• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Børnepasningsvalg: Au pair, daginstitution eller nanny?

Kærlighed. I vidste, at I elskede jeres barn det øjeblik, I holdt dem i armene. I har vugget, trøstet, hist og kramet jeres hjerte ud. I har haft deres opkast, tårer og bæ på jeres fineste tøj og næsten ikke slået et øjenlåg. Ja, jeres barn er blevet lige så vigtigt for jer som jeres bankende hjerte – og nu skal I tilbage til arbejde.

Alle taler om work-life-balance, men det er stressen ved at prøve at etablere pålidelig børnepasning, der virkelig kan sætte scenen for jeres nye jongleringsakt. Når I vender tilbage til arbejde og prøver at finde ud af, hvem der skal passe jeres barn, kan mulighederne være overvældende. Det er hårdt nok at mentalt og logistisk trække det nye job som forælder af, men tilføj frygt, følelser (eh, hormoner), økonomiske faktorer og tidsbegrænsninger, og det virker som om, at at finde den rette børnepasning er det sværeste og vigtigste job i verden. Og så er der det, "hvad alle andre gør."

I har sandsynligvis hørt nabo-forældre eller venner rose deres nye au pair, tillidsfulde daginstitution eller loyale nanny. Men I skal huske, at det, der er rigtigt for en familie, måske ikke er rigtigt for jeres. Så vi bad eksperter om at dele fordele og ulemper omkring valg og brug af daginstitutioner, nannyer (inklusive live-in nannyer) og au pairs.

Au pair-programmer

Hvad er de?

Et statsreguleret kulturel udvekslingsprogram – og ikke udelukkende en børnepasningsstilling – med krav til både familier og plejeudbydere, ifølge Tanna Wilson, administrerende direktør ved Go Au Pair. Familier går gennem en agentur (betaler et gebyr) for at finde en godkendt udbyder, der virker som et "match".

Au pairs skal være gymnasieuddannede mellem 18 og 26 år, og de skal være dygtige til engelsk. Au pair-agenturer er pålagt at give 32 timers børnepasningsuddannelse. Au pairs, der skal pleje børn under 2 år, skal gennemføre yderligere 200 timers spædbarnspleje. Desuden kan et au pair ikke placeres hos et barn med særlige behov uden yderligere certificeringer og dokumentation.

Hvordan fungerer de?

Au pair-agenturer opkræver familier gebyrer for deres tjenester. For eksempel, i tilfælde af Cultural Care Au Pair-agenturet, er der en ansøgningsgebyr på 75 dollar og et 300 dollars behandlingsgebyr, når I vælger au pairen. Et nyt familiegeløb er 9.195 dollar. De tilbyder flere betalingsmuligheder, herunder en udvidet betalingsmulighed. Agenturet kører rabatter af forskellige slags hele året, som at fjerne ansøgningsgebyrer, tilbyde rabatter til familier med militære forældre, flerbørnsfamilier eller familier, der har værtshuset au pairs fra en konkurrentagentur. Mens I undersøger au pair-agenturer, skal I务必 spørge om disse muligheder.

Forældre og au pairs bliver typisk bedt om at skrive et essay og en bio om sig selv og deres familie, herunder billeder. Dette bliver et pakke, som alle ser online. Når folk forbinder, bruger de e-mail og Skype til at lære at kende hinanden bedre.

Leslie Byers, en McLean, Virginia børnepasningskoordinator for Cultural Care Au Pair, formidler de grundlæggende ting, hun har lært i hende 19 år som koordinator og værtsmor for seks au pairs for hende tre børn. Hun understreger, at Statsdepartementet administrerer alle au pair-agenturer i USA. Au pairs er begrænset til 45 timer om ugen og højst 10 timer på en enkelt dag.

Familien skal give au pairen:

• Et privat værelse med en seng, et vindue, et garderobeskab (eller andet passende rum) og strøm.
• Adgang til et badeværelse.
• Fuldt kost.
• En ugentlig stipendium på 195,75 dollar om ugen.
• To ugers betalt ferie om året og 1,5 fri dage om ugen.
• 500 dollar til uddannelseskrav (6 credits eller 72 timer undervisning på en akkrediteret universitet/college).
• Transport til og fra undervisning og månedlige au pair-møder samt bilforsikring, hvis hun kører familiens bil (og benzinudgifter for dienstkørsel).

