• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

11 kreative pasningsløsninger til skoleferier og lukninger

For nogle familier giver påskeferie og andre skoleferier den perfekte mulighed for at bryde den daglige travlhed med en meget nødvendig ferie. Men for mange andre er det tid til at pille for pasning. Uanset om problemet er omkostninger eller evnen til at tage fri fra arbejde, er skoleferie-kampen virkelig for arbejdende forældre, der ikke kan være OOO, når deres lille ikke har skole.

"Jeg slags forventer skoleferier med frygt," siger Jaclyn Santos fra Hazlet, New Jersey. "Vi klarer det normalt, men som en mor, der arbejder fuld tid, er påske- og vinterferie altid en udfordring."   

Før du bestemmer, hvordan du vil håndtere skoleferie-gåden, er det klogt at veje de økonomiske muligheder, for, lad os være ærlige, pasning er dyrt. I en nylig Care.com-undersøgelse rapporterede over 70% af familier, at de betalte mere end 10% af deres indkomst til pasning samtidig med, at den amerikanske regering definerer "rimelig pasning" som højst 7% af familieindkomsten. 

Med andre ord: Giver det mening at skale ekstra penge til en lejr eller en babysitter under den uge? Vil det betyde, at du må undlade noget andet? Hvis en skoleferie ender med negativt at påvirke dine finanser (uden en solbrændt til at vise for det), vil du måske overveje at tage fri fra arbejde - selvom du ikke rejser væk.

"I en ideel verden ville vi altid tage en tur under skoleferier," siger Santos. "Men da det ikke er tilfældet, kommer det til at ligge på omkostninger og tilgængelighed. Er pengene, jeg tjener den uge, en udjævning på grund af pasning? Er en ven eller familiemedlem i nærheden for at hjælpe og tage nogle af slakken? Ni gange ud af ti vil vi gå med den mest omkostningseffektive, bekvemme mulighed - og selv så kaster det vores tidsplan for en løkke."  

Hvis du skal arbejde, mens dine børn er fri fra skole, forvent ikke at improvisere. De fleste pasningscentre og lejre har brug for tilstrækkelig varsel for at have det passende antal personale til sådanne uger. Og hvis du normalt bruger en babysitter eller pasningsmor, antag ikke, at de vil være tilgængelige for flere timer end sædvanligt. At undersøge muligheder eller tjekke ind hos plejeren i god tid vil spare hovedpine på alle fronter.

Klar til at slå skoleferie-pasnings-panik ihjel for altid? Her er 11 kreative løsninger til, når børnene har fri, men du ikke.

1. Brug feriedage

For arbejdende forældre, der ikke flyver til en solrig bestemmelse, giver det nogle gange bare mening at bruge feriedage alligevel.

"Min søns daginstitution lukker de samme uger, min førsteklässere har fri til vinter- og påskeferie," siger Shannon Jensen fra Canandaigua, New York. "Hvis vi ikke rejser selv, bruger jeg normalt bare ferietid i de uger. Det er faktisk rigtig hyggeligt at have tid hjemme med børnene, hvor vi bare kan være dove og ikke skal gøre noget specielt."

2. Giv babysitteren flere timer

Annie Garland fra Wheat Ridge, Colorado, ansætter en babysitter til sine to døtre nu og da, men når pigerne har fri fra skole, og hun og hendes mand skal arbejde, indkalder hun sin babysitter til endnu mere hjælp.

"Min mand og jeg forlader begge tidligt til arbejde, så, udover at min yngste ikke opfylder alderskravet til lejre, passer timerne bare ikke til os," siger hun. "Typisk spørger jeg min babysitter et par måneder i forvejen, om hun vil være i nærheden for længere timer de uger. Så langt - heldigvis - har det fungeret for os."

3. Overvej pasningsmor-delning

Hvis du ikke bruger en babysitter eller pasningsmor regelmæssigt, men du kender nogen, der gør det, foreslå pasningsmor-delning for ugen, som vil give babysitteren en højere timepris, mens det reducerer omkostningerne for forældre. (Pasningsmor-delning er, når to familier deler omkostningerne til en babysitter, men betaler babysitteren en højere timeløn, fordi de skal passe flere børn.)

"Min søns daginstitution lukker under påske- og vinterferie hvert år, hvilket altid gør det besværligt, da jeg arbejder," siger Santos. "I fjor vinter ansatte en medarbejder og jeg en babysitter sammen. Det var fantastisk! Min søn elskede at have en legekammerat, og det var meget billigere end at have nogen til at passe ham alene."

4. Tjek ind hos YMCA

Leder du efter pasning i sidste øjeblik? Tjek ind hos Y.

"De fleste skoleferier kontaktos vi af forældre, der ikke er en del af vores sædvanlige program, i søgen efter pasningsdækning, da vi altid er åbne på den tid," siger Shannon McGillis Jackson, direktør for Garwood Family Center Y i Garwood, New Jersey. "På vores anlæg tilbyder vi et drop-in pasningsprogram for børn fra 2 1/2 år, hvor forældre kan ringe op til 24 timer i forvejen for tilgængelighed og kan aflevere deres barn fra en time til hele dagen."

