• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Live-in nanny vs. au pair: Hvad er forskellen?

Den primære forskel mellem en live-in nanny og et au pair er, at en nanny er en professionel børnepasningsudbyder, der plejer at være fra jeres by (eller mindst fra USA) og har valgt at gøre en karriere af at pleje børn. Au pairs er unge mennesker mellem 18 og 26 år, der kommer fra udlandet på et kulturelt udvekslingsvisum for at bo hos en amerikansk familie og pleje deres børn.

Der er fordele og overvejelser ved hver type vikar. Her er nogle tips til at vælge, hvad der er rigtigt for jeres familie.

Live-in nanny

Fordele

• Prøveperioder. En af de største fordele ved at ansætte en nanny er, at I kan gøre jeres research, men hvis de viser sig ikke at være et godt match, kan I nemt lade dem gå. Jami Dennis fra Denver, nanny og bestyrelsesmedlem ved Association of Premier Nanny Agencies og ejer af ABC Nannies, råder til, at "en familie kan bede en potentiell nanny om at komme for en arbejds-/prøvedag med børnene for at sikre, at de er et godt match for de små, såvel som forældrene, hvilket er kritisk for et langtidsmatch."
• Et liv uden for jeres familie. "Mens mange nannyer vokser tæt på deres arbejdsgivere/familier og udvikler en stærk, personlig forbindelse, er de ikke afhængige af dem for nogen socialisering eller orientering, og de forventer ikke at være involveret i familieaktiviteter uden for arbejdstiden," siger Dennis. Nogen, der er ny i dette land, har måske ikke den støttebase allerede på plads.
• Forståelige kvalifikationer. Når nogen kommer fra et fremmed land, måske I ikke ved, hvad de sammenlignelige kvalifikationer er i USA. Det resulterer i ekstra arbejde i ansættelsesprocessen. En nanny fra dette land bør have en ret typisk baggrund, med nanny- og undervisningserfaring, en vilje til at arbejde som børnepasningsudbyder og en sand forståelse af barndomsuddannelse og udvikling, siger Dennis.
• Uddannelse. Live-in nannyer er typisk professionelle karrierenannyer. Det er deres job, og de tager det meget alvorligt. Nogle kan være aktive medlemmer af nanny-organisationer, uddannet i specifikke områder af børnepasning.

Ulemper

• Pris. De fleste familier giver typisk live-in nannyer en ugeløn, mad og logi samt fordele som forsikring og skat. Alle de små ting kan begynde at summere sig.
• Tilgængelighed. Selvom live-in nannyer bor i jeres hjem, er de ikke tilgængelige 24/7. I skal respektere deres personlige liv og holde fast ved en tidsplan, I alle er enige om.
• Høje omstillingssatser. En god live-in nanny er svært at finde. Mange forældre finder ud af, at kravene til dette job kan blive for store for en mindre erfaren vikar.

Au pair

Fordele

• Ny kultur og sprog. En fordel ved at være værtsfamilie for et au pair er den eksponering, jeres børn vil få for en anden kultur, mens au pairen deler hendes lands musik, leg, håndværk og køkken. "Mange familier vælger au pair-programmet for muligheden for at lade deres børn opleve en anden kultur og lære et andet sprog," siger Susan Robinson, talesperson for Cultural Care Au Pair.
• Overkommelig. En del af fordelene, et au pair modtager, er at blive værtsfamilie i USA. Som sådan er deres lønsatser ikke så høje som fuldtidsnannyer. Mike Liberty, talesperson for Au Pair in America, siger, at "den gennemsnitlige ugeomkostning for en nanny er ca. 750 dollar (afhængigt af landets område og antallet af børn i familien) mod en gennemsnitlig ugeomkostning på ca. 356 dollar for et au pair (uanset placering eller antal børn)." Derudover er mange au pairs forsikret af de agenturer, der placerer dem, så I ikke behøver at købe sundhedsforsikring.
• Tilgængelighed. Mens ansættelse af et au pair ikke betyder, at I får en døgnet rund vikar, kan de være mere fleksible med deres tid. Ifølge Liberty, "har au pair-værtsfamilier muligheden for at skabe deres egen børnepasningstidsplan på ugentlig basis. Som enhver forælder kan bevidne, er ingen uge identisk med nogen anden i forhold til begivenheder, forpligtelser, arbejde osv. Et au pair tillader forældre at planlægge 45 timer børnepasning hver uge, næsten hvordan de vil."

Ulemper

• Erfaring. Fordi au pairs ikke nødvendigvis leder efter en karriere i børnepasning, har de måske ikke meget erfaring med at pleje børn. De er en fin løsning, hvis jeres børn er lidt ældre, men måske ikke det bedste valg for spædbarn eller små børn, der har brug for meget specialiseret pleje.
• Sprogbarriere. I vil have adgang til en database over potentielle au pairs, så I kan vælge en, der taler flydende engelsk, men der vil altid være forskelle. Ligesom måden, engelsk tales forskelligt i Los Angeles versus Atlanta, tales det også forskelligt over hele verden. I kan ende med at skulle forklare mange ting.
• Ingen personlig møde. Da au pairs bor i andre lande og skal have papirer på plads før besøg i USA, er der ingen måde at møde jeres au pair, før I ansætter hende. I kan gennemføre Skype-interviews, men det er ingen erstatning for et ansigt-til-ansigt-møde mennesker.
• Forvirrende kvalifikationer. Som nævnt tidligere, forskelle kvalifikationer i forskellige lande. Hvis I er ny i processen, kan det være svært at forstå et fremmed CV. Liberty påstår, at dette ikke bør give Anlass til bekymring. "Alle au pairs interviewees personligt og skal have tre verificerede referencer, gennemføre en psychometrisk test og tage California Personality Inventory (CPI)-testen, en af de mest intenst studerede og forskede personlighedsteste. Desuden skal alle au pairs have deres uddannelsesniveau, politisk strafferegister og omfattende medicinsk rapport fra deres hjemland gennemgået og bekræftet. Alle disse resultater gøres derefter tilgængelige for familier under placeringsprocessen."

En smule tøven accompagnerer altid beslutningen om, hvem der skal pleje jeres børn. Såvidt det gælder, om et au pair eller en nanny er bedre, kommer det virkelig an på en sag af personlig præference. Find en person, der matcher jeres personlighed og forstår jeres opdragelsesstil. Vær ikke kontrolfreak, men forklar faste regler. Hvis I gør jeres research, kan I finde jeres ideelle vikar.