Au pairs kan udføre let husarbejde, så vidt det gælder børnene. De kan rengøre områder af huset, som børnene bruger, skifte deres sengetøj og vaske deres tøj – men kan ikke gøre hård skrubning eller vaske vinduer, siger Byers.

Au pairs: Fordele

"Au pairs er mere end børnepasningsudbydere; de er rollemodeller, mentorer, store brødre, store søstre og venner," siger Wilson. I kan regne med et fast antal børnepasningstimer om ugen. Jeres familie får eksponering for en ny kultur; jeres børn kan endda lære et nyt sprog.

Hvis I går gennem et renommeret au pair-agentur, ved I, at hun er uddannet ifølge agenturets program – ofte inden for områder som børneudvikling eller sikkerhed. Fleksibilitet er en stor fordel; I kan ændre hendes timer uge for uge, hvis I har møder eller vil komme væk. Hvis I vil bruge hende mere end 45 timer, kan I gøre det og betale ekstra. På ugentlig basis vil omkostningerne være lavere end hvis I brugte en fuldtidsnanny eller daginstitution/udbyder. Hvis jeres barn bliver syg, har I stadig børnepasning på plads.

Au pairs: Overvejelser

Familier, der ansætter au pairs, skal give alle de komponenter, Statsdepartementet kræver (se "Hvordan de fungerer"). I kan kompromittere jeres privatliv, da nogen deler jeres hus og, afhængigt af jeres opsætning, jeres køkken, opholdsrum og mere. De kulturelle forskelle, der kan være underholdende, kan tage tid at vænne sig til. I kan have brug for at dæmpe jeres forventninger til husarbejdshjælp; hun er ikke en live-in tjenestepige. I skal være trygge ved at have hende køre jeres bil. Endelig vil jeres tid sammen skulle ende. Statsdepartementet dikterer, at au pair-ordninger er 12 måneders gigs og kan forlænges med 6, 9 eller 12 måneder (for enhver agentur), så til sidst skal jeres familie sige farvel.

Hvem er de bedst til?

Familier med et ekstra værelse, badeværelse og opholdsrum, så en vikar – og familien – kan have lidt frihed. Familier, der har uregelmæssige timer eller kan skulle arbejde sent uventet – I kan undgå daginstitutions-sengebyrer eller en nanny, der skal forlade for at komme hjem til sine egne børn. Familier, der vil eksponere deres børn for forskellige kulturer, men som ikke har imod at skifte vikar hvert til to år.

Daginstitutioner

Hvad er de?

Daginstitution tilbydes af private udbydere i deres hjemme og i selvstændige centre. Da staterne fastlægger alle licens- og akkrediteringskrav, er det vigtigt at kende jeres lokale licenskrav og reguleringer.

Når I har fundet en licenseret udbyder, skal I gå derhen – og dukke op med en skriftlig liste over spørgsmål (som hvordan vil jeg lære om min barns dag? Kan du dukke op uanmeldt? Hvad er en typisk dags tidsplan? Er der en læseplan, centeret følger?). Stol ikke på jer selv til at huske alt, I vil spørge. Følg jeres liste, og skriv de svar, I modtager, ned.

Hvordan fungerer de?

Find en liste over daginstitutioner i jeres nærområde, læs anmeldelser og tag på rundvisning. Der er ofte en venteliste på 6 måneder til et år, så det er en god idé at gøre jeres research så snart I lærer, at I er gravid (I kan altid tage jer selv af ventelisten, hvis I vælger en anden mulighed). Spørg om lærer-elev-forhold, aktiviteter og tidsplaner i en typisk dag og hvordan de holder anlægget sikkert. Vær observant; se rundt på kvaliteten af legeudstyr, renheden af værelser og måden, vikarer interagerer med børnene på. De fleste centre vil give jer et pakke at gennemse, som vil inkludere en ansøgning og servicegebyrer.

