• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Hvad er meningen med Leadership for unge teenagere

Ikke alle er enige om definitionen for lederskab ungdom, men betydningen af lederskab for unge teenagere ofte indebærer komponenter såsom medborgerskab, ungdom handling , engagement og deltagelse , ifølge The Young Foundation. Udvikling lederevner , mens du stadig teenagere kan hjælpe med at forberede enkeltpersoner for større lederroller senere i livet . Som virksomheder og organisationer bevæger sig væk fra top -down hierarkiske modeller , bliver det vigtigere for unge teenagere til at lære lederevner , såsom samarbejde , rummelighed og social kompetence .
Egenskaber

Unge ledere ofte eksemplificere visse karakteristika , ifølge Ohio State University Extension. For eksempel kan de være villige til at påtage sig ansvaret , eller hold stærke kommunikationsevner. Teen ledere typisk sat høje standarder for personlig præstation og tage initiativ til problemløsning. Den personlighed af en teenager leder er ofte venlige, livlige, energiske og hjælpsomme . Nogle teenagere med lederevner også besidder atletiske færdigheder, tekniske færdigheder og en sans for humor . Desuden , ud over forskellige kompetencer , teenagere med lederevner ofte vise vedholdenhed og tilpasningsevne , når de står med udfordringer.
Salg Roller og
i

National Youth Agency anført, at teenagere med lederevner ofte påtage sig specifikke roller i tilknyttede aktiviteter eller situationer. For eksempel i et gruppeprojekt , kan en teenager, der tager på lederrolle direkte andre mod at gøre et bidrag eller udvikle nye ideer til at løse et problem. Det teen kan også repræsentere idéer på andres vegne , bringe folk sammen og opretholde en dialog , eller taler om hans ideer eller synspunkter og /eller de af hans jævnaldrende til en organisation , som en velgørende organisation eller kirke gruppe . Derudover kan teen lederskab involverer med til at udvikle andre. Dette kan omfatte aktiviteter som at hjælpe andre med at nå deres personlige udviklingsmål gennem en form for coaching , eller inspirere andre ved at tilbyde personlig indsigt .
Resultater Salg

For unge teenagere , udvikle lederskab kan have positive effekter i deres eget liv , ifølge National Collaborative om Workforce og handicap for ungdom . Når teenagere har mulighed for at formelt udvikle lederskab, kan det resultere i højere selvværd, bedre kommunikation med deres familier , øget ansvar og bedre selvkontrol. Deres offentlige retoriske evner kan forbedre , mens følelsesmæssige udfordringer , ligesom ensomhed eller generthed , kan sprede . Øget lederskab ofte links til nedsat chancer for risikabel adfærd , herunder stofbrug eller ungdomskriminalitet .
Udfordringer Salg

Teenagere måske står over for udfordringer i at udvikle deres lederevner , ifølge National Resource Center for ungdomsudvikling . Ikke alle organisationer mener , at unge individer kan håndtere ansvar, og som sådan , vil tøve med at tilbyde unge teenagere de muligheder, de har brug for at udvikle deres færdigheder . Endvidere grund af de krav familie og akademiske opgaver , kan teenagere også mangler tid til fuldt ud at udvikle deres lederevner . Da ældre teenagere , der demonstrerer stærke lederevner efterhånden modne og gå videre flere voksne ledelsesmuligheder , er det vigtigt at fremme lederskab i unge teenagere , så de kan påtage sig lederroller i deres skoler , samfund og andre organisationer .