Hvordan man sørger for børnepasning, mens forældrene er hjemme, og får det til at fungere

Som barnepige eller babysitter ved du, at hver familie er forskellig, ligesom alle børn. Men når du bliver ansat til en stilling, hvor en eller begge forældre er hjemme jævnligt, kan der opstå spørgsmål og udfordringer. Uanset om en forælder arbejder hjemmefra, er hjemmegående forælder eller bare lejlighedsvis er hjemme i løbet af dagen, er det vigtigt at vide, hvordan man navigerer i dette potentielt ukendte territorium.

Her deler barnepige- og børnepasningseksperter deres tips til at gøre en hjemmeordning nemmere for alle og forene fælles udfordringer, der måtte opstå.

Opret autoritet og retningslinjer

At tilpasse sig en ny barnepige eller babysitter kan være svært for børn, men endnu mere, når en eller begge deres forældre er hjemme. Børnepasningseksperterne Devon Clement og Bridget McMullen, der arbejder med hjemmeforældre, er enige om, at deres job bliver lettere, når forældrene lader dem have autoritet, når de holder øje med børnene.

"Forældrene stoler på, at jeg har alt under kontrol og respekterer mine beslutninger," siger McMullen, der arbejder for en familie i Austin, Texas.

For at etablere denne form for tillid og autoritet hos dine hjemmearbejdsgivere, skal du arbejde sammen med dem i begyndelsen for at hjælpe med at lette enhver forvirring eller spænding, der måtte opstå.

"Tydelig afgrænsning af roller er så vigtig," siger Clement, tidligere karrierebarnepige og administrerende direktør for Happy Family After, et børnepasningsbureau med base i New York. Arbejd sammen for at afklare, hvem der træffer beslutninger i visse situationer – fra frokosttid til disciplin – for at hjælpe alle bedre med at navigere i den daglige tidsplan.

"Sørg for, at alt er diskuteret i forvejen," siger Clement.

Dette kan involvere at stille din arbejdsgiver spørgsmål som:

  • Hvilke tidspunkter på dagen vil du være hjemme? Vil du også have dit barn hjem?
  • Hvordan og hvornår skal jeg kommunikere med dig, når alle er hjemme?
  • Har du noget imod, at børnene opsøger dig?
  • Hvad vil vi gøre med frokosttider, badepauser osv., når du og børnene er i samme rum?
  • Har børnene brug for at lege i et separat område af huset, væk fra dit kontor eller det sted, du vil være i?
  • Hvis du planlægger at interagere med børnene, hvor involveret vil du så have, at jeg skal være?
  • Hvis børnene kommer til skade eller har brug for trøst, på hvilket tidspunkt ønsker du at blive underrettet eller involveret?

Tiffany Trieb, en mor, der arbejder hjemmefra med A Perfect Fit Nanny Agency, tilføjer, at hun og hendes barnepige har en proces på plads, hvis en vanskelig situation med hendes børn opstår.

"Hvis [børnene] er såret, syge eller så kede af, at barnepige ikke er i stand til at trøste dem, skriver hun til mig for at fortælle mig det, og jeg kommer for at give mine små trøst," siger hun.

Men hvis hendes børn bare vil tale med hende eller dele noget med hende, venter de til bestemte tidspunkter som frokost eller slutningen af ​​dagen. På denne måde, siger Trieb, bliver hun ikke afbrudt, og barnepigen bruger sin bedste dømmekraft til at beslutte, om børnenes mor skal træde til.

Opret en rutine

Etablering af en tidsplan eller rutine er en anden måde at hjælpe barnepige, forældre og børn med at tilpasse sig en hjemmeforældreordning.

"De fleste forældre vil allerede have en rutine på plads for deres børn," siger Trieb.

At arbejde sammen kan sikre, at rutinen stadig fungerer, når en barnepige eller babysitter kommer ind i ligningen. Trieb anbefaler, at barnepige spørger familier om deres nuværende rutine i interviewfasen og "sørg for, at det også er noget, der virker for dig."

Ud over at planlægge ting som måltider, lur, legetid, aktiviteter og udflugter, kan det også være nyttigt at etablere "forældretid" - et tidspunkt på dagen, hvor der er en klar overdragelse af autoritet. Selvom det er til gavn for børnene at have en fast tidsplan, siger Kristina Schlitt, en frivillig og hjemmegående mor med en deltidsbarnepige fra Commack, New York, at en tidsplan gør det nemmere for hende.

"Jeg kunne deltage i mine frivillige møder og også lave tøjvask eller hjemmeprojekter, velvidende at jeg havde planlagt tid til at være hjemme og til stede med mine børn," siger Schlitt.

Uanset om din arbejdsgiver allerede har en rutine på plads for deres børn og dem selv, eller I skal lave en ny sammen, er konsekvens nøglen.

