• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan fungerer børnepasning, når forældre er hjemme – og hvordan du får det til at virke

Som nanny eller børnepasser ved du, at hver familie er anderledes – ligesom hvert barn. Men når du ansættes til en stilling, hvor en eller begge forældre er hjemme regelmæssigt, kan der opstå spørgsmål og udfordringer. Uanset om en forælder arbejder hjemmefra, er hjemmeværende forælder eller bare til stede nogle gange om dagen, er det vigtigt at vide, hvordan man navigerer i dette potentielt ukendte territorium.

Her deler nannies og børnepassningseksperter deres tips til at gøre en arrangement med hjemmeværende forældre nemmere for alle og at løse almindelige udfordringer, der kan opstå.

Etabler autoritet og retningslinjer

At tilpasse sig en ny nanny eller børnepasser kan være svært for børn, men endnu mere, når en eller begge forældre er hjemme. Børnepassningseksperterne Devon Clement og Bridget McMullen, der arbejder med hjemmeværende forældre, er enige om, at deres job gøres nemmere, når forældrene lader dem have autoriteten, når de paser på børnene.

"Forældrene stoler på, at jeg har alt under kontrol, og de respekterer mine beslutninger," siger McMullen, der arbejder for en familie i Austin, Texas.

For at etablere denne slags tillid og autoritet med dine hjemmeværende arbejdsgivere, skal I arbejde sammen i starten for at lette eventuel forvirring eller spændinger, der kan opstå.

"En klar adskillelse af roller er afgørende," siger Clement, tidligere karrierenanny og CEO for Happy Family After, en børnepassningsagentur baseret i New York. Arbejd sammen om at afklare, hvem der træffer beslutninger i bestemte situationer – fra frokosttid til opdragelse – for at hjælpe alle med bedre at navigere i den daglige plan.

"Sørg for, at alt bliver diskuteret på forhånd," siger Clement.

Dette kan indebære at stille din arbejdsgiver spørgsmål som:

• Hvilke tider på dagen vil du være hjemme? Vil du have dit/dine barn hjemme så?
• Hvordan og hvornår skal vi kommunikere, når alle er hjemme?
• Har du noget imod, at børnene søger op til dig?
• Hvad gør vi vedrørende frokosttid, toiletbesøg osv., når I alle er i det samme rum?
• Skal børnene lege i et separat område af huset, væk fra dit kontor eller det område, du vil være i?
• Hvis du planlægger at interagere med børnene, hvor involveret vil du have mig til at være?
• Hvis børnene skader sig eller har brug for trøst, hvornår vil du så blive underrettet eller involveret?

Tiffany Trieb, en work-from-home-mor hos A Perfect Fit Nanny Agency, tilføjer, at hun og hendes nanny har en proces på plads, hvis en vanskelig situation med hendes børn opstår.

"Hvis [børnene] er såret, syge eller så fortrædte, at nannyen ikke kan trøste dem, smser hun mig for at lade mig vide, og jeg kommer for at give mine små trøst," siger hun.

Men hvis hendes børn bare vil tale med hende eller dele noget med hende, venter de til bestemte tider som frokost eller dagens slutning. På den måde afbrydes hun ikke, og nannyen bruger sin bedste dom til at beslutte, om børnenes mor skal træde ind.

Skab en rutine

At etablere en tidsplan eller rutine er en anden måde at hjælpe nannies, forældre og børn med at tilpasse sig en arrangement med hjemmeværende forælder.

"De fleste forældre har allerede en rutine på plads for deres børn," siger Trieb.

Samarbejde kan sikre, at rutinen stadig virker, når en nanny eller børnepasser kommer ind i billedet. Trieb anbefaler, at nannies spørger familier om deres nuværende rutine i intervjustadiet og "sikrer, at det er noget, der virker for dig også."

Ud over at planlægge ting som måltider, sovetider, legetid, aktiviteter og udflugter, kan det også være nyttigt at etablere "forældretid" – et tidspunkt på dagen, hvor der er en klar overgivelse af autoritet. Mens en fast tidsplan gavner børnene, siger Kristina Schlitt, frivillig og hjemmeværende mor med en deltidsnanny fra Commack, New York, at en tidsplan gør det nemmere for hende.

"Jeg kunne delta i mine frivillige møder og også vaske tøj eller lave hjemmeprojekter, da jeg vidste, at jeg havde planlagt tid til at være hjemme og til stede med mine børn," siger Schlitt.

Uanset om din arbejdsgiver allerede har en rutine på plads for deres børn og sig selv, eller I skal skabe en ny sammen, er konsistens nøglen.

