5 vigtige skridt til at sætte en nanny share op til succes
Overvejer du at dele en plejer? Sørg for at gøre dine lektier: Nanny shares og delte plejeordninger kan være underlagt forskellige licenskrav eller forbudt i visse stater og jurisdiktioner. Undersøg lokale love og regulativer.
Når du har besluttet dig for at gå med en nanny share, vil du finde den rigtige familie at dele med og få afgørt det afgørende papirarbejde. Her er fem vigtige skridt til at opsætte en nanny share:
1. Vælg med omhu
De fleste nanny share-familier er enige om, at at finde en kompatibel familie er det første og vigtigste skridt.
Debbie Tobias, en mor i Brooklyn, foreslår at sikre, at den familie, du deler med, har et lignende syn på opdragelsesmæssige emner som uddannelse, kost og adfærd, da børnene i praksis vil blive opdraget som søskende. Still dig disse fem spørgsmål for at afgøre, om en anden familie kan være et match.
Og det kan tage tid. Hvis det ikke føles rigtigt, lad dig ikke presse til at gå videre. For en nanny share til at blive succesfuld, skal begge familier være på samme side, når det gælder de vigtige ting.
2. Forstå skattereglerne
„I en nanny share betragtes begge familier som separate arbejdsgivere ifølge IRS og staten,“ siger Tom Breedlove, senior direktør for Care.com HomePay. „Dette betyder, at begge familier skal følge nanny-skatteprocessen, og hver familie kan udnytte skattefordelene, hvis de betaler nannyen på bøgerne.“
Familier, der har brug for hjælp til at opsætte deres nanny share korrekt, kan bruge Care.com HomePay til at sikre, at nannys lønberegning er præcis, og at deres skatteerklæringer indsendes i tide.
Når du interviewer potentielle nannies, sørg for at diskutere emnet skat og betaling. Som arbejdsgiver skal du følge stats- og federale skattelove. Dog kan betaling på bøgerne ende med at koste mere, da du skal regne med de skatter, du ender med at betale.
3. Sæt det på papir
En omfattende kontrakt mellem begge familier og nannyen kan hjælpe dig med at undgå potentielle problemer i fremtiden.
Når kontrakten udarbejdes, sørg for at inkludere følgende punkter: timeløn, tidsplan, sygedagspolitik, skatter, ekstra udgifter, kommunikation og hvordan en part skal forlade nanny share, når/ hvis den tid kommer. Overvej disse ekstra tips til at udarbejde en god nanny share-kontrakt.
4. Kommuniker og bliv fleksible
Når alle har aftalt detaljerne, er det vigtigt at holde kommunikationslinjerne åbne. Hver nanny share vil støde på en række problemer og bekymringer, siger Emily Moore, en nanny share-mor i Brooklyn. Og at få alle på samme side gennem klar, regelmæssig kommunikation kan forhindre forvirring, hvis I løber ind i en uventet komplikation, som en nanny sygedag eller forælder, der kommer for sent til aflevring.
Du måske også vil overveje at opsætte en nanny share-kalender, som holder styr på værtsskema, lægetider, fri og andre vigtige datoer. Sørg for, at kalenderen opdateres regelmæssigt, og at begge familier og nannyen har adgang til den.
Overvej disse ekstra tips, mens I navigerer i kommunikationsind- og udsider.
5. Forvent forandring
For alle dets fordele kan en nanny share også være mere sårbar end en dagpleje eller enkeltfamilie-situation, siger Moore. Hvis en part beslutter at forlade sharet, kan du blive stående og stirre på at finde en erstatter. For at minimere dette foreslår Stacey King Gordon, en mor fra Oakland, California, at man deler med en familie, der har et barn i samme alder som dit, så de vil „vokse ud“ af sharet samtidigt. Ved at adressere betingelserne for at forlade nanny share, når I udvikler jeres kontrakt, kan I minimere den indvirkning, det vil have på de tilbageværende parter.
Der er også chansen for, at trods jeres bedste indsatser, kemien mellem familierne eller med nannyen bare ikke er rigtig. Nogle nanny shares virker første gang, mens andre vil gennemgå ændringer for at finde den bedste konfiguration. Selv med research og forberedelse, vil I ikke vide, hvordan dynamikken virker, før nanny share går i gang. Vær forberedt på at lave små ændringer eller justere operationer for at holde sharet kørende jævnt og vejre de storme, der må dukke op.
Med lidt arbejde kan en nanny share være en god oplevelse for alle involverede.
Som Moore siger: „Det er en af de allerbedste beslutninger, jeg nogensinde har taget.“
Previous:Forstå skørtestørrelser til nyfødte babyer og opad
Next:Forældre kæmper for at få „vilde“ børn tilbage på sporet til efterår
-
Uanset om du voksede op i 70erne, 80erne eller 90erne, kender du masser af disciplinteknikker, dine forældre brugte, som måske ikke er acceptabelt i dag. Og alt, hvad du behøver at gøre, er at hoppe på TikTok for at se, at millennial- og Gen Z-foræld -
Da det var tid til at få mine egne børn, var det ikke engang et spørgsmål, om jeg ville amme. Jeg troede, Gud havde ikke givet mig en G-kørsel bryst, hvis det ikke var for at fode børn. Min ældste søn var en langsom vægtoptager, og på grund af det su -
Et stærkt støttenetværk er vigtigt for nye forældre. Her er noget råd for at hjælpe med at sikre, at du er omgivet af et støttende team for at hjælpe dig med at blive den forælder, du vil være. For mange forældre er den primære kilde til stø