Overvej omkostningsfaktorer, og indse, at de kan variere efter, hvor I bor. Nylige undersøgelsesresultater fra National Association of Child Care Resource and Referral Agencies fandt, at den gennemsnitlige årlige omkostning til fuldtidspleje for et spædbarn på et center i 2010 varierede fra 4.650 dollar i Mississippi til 18.200 dollar i District of Columbia. Den gennemsnitlige årlige omkostning til fuldtidspleje for et 4-årig barn på et center varierede fra 3.900 dollar i Mississippi til 14.050 dollar i District of Columbia.

Hvis I gerne vil lære mere om jeres daginstitutionsmuligheder, hvor meget de koster, og hvordan I håndterer daginstitutionsinterviews, kan I se vores Daginstitutionsguide.

Daginstitutioner: Fordele

En daginstitutionsindstilling giver en vidunderlig mulighed for børn at lege sammen, lære af fæller og i mange tilfælde opnå førskolefærdigheder. Hvis en vikar er syg, er der generelt backups på plads, så jeres tidsplan ikke vil blive forstyrret. Og nogle daginstitutionsanlæg inkluderer måltider (intet behov for at pakke madpakke!) – og børnene kan spise i fællesskab.

For ét barn kan dette være utroligt omkostningseffektivt. Jeres barn vil få mere social interaktion. Han vil have en lærings- eller aktivitetsstruktur; I kan få regelmæssige skriftlige rapporter/opdateringer om hans udvikling, dvs. hvordan han sov eller noget nyt, han prøvede og nød. Nogle centre har endda webcams, så forældre kan logge ind og se deres babyer sove!

Daginstitutioner: Overvejelser

Den store ting, alle taler om, er sygdom: Når et barn bliver sygt, kan de alle blive syge – så I ikke kan bringe ham, og I scrabbler for at finde backup-børnepasning eller vælger at fravære arbejde. (Foriteten her er, at et godt immunsystem formodes at blive bygget op efter deres første år.) Sovetid er sporadisk en stund. Jeres barn får måske ikke meget en-til-en-opmærksomhed. Morgen kan tilføje stress, mens I prøver at få jer selv og jeres barn klar og ud af huset i tide. De fleste centre er lukket på helligdage, endda dem, I måske ikke har fri. I kan skulle race derhen ved lukketid for at undgå at betale sengebyrer.

Hvem er de bedst til?

Familier med kun ét barn; efter det kan det måske ikke være omkostningseffektivt. Familier med en fast tidsplan, hvor en kan afhente ved centerets lukkeklokke (ofte 17:30). Forældre, der ønsker et højt niveau af social interaktion for deres barn før førskoleårene. Scenarier, hvor placering og logistik virker, som en god daginstitution tæt på jeres hus eller praktiskt placeret på vejen til jeres kontor.

Nannyer

Hvad er de?

Ifølge Sheilagh Roth, der grundlagde English Nanny &Governess School i Chagrin Falls, Ohio, for 27 år siden og tjener som udførende direktør, er en nanny en person "der plejer og passer for børn og adresserer deres fysiske, følelsesmæssige og intellektuelle sundhed i et sikkert miljø." I kan vælge mellem at ansætte en live-in nanny (givet, at I har et ekstra værelse, denne mulighed har færre regler end en au pair-agentur regulerer), en live-out nanny, eller en nanny share.

Hvordan fungerer de?

Brug en nanny-findingstjeneste eller agentur til at finde nannyer inden for en hurtig kommandistanc. Interview dem via telefon, kør baggrundstjekker, mød personligt, test med jeres børn, ansæt. (Care.com lader jer oprette et job med jeres specifikke behov og timer, så nannyerne kommer til jer.) Husk, det er en ansat-arbejdsgiver-forhold. I er pålagt at spore og rapportere hendes indtægter til statlige og federale myndigheder.