"Hvis forælderen planlægger at interagere med deres barn hele dagen, prøv at gøre disse tider så konsistente som muligt," siger Trieb. "Dette hjælper ikke kun med at opretholde en konsistent tidsplan, men hjælper også børnene med at forstå, hvornår 'forældretid' er ovre, og [paseren] er tilbage i magten."

Det samme gælder, hvis du skal passe en spædbarn eller et barn med særlige behov, der kræver deres forældres regelmæssige håndgribende omsorg eller opmærksomhed. Tidsplanen måske skal lidt mere finjusteres, så arbejd sammen om at navigere i de daglige opgaver og eventuelle udfordringer, der opstår.

Hold jer til aftalte områder

Afhængigt af layoutet af din arbejdsgivers hjem, diskuter oprettelse af separate områder for forældre og børn. Det hjælper ikke kun med at styrke grænser, men kan også betydeligt reducere forstyrrelser for alle involverede.

"Der er intet værre for en nanny end at prøve at aflede en småbarn, der ved, at deres forælder er lige i det næste værelse," siger Clement.

Arbejd med dine hjemmeværende arbejdsgiver(e) omkring spørgsmål som:

• Er der områder i hjemmet, der er forbudte for børnene?
• Er der områder i hjemmet, der bør undgås for at eliminere forstyrrelser?
• Kan vi oprette et bestemt legeområde?
• Har jeg tilladelse til at tage børnene udendørs eller rejse til børnevenlige steder?

Selvfølgelig kan dette i mindre lejligheder og ældre huse kræve noget kreativitet din del, men det kan gøre alle's job meget nemmere.

Hvad skal du gøre, hvis opsætningen ikke virker? Planlæg en samtale med din arbejdsgiver uden for jeres begge arbejdsdage for at tale om legeværelser, udflugter og aktiviteter, foreslår Trieb.

"Diskuter dine ideer og hvorfor du tror, de ville være gavnlige for både barnet og familien," siger hun.

Vær opmærksom på, at det kan tage længere at skabe binding

En anden udfordring, nannies kan møde, siger Trieb, er at bindingen med børnene kan tage lidt længere tid med forældre i nærheden.

"Det er helt naturligt for et barn at ville have sine forældre mere end nogen, de lige har mødt," siger hun.

Men hvordan arbejder man sig igennem det? Trieb siger, det handler om at arbejde med forælderen om at finde måder, du kan bygge stærkere relationer til børnene på og engagere dem så meget som muligt. Det kan betyde at tage børnene på udflugter til parken oftere eller bede forældrene om at give dig "indblik" i deres yndlingssnacks eller -lege. Find måder at have det sjovt på og at aflede barnene fra forældrenes tilstedeværelse.

"Børnene vender altid om; du bare skal komme dig igennem overgangsperioden," siger Trieb.

Vær forberedt på forældre, der "popper ind"

"At have forældre, der konstant popper ind og ud, kan gøre en nannys job meget vanskeligere," siger Clement.

Uanset om de bare går på toilet, vil sige "hej" til børnene, eller de skal gå gennem huset for at komme til deres kontor eller sovværelse, kan disse forældresyn føre til forstyrrelser i dine aktiviteter og endda til sammenbrud. For at undgå dette, siger Clement, hold fast i en tidsplan og oprethold klare kommunikationslinjer.

SMS er en simpel måde for dig og forældre(rne) at kommunikere på, uden at børnene bliver forstyrret af deres forældres tilstedeværelse. Som Schlitt siger, smser hun sin nanny, når hun skal forlade huset eller hente en snack, så nannyen kan sikre, at barnet ellers er optaget. Hvis SMS ikke er en mulighed, lav en kort statusopdatering hver morgen for at fastlægge tidsplaner og hvad forældre(rne) har brug for fra dig.

Husk: Der er altid en læringskurve

Som i enhver børnepasningsstilling er kommunikation og tæt samarbejde med din arbejdsgiver nøglen til at sikre en glat overgang. McMullen siger, at den vigtigste faktor er at være et hold og sikre, at "alle [er] på samme side og [har] de samme mål for barnet."

Til sidst kan det bare tage tid at tilpasse sig en situation med hjemmeværende forælder.

"Det kan være svært i starten at vænne sig til, og du kan føle dig genert og ubehagelig," siger McMullen. "Der er en læringskurve for alle involverede."

Heldigvis udjevner kurven sig til sidst.

"Ligesom andre nannystillinger, vil du snart komme ind i en komfortzone," siger hun.