• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

12 ting, du aldrig skal gøre, mens du vikarer

Sand historie: Min morveninde Lori havde en vikar, der stjal i butikken, mens hun passede hendes barn, og blev fanget af politiet. Total mareridt for en forælder.

Mens tyveri på jobbet er et uundgåeligt nej for en vikar, er der mange adfærdsmønstre, man måske ikke indser, er uacceptable. Konsekvenserne? Det kan gøre dig uprofessionel, sætte børnene i fare eller bryde forældrenes tillid til dig. Faktisk siger 64% af forældre, at at finde en vikar, de kan lide og stole på, er stressende – og en grund til ikke at ansætte nogen i det hele taget, ifølge en Care.com-undersøgelse om vikarer.

For at sikre, at du bliver ansat – og fortsætter med at blive ansat – her er 12 ting, du aldrig, men aldrig må gøre, mens du vikarer.

1. Tag ikke børnene ud af hjemmet uden tilladelse

For at forhindre bekymring og sikkerhedsmæssige bekymringer, bør forældre altid vide, hvor deres barn er, siger Elizabeth Malson, grundlægger af US Nanny Institute i Bradenton, Florida. Hvis du er ansat til en date-night eller en fast efterskole-vikarjob, antager de, at du og børnene bliver hjemme.

„Du skal have tilladelse i forvejen til at tage nogens barn et sted i forvejen, medmindre det er en nødsituation,“ siger Malson.

På samme måde, hvis du har tilladelse til at tage børnene et sted, og du ikke gør det, bør forældrene også vide det.

„For eksempel, hvis barnet skulle til fodbold, men de går ikke, fordi de er syge, skal vikaren kommunikere det,“ siger Malson. „Lad forældre altid vide, hvis planer ændrer sig.“

2. Tag eller post ikke billeder af børnene

„Post aldrig billeder af andres børn på sociale medier,“ siger Malson. „Det er et privatlivsproblem. Nogle forældre vil ikke have deres børns navne og billeder ude i offentligheden, så dette er ikke passende uden forældrenes tilladelse.“

Ifølge Care.com-undersøgelsen beder 65% af forældre vikarer om ikke at poste billeder af deres børn på sociale medier. Din arbejdsgiver måske ikke engang vil have, at du tager billeder, så spørg altid først.

3. Vær ikke på din telefon.

Det er ikke bare at tage billeder. Du bør ikke skrive SMS, tale eller bruge din mobiltelefon overhovedet, mens du er på jobbet, undtagen for at kommunikere med forældrene. Forældre forventer, at du er 100% fokuseret på at passe deres børn. Faktisk siger 76% af forældre, at de ikke vil have deres vikar distraheret af deres telefon.

„Læg din telefon væk i din taske eller lommebog,“ råder Rachel Charlupski, grundlægger af The Babysitting Company i Miami, som foreslår at kommunikere med en forælder om, hvor ofte du skal tjekke dine beskeder. „Hvis du er på din telefon, er du ikke med børnene,“ siger hun.

4. Ryg ikke, drik eller tag stoffer

Nogle vikarer kan tro, det er OK at afslappe med et glas vin, efter børnene er lagt i seng, men husk, at du stadig er på jobbet, mens børnene sover. Hvis de vågner, eller der er en nødsituation, skal du være skarp og fuldt ansvarlig.

„Ryg aldrig, drik alkohol eller brug kontrollerede stoffer på jobbet,“ siger Malson, som tilføjer, at tobaksbrug af enhver art er meget uprofessionelt og ofte grimset op af forældre. „Gå ikke engang ud for at ryge, fordi lugten vil sidde på din tøj.“

Hvis du er ryger, overvej at slutte eller skaf nikotintyggegummi, hvis du er usikker på, om du klarer hele jobet uden at længes efter en cigaret.

5. Gør ikke familiens anliggender offentlige

Da jeg spurgte venner om negative vikarerfaringer, nævnte flere af dem, at deres vikarer babblet eller sagde negative ting om dem til andre.

„Min vikar klaged via SMS til vores tidligere nanny om, hvordan klagende mine børn er, og hun sendte det ved en fejl til mig i stedet,“ siger Shannon, en mor i Santa Clarita, California, som endte med at fyre den vikar.

Selv hvis du sender beskeden til den rigtige kontakt, kan dine klager nemt komme tilbage til din arbejdsgiver, så vær forsigtig med, hvad du siger eller skriver. Selv hvis du ikke klager, bør enhver information håndteres diskret. For eksempel, hvis du spørger et online forum eller andre vikarer om råd, vil du altid holde dine arbejdsgivers identiteter og korrespondance private.

„Det er uprofessionelt at skærmbillede og poste en besked-samtale med en arbejdsgiver,“ siger Malson. „Hvis du har brug for hjælp, post en beskrivelse af situationen i dine egne ord, ikke et skærmbillede. Der kan være identificerende information i indlægget, og det kan være ud af kontekst eller ikke.“

6. Se ikke uegnede shows eller videoer

Dit vikarjob er ikke stedet at holde op med „Ozark“ eller gense „Sex and the City.“

„Hvis et barn kommer op og ser denne store skræmmende [eller upassende] ting, kan du traumatisere dem,“ siger Malson.

