• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

At skrive et vikar-CV: Tips og eksempler til at lande dit næste job

Mens du leder efter det rigtige vikar-job, er det vigtigt at gøre dig bemærket fra mængden. Og intet hjælper dig med at lave et godt første indtryk på en familie mere end at have et fremragende vikar-CV. Det, du vil inkludere på dit vikar-CV, vil afhænge meget af, hvad familien leder efter, men generelt er der nogle ting, du vil have med uanset stillingen.

Her er et eksempel på et vikar-CV og detaljer til hvert afsnit.

Eksempel på vikar-CV

(Klik her for at downloade denne vikar-CV-skabelon som en pdf.)

Kontaktoplysninger

Det virker måske selvforklarende, men værd at pege på, at at have dine kontaktoplysninger på dit vikar-CV er den nemmeste måde for familier at følge op på dig. Inkluder det øverst på hver enkelt side af dit CV sammen med eventuelle websteder, du ønsker, at familien skal besøge for at finde ud af mere om dig. Det kan være dine sociale medier-konti, personlige websteder eller andre relevante online-profiler, som dem på Care.com.

Hvad der skal med:

• Fornavn og efternavn.
• Postadresse.
• Mobilnummer.
• E-mail-adresse.

Resumé

Også henvist til som en "Kvalifikationsoversigt", giver et resumé dig mulighed for kort at forklare, hvorfor du er den bedste til jobbet. Hold i tankerne, at familier kan gå igennem dozener af CV'er og måske skummer de første linjer for at udvægge søgere, der ikke er kvalificerede. Ved at fortælle dem straks, hvorfor du er en god match, øger du chancen for, at de læser dit vikar-CV hele vejen igennem.

Hvad der skal med:

• Tre til fire sætninger i en punktliste eller afsnitform, der opsummerer de vigtigste detaljer om din fortidige erfaring, færdigheder eller certificeringer. Dit resumé skal være skredskåret til jobbeskrivelsen. For eksempel, hvis du ansøger til et job med pleje af en spædbarn, bør du fremhæve, at du er certificeret i spædbarns HLR.
• Et til to specifikke resultater, der kan skille dig fra andre ligekvalificerede kandidater.

Tidligere vikar, børnepasser og børnepleje-erfaring

Dette afsnit af dit vikar-CV skal bygge på dit resumé. Du skal vise, hvordan dine tidligere erfaringer har forberedt dig på den stilling, du ansøger om nu. Du behøver ikke at nævne hvert eneste detalje om dine tidligere vikar-jobs, men inkluder aspekter af tidligere stillinger, der vil overlappe med familiens jobbeskrivelse.

Hvad der skal med:

• Hvem du arbejdede for og hvor stillingen var placeret.
• Hvilken(e) stilling(er) du innehavde og hvornår – en simpel måned/års-notering er fint (f.eks. jan. 2010 – jun. 2012).
• De relevante arbejdsopgaver for hver stilling og dine største resultater – brug en punktliste og stærke handlingsudsagn til at starte hver beskrivelse.

Begræns ikke din arbejdshistorik til kun fuldtids-plejeerfaringer. Enhver tidligere børnepleje-erfaring kan inkluderes, så længe den relaterer til jobbet, du ansøger om. For eksempel, hvis du tog en pause i din arbejdshistorik for at passe dine egne børn, ses den tidsperiode ofte positivt og relevant for en vikar-stilling.

Til sidst, vær specifik og beskrivende, og vis målbart fremskridt, når du kan. Nævn, hvordan din undervisning hjalp med at forbedre et barns evne til at tælle, stave eller øge deres ordforråd. Eller hvis du skal lave madplaner, beskriv din erfaring med at lave velbalanceret og næringsrig mad.

Uddannelsesmæssig baggrund

Ikke alle vikar-stillinger kræver en grad, men hvis du har en erhvervsakademi-grad eller højere, kan det hjælpe med at skille dig fra andre ansøgere ved at vise avanceret træning og/eller relevant faglighed, der har forberedt dig til dette specifikke job. Ligeså, hvis du i øjeblikket er optaget og har planer om at afslutte, kan du inkludere din grad sammen med din forventede afslutningsdato (f.eks. Tidlig børnepædagogik, Forventet afslutningsdato maj 2020).

Hvad der skal med:

• Navn på den/de skole(r), du har gået på.
• Årene, du gik der, og hvornår du afsluttede.
• Grad(er) opnået.

Hvor du placerer dette afsnit, vil afhænge af, hvor meget erfaring du har, og gradens niveau. Generelt set betyder erfaring mere for forældre end grader. Så hvis du har meget arbejdserfaring (mere end fem år), bør du placere det afsnit først. Dog, hvis du har en særlig imponerende grad, men ikke meget erfaring, kan du overveje at placere uddannelsesafsnittet før erfaringen.

Certificeringer og træning

Som uddannelse kan fremhævning af dine certificeringer og specialiseret træning hjælpe med at give dig en fordel over konkurrenten. Mange vikar-stillinger stipulerer f.eks., at ansøgere skal være certificeret i HLR og børne-førstehjælp. Andre kan give præference til dem, der har opnået Child Development Association (CDA)-godkendelse for tidlig børneuddannelse.

Selv hvis jobopslaget ikke specifikt nævner certificeringer, kan det stadig være en god idé at nævne enhver træning, du har, der kan vise sig nyttig i din rolle som vikar, såsom et vandsikkerhedskursus.

Hvad der skal med:

• Træningskursus og datoen for, hvornår det blev afsluttet.
• Certificeringskursus og datoen for, hvornår det blev opnået og/eller udløber (hvis relevant).

Færdigheder, der kvalificerer dig til et vikar-job

At oprette et separat afsnit til at fremhæve færdigheder er en anden måde, du kan vise familier på et blik, at du er den rigtige person til stillingen. Du bør liste en kombination af "hårde" færdigheder, der er ret let at kvantificere, og "bløde" færdigheder, der er lidt mere intangible, men alligevel vigtige.

Eksempler på vikar-færdigheder

Andre tips til at skrive et vikar-CV

Læs korrektur

Sørg for at læse og genlæse dit CV flere gange for at fange eventuelle stavefejl eller unøjagtigheder. Hold et specielt øje med forkert ordbrug, der måske ikke fanges af stavekontrolsoftware (f.eks. dets vs. det's). Gå så vidt som at sende dit CV til en ven, så et frisk sæt øjne kan fange fejl, du måske har overset. Selv små fejl i dit CV reflekterer negativt på din opmærksomhed på detaljer og kan holde familier fra at nå ud til dig til en interview.

Vær ærlig

At passe andres barn er et monumentalt ansvar og et, der kræver masser af tillid. At snyde med fakta eller inkludere færdigheder eller erfaringer, du ikke faktisk har, vil til sidst blive opdaget af familien. Du behøver ikke at være overmodest, men vær forberedt på at understøtte og uddybe alt, du sætter i dit CV, med en demonstration eller eksempel.

Gå ikke overboard med design eller farveskemaer.

Mens et veldesignet CV kan hjælpe med at fange øjet af den, der gennemser det, og skille dig fra de andre ansøgere, kan sarte skrifttyper eller clipart gå i røven ved at få dig til at se amatørmæssig og uprofessionelt ud. Et CV skal se nydeligt og rent ud, men vigtigst af alt skal det være læsbart. Brug en letlæselig skrifttype, og opret overskrifter til hvert afsnit for at gøre dem simple at finde på et blik. Mange programmer har formaterede skabeloner, du kan bruge til at bygge dit vikar-CV, der er både smukke og læsbare.