Hvad betyder lederskab for unge teenager?
Alle er ikke enig om definitionen af ungdomslederskab, men betydningen af lederskab for unge teenager involverer ofte komponenter som medborgerskab, ungdomsaktion, engagement og deltagelse, ifølge The Young Foundation. At udvikle ledelsesfærdigheder, mens man stadig er teenager, kan hjælpe med at forberede individer til større ledelsesroller senere i livet. Da virksomheder og organisationer bevæger sig væk fra top-down-hierarkiske modeller, bliver det vigtigere for unge unge at lære ledelsesfærdigheder som samarbejde, inklusivitet og social kompetence.
Egenskaber
Unge ledere exemplificerer ofte visse egenskaber, ifølge Ohio State University Extension. For eksempel kan de være villige til at overtage ansvar, eller have stærke kommunikationsfærdigheder. Teenage ledere sætter typisk høje standarder for personlig prestation og tager initiativ til problemløsning. Personligheden hos en teenage leder er ofte venlig, livlig, energisk og hjælpsom. Nogle teenager med lederevner besidder også atletiske færdigheder, tekniske færdigheder og en sans for humor. Desuden, ud over diverse færdigheder, viser teenager med lederevner ofte utholdenhed og tilpasningsevne, når de står over for udfordringer.
Roller og aktiviteter
The National Youth Agency påstår, at teenager med lederevner ofte overtager specifikke roller i gruppeaktiviteter eller situationer. For eksempel, i et gruppeprojekt, kan en teenager, der overtager lederrollen, rette andre mod at give et bidrag eller udvikle nye idéer til at løse et problem. Den teenager kan også repræsentere idéer på andres vegne, samle mennesker og fastholde en dialog, eller tale om hans idéer eller synspunkter og/eller dem fra hans jevnaldrende til en organisation, såsom en velgørenhed eller kirkgruppe. Desuden kan ungdomslederskab involvere at hjælpe med at udvikle andre individer. Dette kan omfatte aktiviteter som at hjælpe andre med at opnå deres personlige udviklingsmål gennem en form for coaching, eller at inspirere andre ved at give personlig indsigt.
Resultater
For unge teenager kan udvikling af lederskab have positive effekter i deres egne liv, ifølge National Collaborative on Workforce and Disability for Youth. Når teenager har mulighed for formelt at udvikle lederskab, kan det resultere i højere selvtillid, bedre kommunikation med deres familier, øget ansvar og bedre selvkontrol. Deres offentlige talefærdigheder kan forbedres, mens emotionelle udfordringer, som ensomhed eller generthed, kan forsvinde. Øget lederskab knytter ofte til faldende chancer for risikoadfærd, herunder stofmisbrug eller ungdomskriminalitet.
Udfordringer
Teenagere kan stå over for udfordringer i at udvikle deres ledelsesfærdigheder, ifølge National Resource Center for Youth Development. Ikke alle organisationer tror, at unge individer kan håndtere ansvar, og som sådan vil de tøve med at tilbyde unge teenager de muligheder, de har brug for for at udvikle deres færdigheder. Derudover, givet begrænsningerne fra familie- og akademiske ansvarsområder, kan teenager også mangle tid til fuldt ud at udvikle deres ledelsesevner. Da ældre teenager, der viser stærke ledelsesfærdigheder, modnes og bevæger sig videre til mere voksne ledelsesmuligheder, er det afgørende at fremme lederskab hos unge teenager, så de kan overtage ledelsesroller i deres skoler, fællesskaber og andre organisationer.
-
Fødselsrækkefølge forklarer kun en lille del af, hvem vi er, men personlighedsforskelle findes helt sikkert mellem søskende, siger ekspert Frank Sulloway, PhD, forfatter af Born to Rebel (Pantheon). „Det er de roller, søskende antager, der fører til -
Det er sjovt at udvælge gaver til folk, man holder af – især børn. Men hvad med, når du er ansat? Bør nannies og vikarer give jule- og fødselsdagsgaver til børnene, de plejer? Dette er en klistere situation, da nannies bruger så lang tid med deres v -
Visse åndeteknikker kan hjælpe dig med at føle dig mere afslappet under fødslen. Her er nogle teknikker, du kan øve dig i vel i tide før din termin, så du er klar, når tiden kommer. Langsom åndedræt Ånd ind gennem nesen (eller gennem munden, hvis