Jackson bemærker også, at yderligere centre i området tilbyder Vacation Fun Club-dage for børn, der allerede er tilmeldt før- og efterskole-programmer.

"Forældre kan tilmelde sig, hvad dækning de har brug for, for en ekstra daglig gebyr, der så tilføjes deres månedlige kontingent," siger hun. 

5. Se efter lejre og fællesskabsaktiviteter

Fællesskabscentre, biblioteker, zoologiske haver og endda museer har ofte påskeferie-lejre for børn hvor de små får at gøre ud-af-det-ædruelige aktiviteter på nye og spændende steder. For eksempel, under byens påskeferie tilbyder Bay Area Discovery Museum påskeferie-lejr til børn mellem 4 og 6 år. I Chicago kan børn 5-10 år tage til en uges kulinarisk påskelejr ved The Kids' Table. Disse fede lejroplevelser udsætter børn ikke kun for hånds-på, sind-på aktiviteter, men dækker også forældre fra 9 om formiddagen til 3 om eftermiddagen. (The Kids' Table tilbyder også forlænget pasning for en ekstra gebyr). Sejre på alle fronter!

6. Indkalder hjælp fra venner og familie

Behøver vi endda sige det? Bed dine forældre, venner eller andre familiemedlemmer om hjælp, når du har brug for det. Vi ved, vi ved, du vil ikke føle dig som en byrde, men, tro det eller ej, folk elsker at hjælpe.

"Mine forældre flyttede nylig til byen, så vi vender ofte til dem for hjælp, når børnene har fri fra skole, men vi skal være på arbejde," siger Lindsay Walsh fra Syracuse, New York. "Vi prøver ikke at bede dem om at passe børnene for meget, men de insisterer på, at vi tjekker med dem først. De har livreddere!"

Walsh bemærker, at i et forsøg på at lette byrden på sine forældre, prøver hun også at blande nogle legedage til sine døtre ind på de uger.

7. Del tiden med din partner

For dobbeltindkomst-husholdninger, der finder sig i en pasnings-dilemma under påske- og vinterferie, er opdeling af arbejdet også en mulighed.

"Da mine børn var fri fra skole sidste vinterferie, tog min mand tre dage fri fra arbejde, og jeg tog to dage fri," siger Jennifer Blau fra Bridgeport, Connecticut. "Vi havde begge ting, vi skulle være på kontoret for den uge, så vi arbejdede bare omkring hinandens tidsplaner. Det fungerede fint! Vi fik begge tid med børnene, og ingen af os måtte omarrangere vores hele arbejdsuge."   

8. Planlæg legedage

Hvis der nogensinde var en tid til legedage, er det under skoleferier. Ikke kun har arbejdende forældre ofte brug for dækningen, mødre og fædre, der er hjemme med børnene, klør ofte efter måder at underholde deres børn på. Det er urealistisk at forvente en legedag at vare fra 9 om formiddagen til 5 om eftermiddagen, men det vil dræbe et par timer, hvilket giver noget tid til at arbejde. Og det går af sig selv, at børnene vil blive glade.

9. Brug et familiepasningscenter

Da familiepasningscentre drives ud af ejers hus, kan de være meget mere fleksible end traditionelle pasningscentre og daginstitutioner - og de kan også være villige til at tage et ekstra barn under en skoleferie, hvis de har plads. Spørg ved skoleafhentning efter lokale anbefalinger eller søg National Association for Family Child Care for akkrediterede udbydere efter by og stat.

10. Brug reserve-pasning

Virksomheder begynder at empati med det faktum, at medarbejder-fravær og produktivitet ikke er gensidigt udelukkende med pasning - og de gør noget ved det. Mange organisationer subsidierer omkostningerne til reserve-pasning til, når almindelig pasning fejler - og det inkluderer skol lukninger. Gennem medarbejderfordeleprogrammer med reserve-pasningstjenester, som Care@Work, kan arbejdende forældre ånde ud under skoleferier, fordi ikke kun vil højkvalitets pasning være tilgængelig for deres børn, men de vil ikke blive ladt til at pille eller betale ekshorende gebyrer.  

Tal med din HR-afdeling om tilmeldning for at udnytte en arbejdsgiver-sponsoreret reserve-pasningsprogram. Hvis din virksomhed ikke tilbyder denne fordel, bed HR om at overveje det.

11. Arbejd hjemmefra

Hvis det kommer til det yderste - og lad os være ærlige, nogle gange gør det det - se om du kan få fleksibilitet til at arbejde hjemmefra under skoleferie-uger. Er det altid ideelt? Nej. Vil du være så fokuseret som sædvanligt? Sandsynligvis ikke. Vil dine børn ende med at nyde mere skærmtid, end du normalt ville godkende? Sandsynligvis. Men nogle gange er den eneste babysitter tilgængelig under et konferencemøde Peppa Pig. Universet vil tilgive dig, og dine børn vil stadig blive OK. Løfte.