Sådan vælger du en nanny til din familie
Børn kommer ikke med en håndbog – synd, for netop en guide til ansættelse af barnehjælp ville være guld værd, når man skal tilbage på job eller har brug for en ekstra hånd. Det er svært at nævne præcis, hvilke egenskaber man skal søge i en person, der skal bruge mange timer med dit barn, og endnu sværere at finde den perfekte kandidat.
Her er en guide til, hvordan du finder en nanny, hvad du skal se efter, de forskellige ansættelsesformer og omkostningerne – så din investering i barnehjælp bliver værd hver krone, og dine børn er trygge og glade.
Hvordan finder du en nanny?
Nannies kan findes via anbefalinger, online portaler eller barnehjælpe-agenturer. Her er de mest almindelige veje:
Anbefalinger (mund-til-mund)
Lokale forældregrupper på Facebook er en guldgrube. Når børn vokser op eller familier flytter, anbefaler tidligere arbejdsgivere ofte deres nanny. Søg på "nanny" eller "babysitter", eller opret et "ISO" (in search of) med dine behov: timer, børnenes alder, ønsket startdato, specielle krav (erfaring med specialbehov, tvillinger osv.). Dit fysiske netværk er også værdifuldt – men køb altid en baggrundscheck og tjek referencer.
Online barnehjælpe-portaler
Sider som Sittercity, Care.com og NannyPoppinz giver adgang til store puljer af værter, du kan filtrere. For et medlemskab får du ofte forhåndsscreenede kandidater med baggrundstjek.
Nanny-agentur
Hvis du vil have en mere formel proces, kan en agenture håndtere søgning, screening og forvalidering. De tager ofte baggrunds- og referencecheck. De kan også stå for lønudbetaling og arbejdsgiveradministration (A-skat, ATP, feriepenger osv.), men det koster – typisk fra ca. 50.000 kr. i gebyr.
Hvad skal du se efter i en nanny?
"Det afhænger af, hvad du vil have," siger Susan Fox, grundlægger af Park Slope Parents. Lav en liste over "must-haves": CPR/first aid-certifikat? Pædagogisk uddannelse? Flersproget? Hjælp til husarbejde? Personlighedstræk?
Rolens omfang
Nogle nannies kun passer børn (skifte tæpper, give mad). Andre planlegger legeaftener, indkøber, laver mad til hele familien, passer kæledyr, vasker og rengør. Hvis du har brug for det, søg nogen med erfaring i husstandsledelse, research i aldersmæssige aktiviteter eller netværk til andre nannies – eller villighed til at lære.
Ønsket temperament
Hvilken type person har dine børn gavn af? Dysciplineret eller omsorgsfuld? Roende eller høj energi? Strukteret eller spontan? Kender du dit barn: Et sky barn med adskillelsesangst trives bedst med en varm, tålmodig nanny. Et udadvendt barn, der kæmper med grænser, kan have brug for mere fast ledelse.
Erfaring
En nanny uden formel erfaring kan klare jobbet – og koste mindre. Men erfaring med søvntræning, rengøringstræning eller pasning af flere børn samtidig (tvillinger) gør dem ofte mere klar til dine behov.
Intuition
Selv med hundrede interviewspørgsmål (baggrund, erfaring, arbejdsstil, håndtering af udfordringer) garanterer intet en perfekt match. Lyt til din mave: Vil denne person være en god indflydelse? Husk: Det er ulovligt at spørge om alder, etnicitet, religion, seksuel orientering, civilstand, funktionsnedsættelse eller arrestregister.
Forskellige typer nanny-ordninger
Fuldtidsnanny
Ca. 09:00–17:00, fast løn, feriepenge og ofte betalt orlov.
Deltidsnanny
Nogle timer om dagen (fx efter skole) eller nogle dage om ugen. Mere fleksibilitet, mindre dækning.
Nanny-share (delt nanny)
En nanny arbejder fuldtid, men timerne deles mellem to familier: enten skifter de hjem (formiddag hos den ene, eftermiddag hos den anden), eller børnene holdes sammen ét sted. Familierne deler omkostningerne – en økonomisk fordel.
Live-in nanny
Nanny bor hos familien. Ideelt til forældre med utraditionelle arbejdstider eller hyppige rejser.
Au pair
Bor også hos familien, men er typisk en ung udenlandsk studerende på kulturel udveksling. De er ikke fuldtidsværter, men modtager gratis ophold, mad og lommepenge (min. ca. 1.300 kr./uge i DK) for barnehjælp og let husarbejde.
Omkostninger ved ansættelse af nanny
Gennemsnitsløn for nanny i Danmark ligger typisk 150–200 kr./time afhængigt af erfaring, opgaver og geografisk beliggenhed. Forvent at betale mere for ekstra erfaring, husarbejde (+10–20 kr./time), ekstra barn (+10–20 kr./time pr. barn), årligt bonus (min. 1 uges løn) og lønforhøjelse.
Ved ansættelse "på Bogen" (A-skat) kommer arbejdsgiverbidrag (ca. 10–12% af årlig løn), arbejdsskadesikring og evt. lønservice (som Lønnet, DinLøn) til. Nogle familier vælger at lade en agentur håndtere administrationen.
Et sidste ord
Vi vil alle det bedste for vores børn: nogen, der er værdig til at fylde vores sko, mindst mellem 9 og 17. Selvom præferencer varierer, og vi er afhængige af tilgængelige kandidater, er forældreinstinkt ofte det bedste værktøj til at vurdere, om en nanny passer til din familie.
-
Du liker beliggenheden og er enig i prisen. Timerne passer. Du kender tilladelseskrav og akkreditering. Men er der flere spørgsmål, du bør stille, før du vælger barnevært? Absolut. Her er nøglespørgsmål til dette vigtige valg. 1. Hvad er jeres polit -
Kærlighed. I vidste, at I elskede jeres barn det øjeblik, I holdt dem i armene. I har vugget, trøstet, hist og kramet jeres hjerte ud. I har haft deres opkast, tårer og bæ på jeres fineste tøj og næsten ikke slået et øjenlåg. Ja, jeres barn er bleve -
Da Julie Hindsley i 2014 fandt ud af, at hun ventede en dreng, fejrede hun det på samme måde som mange forældre: hun holdt en lille kønsafsløringsfest og brugte cakepops med blå fyld til at dele nyheden med sin nærmeste familie og venner. Seks år sen