"Hvis forælderen planlægger at interagere med deres barn i løbet af dagen, så prøv at gøre disse tider så konsekvente som muligt," siger Trieb. "Dette hjælper ikke kun med at opretholde en ensartet tidsplan, men hjælper børn med at forstå, hvornår 'forældretiden' er forbi, og [plejepersonen] er tilbage med ansvaret."

Det samme gælder, hvis du skal passe et spædbarn eller et barn med særlige behov, som kræver deres forældres regelmæssige praktiske pleje eller opmærksomhed. Tidsplanen har måske brug for lidt mere finpudsning, så arbejd sammen om at navigere i de daglige opgaver og eventuelle udfordringer, der opstår.

Hold dig til angivne mellemrum

Afhængigt af indretningen af ​​din arbejdsgivers hjem, diskutere oprettelse af separate områder for forældre og børn. Dette hjælper ikke kun med at forstærke grænser, men det kan reducere forstyrrelserne betydeligt for alle involverede.

"Der er ikke noget sværere for en barnepige end at prøve at distrahere et lille barn, der ved, at deres forælder er lige i det næste værelse," siger Clement.

Arbejd med din/dine hjemmearbejdsgiver(e) for at løse spørgsmål som:

  • Er der områder i hjemmet, der er forbudt for børnene?
  • Er der områder i hjemmet, som bør undgås for at fjerne forstyrrelser?
  • Kan vi oprette et udpeget legeområde?
  • Har jeg tilladelse til at tage børnene med udenfor eller rejse til børnevenlige steder?

Selvfølgelig kan dette i mindre lejligheder og ældre huse kræve noget kreativitet fra din side, men det kan gøre alles job meget lettere.

Hvad skal du gøre, hvis opsætningen ikke virker? Planlæg en snak med din arbejdsgiver uden for begge dine arbejdsdage for at tale om legerum, udflugter og aktiviteter, foreslår Trieb.

"Diskuter dine ideer, og hvorfor du tror, ​​de ville være gavnlige for både barnet og familien," siger hun.

Vær opmærksom på, at det kan tage længere tid at binde

En anden udfordring, børnepiger kan støde på, siger Trieb, er, at det kan tage lidt længere tid at knytte bånd til børnene med forældrene omkring.

"Det er helt naturligt for et barn at ønske sine forældre mere end nogen, de lige har mødt," siger hun.

Men hvordan arbejder du igennem det? Trieb siger, at det handler om at arbejde med forælderen for at finde på måder, hvorpå du kan opbygge stærkere relationer med børnene og engagere dem så meget som muligt. Det kan betyde, at du tager børnene med på udflugter til parken oftere eller beder forældrene om at give dig et "indvendigt scoop" på deres yndlingsgodbidder eller spil. Find måder at have det sjovt på og til at distrahere barnet/børnene fra deres forældres tilstedeværelse.

"Børn kommer altid rundt; man skal bare klare sig igennem overgangsperioden,” siger Trieb.

Vær forberedt på forældre-pop-ins

"At have forældre, der konstant springer ind og ud, kan gøre en barnepiges job så meget vanskeligere," siger Clement.

Uanset om de bare skal på toilettet, vil sige "hej" til børnene, eller de skal gå gennem huset for at komme til deres kontor eller soveværelse, kan disse forældres observationer føre til forstyrrelser i dine aktiviteter og endda til en nedsmeltning. For at undgå dette, siger Clement, skal du holde en tidsplan og holde klare kommunikationslinjer.

SMS'er er en enkel måde for dig og forældrene at kommunikere på, uden at barnet/børnene bliver forstyrret af deres forældres tilstedeværelse. Som Schlitt siger, sms'er hun sin barnepige, når hun skal ud af huset eller snuppe en snack, så barnepige kan sørge for, at barnet ellers er optaget. Hvis det ikke er muligt at sende sms'er, så tag en kort check-in hver morgen for at finde ud af tidsplaner og hvad forældrene har brug for fra dig.

Husk:der er altid en indlæringskurve

Som i enhver børnepasningsstilling er kommunikation og tæt samarbejde med din arbejdsgiver nøglen til at sikre en glidende overgang. McMullen siger, at den vigtigste faktor er at være et team og sørge for, at "alle [er] på samme side og [har] de samme mål for barnet."

I slutningen af ​​dagen kan det simpelthen tage tid at tilpasse sig en hjemmeforældresituation.

"Det kan være svært i starten at vænne sig til, og du kan føle dig akavet og utilpas," siger McMullen. "Der er en læringskurve for alle involverede."

Heldigvis udligner den kurve dog til sidst.

"Ligesom andre barnepigestillinger vil du hurtigt nok komme ind i en komfortzone," siger hun.


Previous:

Next: