• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Hvad er forskellen på en nanny og en babysitter?

Hvis du leder efter at ansætte en pasningsperson til dit barn, spørger du dig måske ét af de mest almindelige spørgsmål, vi får her: Hvad er forskellen på en nanny og en babysitter egentlig?

Sagen er, det er ikke altid skarp adskilt. Hver børnepasningsjobbeskrivelse varierer lidt, og linjen mellem nanny vs. babysitter kan virkelig være mere som et enormt gråt område. Nøglen ligger i jobbeskrivelsen, du opretter til din barns pasningsperson, som derefter accepteres af den pasningsperson, du ansætter.

"Jeg tror, at enhver børnepasningsudbyder, du har i dit hjem, bør udfylde den beskrivelse, du ønsker dem at," siger Rachel Charlupski, grundlægger af The Babysitting Company.

Så det er vigtigst at være klar fra starten med, hvad jobbet vil indeholde, og mindre, om de opfylder nogen definition af nanny eller babysitter.

Der er dog nogle generelle retningslinjer, der kan hjælpe dig med at beslutte, hvilken term du skal bruge – nanny vs. babysitter – for at oprette en jobbeskrivelse, der vil tiltrække en pasningsperson med dine ønskede kvalifikationer og der vil udføre de opgaver, din familie har brug for. At bruge disse almindeligt accepterede babysitter- og nanny-definitioner er et godt udgangspunkt til at forstå, hvem du skal ansætte, og hvor meget du skal betale dem.

Nanny vs. babysitter: En generel guide*

* Pasningspersoner på Care.com-platformen følger måske ikke denne terminologiopdeling.

Hvad er en babysitter?

Gennemsnitlig timeløn: $16,27**

Gennemsnitlig ugentlig løn: $244** (baseret på 15 timer/uge)

En babysitter er typisk nogen, der midlertidigt paster børn på vegne af børnenes forældre eller værger. En babysitter kan også kaldes en "sitter", og den mest grundlæggende jobbeskrivelse er, at de passer børn i alle aldre, der har brug for overvågning på et efter-behovs-basis.

"Babysitters sørger for børnenes sikkerhed i flere timer, ofte med familiemedlemmer i nærheden og tilgængelige via telefon," siger Elizabeth Malson, grundlægger af U.S. Nanny Institute, tidligere kaldet Amslee Institute, i Sarasota, Florida. "[De] arbejder normalt i et par timer om aftenen eller i weekenden."

De fleste babysitting-jobs betragtes som deltidsposter, der betales pr. time, og enten planlægges regelmæssigt (f.eks. hver dag efter skole fra 15:00 til 18:00 eller hver lørdag aften) eller til særlige lejligheder (f.eks. nytårsaften).

Babysitters er generelt ansvarlige for at planlægge aktiviteter for dine børn (som leger, sport, kunst og håndværk), overvåge legeaftener og/eller hjælpe med at få børnene klar til sengetid. De kan gøre let husarbejde, som at vaske op eller tømme blødeposer, siger Malson. Nogle sitters kan være villige til at overtage ekstra ansvar for ekstra betaling; det kan omfatte madlavning, støvsugning, kørsel af børn til og fra planlagte aktiviteter og hjælp med lektier. Sørg for, at dine forventninger er klare for eventuelle babysitter-kandidater, du intervjuer.

Over alt andet er en babysitter ansvarlig for sikkerheden og velværen af dine børn, mens de er i deres pleje.

Hvad er en nanny?

Gennemsnitlig timeløn: $15,30**

Gennemsnitlig ugentlig løn: $612** (baseret på 40 timer/uge)

Vedrørende en nanny-definition, er det normalt nogen, der er fuldt investeret i et barns udvikling og velvære. Måske er det et fast job, der bedst adskiller en nanny fra en babysitter. Generelt vil en nanny passe børn fuldtid, mens begge forældre arbejder. Det betyder normalt faste timer og en langtidskontrakt.

"Nannyer [har tendens til at] have kontraktbundet, konsekvent arbejde i mindst tre måneder, men normalt et år eller mere," siger Malson.

