen durchgeführt . Die Ebene, auf die Sie müssen in Konfliktmanagement Strategien verfolgen Sie mit Ihrem Kind wird von einer Reihe von Faktoren, wie Alter und emotionalen Entwicklungsniveau , ihrem natürlichen Temperament ab, und die Art der Konflikte neigen sie dazu, in zu engagieren am häufigsten . Managing Konflikt mit Kindern ist ein kontinuierlicher Prozess, die es zu immer wieder neu angegangen und angenommen , wenn sie älter werden.
Anleitung
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quittieren und loben gutes Verhalten und reifen Umgang mit anderen und nicht nur die Anerkennung schlechtes Verhalten und Aggression. Oft wird ein Kind in schlechtem Verhalten zu engagieren , auch im Kampf mit anderen, um die Aufmerksamkeit der Nähe Erwachsene zu gewinnen. Nur die Aufmerksamkeit auf negatives Verhalten verstärkt die Idee , dass negatives Verhalten bringt positive Ergebnisse . Indem Ihr Kind Aufmerksamkeit , wenn sie gut verhalten , werden Sie sie durch Beispiel lehrt , dass es mehr positive und konstruktive Weise zu anderen Aufmerksamkeit zu erregen.

Es ist auch sehr hilfreich , um ein Kind zu lehren, direkt ihre Bedürfnisse zu äußern, anstatt werfen Wutanfälle oder verhalten passiv- aggressiv . Wenn Sie gezwungen, schlechtes Verhalten zu bestätigen sind , zu vermeiden körperlich zu bestrafen oder anschreien Ihr Kind , da dadurch versehentlich Ihrem Kind beibringen , dass Aggression und Gewalt sind der Weg , um Konflikte zu lösen. Mietobjekte 2

Stellen Sie nur einige klare, präzise Regeln für Verhalten und diese Regeln anzuwenden ruhig und konsequent . Wenn Sie gezwungen, schlechtes Verhalten befassen , stellen Sie sicher , dass es immer Konsequenzen , und stellen Sie sicher, Ihre Kinder sind klar, was Privilegien vorübergehend entfernt und warum genommen werden. Erklären Sie Ihren Kindern , wie diese Strafen sind , um klare Vorstellungen von angemessenem und unangemessenem Umgang mit Konflikten zu stärken. Schließlich beinhalten Ihre Kinder bei der Festlegung Konfliktmanagement Spielregeln und ließ sie helfen, festzustellen , welche Verhaltensweisen nicht akzeptabel sind und welche Strafen die für sie und alle Geschwister geeignet sind.
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Helfen Sie Kindern Kenntnis von emotionalen und körperlichen Signale sie erleben können , dass ihnen sagen, dass sie sich aufzuregen . Zeigen Sie ihnen, Strategien, die ihnen helfen, sich zu beruhigen , bevor sie unangemessen ausleben wird . Kinder, die Schwierigkeiten haben das Erlernen dieser Bewältigungsstrategien und die häufig zu kämpfen mit anderen sollten beim Spielen mit anderen zu , so dass sie ihre Bewältigungsstrategien erinnert , bevor sie handeln aus werden überwacht.
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Bringen Sie Ihrem Kind Einfühlungsvermögen , indem sie zu verstehen andere Sichtweisen und wie die Perspektive einer anderen Person während einer Meinungsverschiedenheit vorübergehend erlassen. Dies kann mit der Frage, Ihrem Kind, wie sie denken, dass die andere Person (en) in der Meinungsverschiedenheit beteiligt sein könnte Gefühl erreicht werden. Wenn das andere Kind, dass Ihr Kind mit einem Konflikt mit anwesend ist, ermutigen Sie Ihr Kind , um den anderen zu fragen, wie sie über das Problem fühlen und wie sie möchten, dass es gelöst .
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Prevent Zukunft aggressive zwischenmenschlichen Verhalten bei Kindern durch die Vermeidung von Argumenten vor ihnen . Wie bei anderen Formen des Verhaltens , die Kinder lernen, wie man mit Konflikten durch die Beobachtung Erwachsene beschäftigen sich mit Konflikten umzugehen . Meinungsverschiedenheiten zwischen Erwachsenen sollten in einem reifen , rational, nicht beleidigende Weise behandelt werden , mit allen in der Uneinigkeit abwechselnd sprechen und ihnen zuzuhören Beteiligten. Es ist vorteilhaft für die Kinder zu sehen, Erwachsene höflich anderer Meinung und diskutieren das Dilemma bei der Arbeit , um das Problem konstruktiv zu lösen. Es ist auch wichtig , dass Sie Ihre Kinder wissen , dass sie nicht die Quelle der Uneinigkeit , wie die Kinder können inländische Argumente durch die Annahme, dass sie die Ursache sind zu verinnerlichen. Extreme und emotionalen Auseinandersetzungen zwischen Erwachsenen sollte , wenn die Kinder nicht anwesend sind in einem anderen Raum gespeichert werden , oder zumindest . Wenn ein intensiver Meinungsverschiedenheiten wird hinter verschlossenen Türen gearbeitet , sollten Erwachsene denken Sie daran, ihre Stimme zu halten .

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