Ærlig tal med nannies: 20 tips til at få dit første nanny-job

Care.com stillede nyligt spørgsmålet: "Hvad råd vil du give en plejer, der lige er startet?"

Her er mine 20 tips til at få dit første job som børnepasser, baseret på mine 10+ års erfaring som nanny:

  1. Tjek stavefejl i all kommunikation. Tjek og dobbelt-tjek din profil, ansøgninger og beskeder. Hvis skrivning ikke er din stærke side, få nogen anden til at gennemse din profil-information, før du poster den.
  1. Sørg for, at profilbilleder ser professionelle ud. Gå let på sminket, og bær noget rent og simpelt, der sidder godt. Orientér dit primære fotografi korrekt. Jeg griner hver gang, jeg tjekker andre sitters i mit område og får svimmelhed ved at se på sidevays og diagonale billeder. Din profil er IKKE dit "fest-tid, sexy pige, lad os blive vilde" Facebook-billede.
  1. Ryd op i din online tilstedeværelse. Tænk ikke en eneste gang, at forældre ikke googler dig. Jeg ved, jeg tjekker forældre ud, før jeg ens beslutter, om jeg er interesseret i at udveksle beskeder. Tag eventuelle billeder af dig selv, der ryger, drikker eller bærer skarpt tøj ned. Hvis du har venner, der poster tvivlsomt materiale på din tidslinje, er det OK at sætte restriktioner på deres evne til at gøre det. Hvis det kommer an på penge og dit J-O-B vs. dine drikkevenner og fest-venner… vel.
  1. Læg det arbejde ind, der vil få dig til at dukke op højere i en søgning. Tag en førstehjælpsklasse. Lav en baggrundstjek på dig selv. Lav en DMV-tjek på dig selv. Vær proaktiv. Disse ting flytter dig tættere på toppen af den første side af ansøgere, som forældre ser.
  1. Bliv medlem af en lokal nanny-supportgruppe. Med supportgruppe mener jeg ikke, at man møder andre nannies for at hænge på Starbucks. Mød andre nannies, der vil hjælpe dig med at løfte din "pleje-spil." Uddan dig selv på nuværende emner i plejer-samfundet.
  1. Tag INA basic skills-eksamen. Det er i stor grad sund fornuft.
  1. Opret en tidsplan for dig selv. Byg tid til selvpleje ind, for du vil have brug for det.
  1. Hold en "flydende CV". Alt kan ske til enhver tid, og jo flere kontakter du har, jo mere stabilitet kan du garantere dig selv.
  1. HAV. EN. ARBEJDSAFTALE. Læs nanny-kontrakter online, research hvad der skal være i dem, og se op, hvad der er almindeligt i din stat, by og postnummer. Vid, hvor meget du får betalt, og sørg for, at det er i overensstemmelse med minimumslovgivning. Vid HVORNÅR du får betalt, og bed forældre om at opsætte automatiske betalinger eller lønadministration.
  1. VÆR. LOVLIG. Tjek IRS-hjemmesiden for at se, hvad dine rettigheder og ansvar er som nanny, og sørg for, at forældre kender deres økonomiske ansvar også.
  1. Gør dig bekendt med det kvarter, familien bor i. Hvor er biblioteket? Park? Svømmehal? Skoler? Zoo? Vær i stand til at foreslå aktiviteter, du ville tage dem til, ud over "Jeg tager dem til parken."
  1. Lad forældre observere dig være ansvarlig. Hvis forældre forventer, at du kører eller svømmer, bed dem om at observere dig to eller tre gange, før de lader dig gøre disse ting alene med børnene. Det vil vise, at dette er et job, du behandler som en profession, og at du værdsætter sikkerhed.
  1. Opret og print nogle simple dokumenter for forældre at udfylde. Som, hvem der skal kontaktes i nødsituation, en tidsplan, de kan udfylde, deres arbejdsinfo eller en profil af børnene (aldre, fødselsdage, navne). Hav en underskrevet formular, der angiver, at de giver dig samtykke til at behandle deres barn eller acceptere medicinske/livreddende tiltag i en nødsituation (eller at de IKKE gør). Hav et ark til eventuelle medicinske eller adfærdsmæssige tilstande og eventuelle medicin, børnene tager.