Det er en nannys ansvar at skabe daglige tidsplaner og engagere sig i aktiviteter for at sikre sund mental, fysisk og følelsesmæssig udvikling hos de børn, de passer. Typisk har nannyer flere ansvarsområder og pligter end en babysitter.

"Pleje [af en nanny] inkluderer at tilberede måltider og aktiviteter for børnene og kan også omfatte at tage børnene på udflugter og give yderligere support, som at transportere børn til og fra skole, fra skole til klubber, sportstræning, legeaftener og andre aktiviteter," siger Malson. "Nannyer arbejder autonomt og kan have fuldt ansvar for at passe børnene, når familier er ude af byen."

De fleste nannyer vil også have til opgave at tilberede måltider, hjælpe med husarbejde (f.eks. opvask, vask osv.) og assistere med lektier.

Udover grundlæggende sikkerhedsklasser kan en nanny have haft avanceret børnepasningsuddannelse eller mange års børnepasningserfaring. Ofte tjener nannyer en ugentlig løn (baseret på timemæssige forventninger), har skat trukket fra deres lønsedler og arbejder hele året for en familie. Det forventes, at nannyer modtager fordele, herunder mindst to ugers betalt ferie og tjener helligdageløn, også. Nannyer bliver ofte en del af familien, skaber binding med børnene på en anden måde end forældre gør. Nogle familier betragter deres nannyer som medforældre eller partnere i forældraskab, får information fra deres nannyer om deres barns udvikling og interesser eller beder deres nannyer om at hjælpe deres børn med at håndtere tab og stress.

Fordi en nannys job er meget lig en forælders, arbejder de fleste familier og nannyer sammen om at oprette en nanny-kontrakt, der lægger alle vilkår og betingelser for jobbet fast, herunder ferie, sygedage og mere.

Der findes mange forskellige typer nannyer, afhængigt af, om du leder efter deltid, fuldtid, live-in eller live-out pleje:

Fuldtids live-out nanny:

• Arbejder "fuldtid" (altså fem dage i ugen, normalt 45 til 50 timer).
• Fokuserer udelukkende på børnepasning (f.eks. leg, badetid, måltider, aktiviteter, lektier, transport osv.).
• Kan have omfattende uddannelse eller uddannelse i barndomsudvikling, hvilket gør dem til en værdifuld ressource.
• Kan arbejde ekstra timer eller bruge deres egen bil til at hjælpe med nanny-opgaver (som at hente børn fra skole), begge dele vil påvirke deres priser.
• Får betalt en ugentlig eller fast løn, som du kan forhandle under det første interview.
• Bor ikke i familiens hjem og udfører intet ikke-børne-relateret rengøring eller husarbejde.

Fuldtids live-in nanny:

• Deler de samme ansvarsområder som live-out nannyer, men de bor i familiens hjem.
• Modtager adgang til et indrettet værelse, privat bad og nogle gange en mobiltelefon og en bil, i bytte for reducerede plejeomkostninger.
• Opretholder specifikke grænser omkring arbejds- og fritidstimer.

Nanny-husrengører:

• Håndterer de samme børnepasningspligter som en live-in eller live-out nanny, men udfører også husrengøring under luretid eller rotid, eller mens børnene er i skole.
• Kan kræve mere (enten timeløn eller fast løn) end andre nannyer, fordi hun leverer yderligere tjenester.

Deltids nanny:

• Passer børn regelmæssigt, men i kortere tidsperioder – kan være et par timer i ugen kun mandag til onsdag eller kun efter skole.
• Vil være mere involveret end en babysitter.

Det vigtigste er, at din barns pasningsperson leverer den type og kvalitet af pleje, der er ret for din familie. Så nu, når du er klar til at ansætte, kan du kende forskellen på en nanny og en babysitter og nå ud til de rigtige kandidater til jobbet.

**Alle løndata er baseret på 2020 nationale gennemsnit fra Care.coms 2021 Cost of Care Survey.