Babysitter-Vorstellungsgespräch meistern

Eltern sind verständlicherweise wählerisch, wenn sie ihr Kind einem Fremden anvertrauen. Deshalb ist es wichtig zu wissen, wie man Babysitter-Interviewfragen beantwortet. Sie müssen vermitteln: Sie sind professionell, Ihre Betreuung ist verantwortlich und konsequent. Eltern wollen auch sicher sein, dass Sie ihre Wünsche – explizite und implizite – umsetzen. Ihre Antworten entscheiden schnell über Jobchancen.

Anleitung

1. Begrüßen Sie die Eltern enthusiastisch und warm. Eltern wollen sicher sein, dass ihr Kind in fürsorglichen, mitfühlenden Händen ist – dieser Eindruck entsteht meist bei der ersten Begegnung. Lächeln nicht vergessen, extra höflich sein.

2. Das Gespräch so locker und konversationell wie möglich halten. So schnell wie möglich gemeinsame Basis finden, Eltern mit mehr als nur Kurantworten einbinden. Eltern wollen ein Gesamtbild von Ihnen – nicht nur verbale Antworten.

3. Auf harte und persönliche Fragen vorbereitet sein. Eltern decken rote Flaggen auf und fragen invasiv, wenn sie Antworten für wichtig halten. Fragen zu sexueller Orientierung, Religion, politischer Überzeugung können als relevant gelten. Wieder: Ehrlichkeit ist die beste Politik. Sie können aber respektvoll ablehnen zu antworten.

4. Lebenslauf und Referenzblatt mitbringen – für Anrufe zur Bestätigung Ihrer Erfahrung und Hintergrund. Das zeigt Professionalität.

5. Sich vorab mit Methoden frühkindlicher Bildung und kognitiver Entwicklung vertraut machen. So können Sie Eltern zeigen, dass Sie informiert sind, wie man das Kind fördert – statt nur passiv zu beaufsichtigen. Immer mehr Eltern erwarten, dass der Sitter Lernmethoden in die Betreuung einbringt.