  1. Mød familien mere end én gang. Tag initiativet til at anmode om en observationsperiode (betalt), hvor du skygger familien i et par timer for at se, hvordan de interagerer med hinanden, og anmod om en opfølgning for at tillade familien at observere dig.
  1. Husk: Det er arbejde. Husk, du vil være i someones hjem, indvidende deres personlige rum og aktiviteter. Hvis det ikke er ulovligt, misbrug, forsumelse eller fare, så brejl ikke deres smuds til andre.
  1. Tag den meget nemme mandat-reporter-kursus. Du kan finde det mange steder på internettet. Ser du noget? Sig noget. Jeg spørger forældre om enhver blåmærke, bump, skramme, mystisk udslæt eller adfærdsændring.
  1. Bestem, hvilken type plejer du er. Er du der for børnene eller der for forældrene? Sæt dine grænser op, beslut med forældre, hvad dine opgaver og ansvarsområder er, og vær forberedt på "job-creep." Meget nannies i dag overgår/accepterer "personlig assistent" eller "husforstander" stillinger. Vid forskellene og hvad ansvarsområderne vil være. Godkend ikke en opgave, du er tøvende over, bare for at få jobbet. Hvis forældre vil have dig til at gøre mere, sid ned for at tale om det uden børnene til stede. Hvis du ikke har noget imod, forhandel en lønforhøjelse. Din tid er det værd – fordi, uden dig, ville forældre ikke kunne gå på arbejde/skole/hvad som helst.
  1. Tjek ind for en tidlig evaluering. Anmod om en initial fire-uge-konference, efter du starter, så alle kan røre ved og se, hvordan det går. Efter det, bliv enig om et tidspunkt at gøre det regelmæssigt. Årligt, seks måneder? Planlæg også "konferencer" for at dele, hvilke aktiviteter du vil lave med børnene hvert par måneder. Er de virkelig interesseret i former eller lastbiler? Er slutningen af musik- eller svømmeklassen i anmarschen, og du har brug for forældre til at tilmelde den næste? Kan deres barn ikke lide musik eller svømning, og du tror, noget andet måske ville være en bedre idé?
  1. Vær fast om, hvad du har brug for, men også åben for kompromis. Du skal arbejde sene timer, men de kan ikke betale dig mere? Måske kan forældre lade dig bruge vaskemaskine og tørretumbler i udveksling, hvis du ikke gør det ene. Kan du bruse, mens børnene sover, eller efter de går i seng for at spare tid? Forældrene har brug for dig på en dag, du ikke arbejder, eller til en weekend date-nat, og du har ikke bil? Kan de betale for din Lyft/Uber eller taxa, hvis det er sent eller dårligt vejr, eller lade dig overnatte og gå hjem om morgenen? Ingen arbejder gratis, og du er ikke en velgøringsorganisation. Vær kreative sammen, hvis de sidder i en tæt sted økonomisk, og hvis du har et godt forhold til dem.
  1. Hold kontakt, når du flytter eller skifter familier. Det handler lige så meget om at bygge relationer og fællesskab som om et job eller en profession, og den mindste indsats kan efterlade et så positivt indtryk på børnene og familierne.
  • Jernrige fødevarer til babyer i deres første år
    Når din baby er klar til mere end brystemælk, så start med at introducere fødevarer rige på jern. Dette er vigtigt for at forebygge lavt jernforråd (jernmangelanæmi), som kan påvirke vækst og hjerneudvikling. Jernrige fødevarer omfatter: oksekød,
  • 6 trin til at blive en rockstar sommer-vikar
    Der er ret mange fordele ved at være vikar i sommertiden. „Hver dag kan være et nyt eventyr,” siger Beth L., en tidligere sommer-vikar i Pittsburgh. „Jeg elskede picknick, museumsbesøg og at se undren og forbavselse gennem et barns
  • Forskellen på dygtige og evnerige børn
    Forskellen på dygtige og evnerige børn Dygtige barn, evnerige barn Kontinuum Dette regneark vil hjælpe dig med at se, hvor dit barn måske passer på skalaen mellem dygtig til virkelig evnerig. Prøv at udskrive dette diagram og plotte dit barns talent