Hvis I gerne vil lære mere om de forskellige typer nanny-muligheder derude, omkostningerne ved en nanny, og hvordan I håndterer nanny-interviews, kan I tjekke vores Nanny-guide.

Nannyer: Fordele

Der er ingen rush for at få jeres barn op, påklædt, madded og ud af døren, så I kan komme til arbejde i tide. Sovetider og faste rutiner er nemmere at holde fast i. I har mere kontrol over aktiviteter og daglig tidsplan, herunder madlavning (især hvis økologisk er et must). En nanny kan hjælpe barnet med at komme ud og udforske verden – endda en tur til supermarkedsbutikken kan være en oplevelse (og løse jeres "hvad skal vi lave til middag"-bekymringer, hvis I finder nogen, der koger). Nannyer kan passe syge børn, endda gå alene til lægebesøg med dem.

Afhængigt af personen kan I finde nogen, der vil passe jeres hus, børn og besorgelser – møde rørleggeren eller kabelmanden til vedligeholdelse, vaske tøj og hente mælk. Den rigtige nanny kan arbejde med jeres barns temperament og læringsstil, ofte hjælpe forældre med at opnå specifikke udviklingsmål. De kan også blive venner med andre nannyer og arrangere aldersmæssige legedage eller udflugter.

Nannyer: Overvejelser

At have nogen i jeres hus kan generes jer; I kan skulle håndtere en nanny-kontrakt og skatter; og hvis nannyen bliver syg eller tager ferie, skal I have en backup-plan på plads (og ja, I skal betale for hendes sygedage og mindst 2 ugers ferie). I kan have brug for at foreslå legeideer eller tilmelde aktiviteter (ofte koster mere penge) for at sikre, at jeres barn er stimuleret.

I kan også vælge at tilmelde jeres småbarn i et halvdags pre-k-program for en struktureret læringsatmosfære, men til en ekstra omkostning, hvilket lader nannyen stå for afhentning og aflevering. Kørsel er en anden faktor, forældre skal tænke på. Er I trygge ved at have nogen køre jeres børn til og fra aktiviteter? Kan I rådmore bilstole? I vil sikre, at hun har pålidelig transport, et gyldigt kørekort og eventuelle statspålagte forsikringer. Brug vores forbedrede baggrundstjek-tjeneste til at se efter trafikforseelser (hastigheds- og parkeringssæder) og tag en kørsel for at bestemme hendes kvalifikationer bag rattet.

Nannyer: Omkostninger

I bør betale en nanny mindst minimumsløn. Mange nannyer vil opkræve en timeløn, der er markant højere end dette. Omkostningerne vil afhænge af, hvor I bor, antallet af timer, antal/alder af børn og tidligere erfaring. Brug vores lønberegner til at bestemme den gældende pris i jeres område. De fleste stater regulerer ikke nannyer i jeres hjem, så det er vigtigt at gøre jeres egen baggrundstjek og at følge op og tjekke referencer.

Hvem er de bedst til?

Ofte er dette mere omkostningseffektivt for familier med to eller flere børn (eller et kæledyr) og især praktisk for forældre, der ville drage fordel af et rent hus, en gået hund og velmådne børn, når de kommer hjem fra arbejde. Familier med uregelmæssige arbejdstidsplaner, der ikke altid kan gøre en 17:30-afhentning, drage stor fordel af at have en nanny, de kan ringe til, når et møde trækker ud.

Hvis I har et spædbarn eller et meget lille barn, kan I finde, at en nanny er jeres bedste mulighed, da plejen gives i jeres hjem og babyen får den en-til-en-opmærksomhed, I ville give, hvis I var hjemme.

Omkostningsestimater i jeres område

Find ud af omkostningen til en nanny vs. en daginstitution i jeres område.

Konklusionen

At beslutte, hvem man skal overgive sit barn til, vil være en stressende (ikke at nævne skyldfyldt) beslutning. Når I vælger en type vikar, spiller mange af ovenstående faktorer ind. Men en ting er sikker: en mors instincter er ofte gode at gå efter. Nogle gange kan det alt sammen komme an på en beroligende følelse, I får fra en bestemt vikars smil.