Må vi foreslå lidt HGTV i stedet?

7. Indfør ikke nye eller kontroversielle disciplin

Det er vigtigt, før du vikarer for familien, at du er klar over husets regler og hvordan uartigheder normalt håndteres. På den måde kan du implementere de samme disciplinstrategier, som forældrene normalt gør – at tage TV-tid fra eller tid ud, for eksempel. I disciplin er konsekvens vigtig.

Og det kan være udføreligt, men vikarer bør aldrig misbruge, sparke eller råbe på børn.

„På ingen måde skal du nogensinde slå eller råbe på nogen barn, du vikarer,“ siger Malson. „Hvis du ikke kan styre din egen adfærd og følelser omkring barnet, så bør du ikke vikare.“

8. Giv ikke børn mad eller medicin uden tilladelse

„Jeg ville være meget utilfreds og ubehagelig, hvis en vikar gav mit barn medicin uden at tjekke med os først,“ siger Amy, en mor i Manlius, New York.

Selv hvis barnet har feber, og forældrene fortalte dig, hvor Tylenol er, bør du definitivt få det godkendt, før du administrerer det.

Desuden, før jobbet, spørg barnets forældre, hvilke specifikke snacks og/eller måltider er OK at give dem, mens de er væk. De måske kun vil have barnet til at spise visse fødevarer eller have husregler om ting som slik eller junkfood. På den måde, når barnet spørger om noget at spise, ved du, om det er OK at give det til dem. Hvis du er i tvivl, selvom det virker uvarligt, skal du sige nej.

Charlupski opmuntrer vikarer til at kommunikere med deres arbejdsgiver om, hvilke måltider og snacks der er tilladt – og hvad der er off-limits. „Det er ikke op til vikaren at træffe beslutningen selv om at give barnet det, de vil have,“ bemærker hun. „Der kan være en allergi eller en bestemt regel imod det. Vi er der for at gennemføre husets regler. Det er därfor, det er virkelig vigtigt at finde ud af alle husregler i forvejen.“

9. Værts ikke gæster

Det kan virke sjovt at invitere en ven eller en kæreste for at holde dig selskab, mens du vikarer – vikarer gør det hele tiden i film. Men dette er et andet fast nej.

„Ved at acceptere en timeløn giver du din tid til den familie, ikke opmærksomhed til venner,“ siger Malson. „Det er også et ansvar, hvis din ven kommer forbi, og noget går galt. Du er ansvarlig for enhver person, du bringer ind i det hjem.“

10. Overskrid ikke grænser

Modstå ønske om at åbne medicinskabe, kommodeskuffer eller skabdøre, medmindre det er noget, du skal gøre for at passe barnet, som at hente deres pyjamas ved sengetid. Familien, du vikarer for, har velkommet dig i deres hjem, men husk, at at overskride visse grænser krænker deres privatliv.

„Intet at komme på familiens personlige computer,“ siger Malson. „Træk ikke din personlige sociale medie-konto op på den. Der er et privatlivsniveau, du vil opretholde.“

Der er også et niveau af personligt rum og anstand, folk forventer fra deres vikarer.

„Tag ikke en drik direkte af alle beholdere i køleskabet,“ siger Anna, en mor i Winnetka, Illinois. „Ja, det skete mig, og det er grimt!“

11. Aflys ikke i sidste øjeblik

Når vikarer aflyser på familier, kan det ødelægge deres planer og forårsage stress. Enten det er en fortjent aften ude eller et vigtigt arbejdsmøde, de deltar i, vil du vise dine arbejdsgivere, at du respekterer deres tid, og undgå at aflyse så meget som muligt.

Selvfølgelig bliver alle syge fra tid til anden, og i det tilfælde skal du aflyse.

„At gå på et job, når du er syg, er et definitivt nej,“ siger Charlupski. „Hvis du skal aflyse, fordi du er syg, gør det mindst 24 timer i forvejen. Hvis det er mindre end det, så lever absolut en lægeerklæring. Hvis du arbejder med en agentur, vil de finde en erstatter. Hvis ikke, giv dem en henvisning til en anden vikar, du stoler på.“

12. Glem ikke at rydde op efter dig selv (og børnene)

„Jeg havde en vikar, der forlod så et rod, det så ud, som om de havde afholdt et frat-party,“ siger Melanie, en mor i Medford, New Jersey.

Vikaring kan sikkert blive travlt, men tag lidt tid til at rydde små rodder op gennem jobbet, så de ikke bliver en stor rod. For eksempel, hvis børnene tager et legetøj ud, lad dem lægge det væk, før de går videre til næste aktivitet. Hvis du giver dem frokost, sæt de beskidde tallerken i opvaskemaskinen, når de er færdige. Du måske ikke er ansat til at gøre husarbejde, men du forventes at opretholde status quo i hjemmet, mens du er der.

„Forældre vil have konsekvens med deres børn,“ siger Dan, en far i Scottsdale, Arizona. „Vi vil komme hjem til et hus, vi kender, rutiner overholdt som sædvanligt og generelt ro… Hvis en forælder føler, at de kan stole på, at deres instruktioner og ønsker vil blive fulgt, mens du er der, vil de ringe til dig igen.“