Wichtige Fähigkeiten für Babysitter

Babysitting ist ein häufiger erster Job für viele Teenager und Pre-Teens. Besonders für Personen mit jüngeren Geschwistern kommen Babysitting-Fähigkeiten oft natürlich. Notwendige Fähigkeiten für erfolgreiches Babysitting sind praktisch und kreativ. Bevor Sie Ihren ersten echten Babysitting-Job antreten, fragen Sie Freunde, ob Sie ein paar Mal mit mindestens einem Elternteil anwesend Kleinkinder betreuen dürfen. Nutzen Sie diese Gelegenheiten, um Vertrautheit mit Füttern, Spielzeit und Zubettgeh-Ritualen zu gewinnen.

Medizinische und Sicherheitskenntnisse

Das Amerikanische Rote Kreuz bietet Babysitting-Schulungen sowie HLW- und Erste-Hilfe-Zertifizierungskurse an seinen lokalen Standorten landesweit an. Der Babysitting-Kurs richtet sich an 11- bis 15-Jährige und hilft Sittern, Selbstvertrauen in der Betreuung von Säuglingen und Kindern zu gewinnen. Er schult den Umgang mit Notfällen sowie die Sicherheit für sich selbst und die betreuten Kinder. Ein Bewerbungs- und Lebenslauf-Modul hilft bei der Entwicklung grundlegender Job-Fähigkeiten. Der Kurs beinhaltet einen Erste-Hilfe- und HLW-Teil für Kinder und Säuglinge, der den Umgang mit Notfällen wie Bienenstichen, Rettungsbeatmung und das Stillen äußerer Blutungen lehrt.

Vorbereitung

Diese Kategorie umfasst Vorarbeit, die Sie als Sitter vor Ihrem ersten bezahlten Job leisten. Entscheiden Sie, welches Alter Sie betreuen möchten. Wenn Sie Säuglinge betreuen wollen, brauchen Sie Wickel- und Fläschchen-Fähigkeiten. Säuglinge schlafen viel und können eine einfache Freude sein, aber als Sitter müssen Sie sich wohlfühlen, ein Baby zu halten, den Kopf zu stützen, Fläschchen zuzubereiten und zu füttern und Windeln zu wechseln. Üben Sie auch das An- und Ausziehen von Babykleidung und machen Sie sich mit SIDS-sicheren Praktiken vertraut – z. B. Säuglinge auf dem Rücken schlafen legen, um SIDS vorzubeugen. HLW- und Erste-Hilfe-Zertifikate für Kinder und Säuglinge helfen, falls ein gesundheitlicher Notfall eintritt, während die Eltern weg sind. Entscheiden Sie auch, welches maximale Alter Sie betreuen möchten. Mit 12 oder 13 Jahren möchten Sie vielleicht keine Kinder über 8 oder 9 betreuen, da Sie sich vielleicht nicht genug Altersunterschied für Autorität zutrauen.

Vor-Ort-Management

Die Kinder, die Sie betreuen, zu managen und zu leiten, ist eine kritische Fähigkeit für Ihre und ihre Sicherheit und Zufriedenheit bis zur Rückkehr der Eltern. Erscheinen Sie 15 Minuten vor Beginn. Prüfen Sie reguläre und Notfall-Kontaktdaten der Eltern. Finden Sie heraus, wo Medikamente und Gefahrstoffe aufbewahrt sind, damit Sie kleine Kinder fernhalten. Prüfen Sie, wo Polizei- und Giftnotruf-Nummern aushängen. Fragen Sie die Eltern, was Sie den Kindern zu essen geben sollen und lassen Sie sich besondere Bedürfnisse erklären (z. B. Sauberkeitstraining, Allergien). Bitten Sie die Eltern, Zubettgeh- und Fütterungsroutinen mit Ihnen durchzugehen, um so viel Kontinuität wie möglich zu wahren.

Bei jüngeren Kindern bringen Sie ein paar Spiele und Malmaterial mit – obwohl die Eltern das Spielzeug stellen sollten. Ein besonderes Mal- oder Stickerbuch kann eine schöne, besondere Aktivität sein, die Sie mit den jüngeren Kindern teilen. Fragen Sie die Eltern, welche Räume oder Bereiche tabu sind, und setzen Sie die von den Eltern gewünschten Regeln bestmöglich durch. Nehmen Sie Ihr Handy mit, aber nutzen Sie es nicht zum Chatten mit Freunden, bevor die betreuten Kinder fest schlafen. Die konsequente Anwendung dieser Prinzipien vermittelt Professionalität und baut ein wachsendes Netzwerk an Babysitting-Jobs auf.

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