• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

5 egenskaber at se efter, når man ansætter en nanny

Du er på jagt efter en ny nanny. Godt! Forholdet mellem en familie og deres nanny er et, der kan være ret givende.

Men ikke alle nannies er skabt lige. Hvad har din familie brug for?

Emma McLaughlin og Nicola Kraus, forfattere af The Nanny Diaries, foreslår at finde nogen, der virkelig nyder børn og forstår, hvordan man slår den balance mellem at være en del af deres verden (at lege med dem) og at strukturere den verden (at disciplinere og lære dem).

Vi har skitseret nogle flere nøgleting at se efter, når man leder efter en ny nanny.

For mere råd, tjek disse 19 Ting at se efter i en børnepasser.
 

1. Tålmodighed
   I en nylig undersøgelse sagde 55 procent af Care.com-familier, at tålmodighed er det vigtigste i en nanny. "Tålmodighed er en obvielig nødvendighed for enhver, der arbejder med børn," siger Kraus. En nanny skal være i stand til at håndtere lange dage med at passe børn og deres emotionelle behov.
    
2. Pålidelighed
   Pålidelighed er også kritisk, når man overgår til en ny børnepasningsudbyder i din familiens liv. Vil personen dukke op i tide, for at hjælpe dit liv med at køre glat? Under reference-tjek skal forældre se efter advarselssignaler som en tidligere arbejdsgiver, der nævner hyppige sygedage eller mangel på initiativ, siger Weronika Dubois, ejer af Mother's Helper. "Det er afgørende, at du finder en nanny, der er pålidelig."
    
3. Uddannelse
   Mens der ikke er nogen lovmæssige kriterier, en nanny skal have for at være nanny, bør du se efter certificeringer og kurser, der viser, at kandidaten tager denne rolle alvorligt og er kvalificeret til at passe dit barn. For eksempel, er din nanny certificeret som nyfødt-plejespecialist? Eller har din nanny taget en basis-kompetencetest? Tjek disse 12 Nanny Uddannelseskurser og Certificeringer for ideer til, hvad man skal se efter.
    
4. Omfattende Praktisk Erfaring
   Kvalificerede nannies bør have førstehåndserfaring med små babyer og unge børn andre end deres egne. Dette sikrer, at de kan håndtere søvntræning, tidsplanlægning, bløjl-udslæt, trøst og fôde.
   Det er også en god idé at gøre en testløb med din potentielle nanny. "At skyde moren i nogle dage vil give den nye nanny en chance for at blive bekendt med hjemmet," siger Dubois. "Det vil også give børnene en chance for at blive bekendt med hende."
    
5. Professionelle Referencer
   En plejer bør have, selvfølgelig, et rent straffeattest og uvildige referencer. At tjekke din ansøgers referencer er den mest effektive måde at måle hendes arbejdsmoral på. Bed om at tale med mindst 5 referencer – herunder to personlige. Hvis din potentielle nanny er bange for at give denne information, tag det som en rød flag.

   Mens det er vital at lære en nannys kvalifikationer, skal du også se på det store billede. "Hun er i dit hus og interagerer med din familie på daglig basis. Det er derfor afgørende at fokusere på nannyen som en person, ikke bare hendes kvalifikationer," siger Dubois. Og vigtigst af alt, stol på dine instinkter. Bare fordi en person ser rigtig ud på papir, betyder det ikke, at hun nødvendigvis er den rigtige person for din familie.

   Lær at være en Fair Care Arbejdsgiver
   Tag Fair Care Løfte

Kayla Mossien er forfatter til fremtrædende blogs og websteder og tidligere redaktør i PARENTGUIDE News.