Hvordan man skriver en kontrakt til din Nanny

Når du leje en barnepige , du bliver hendes arbejdsgiver med alle ansvaret for de juridiske aspekter , der følger med at have en medarbejder . En kontrakt er et grundlæggende værktøj , der definerer forholdet og job detaljer til din barnepige . Dokumentet præciserer job aspekter, såsom tidsplan , ansvar og frynsegoder . Skrivning af en kontrakt upfront reducere risikoen for uoverensstemmelser , sætter standarder for barnepige adfærd og beskytter jer begge , hvis en juridisk tvist ikke opstår .
Instruktioner
1

Definer de involverede parter i kontrakten . Liste dig selv som arbejdsgiver og barnepige som medarbejderen. Indeholde navnet på den position, dato for aftalen , og hvor længe kontrakten er gyldig , som indtil afskedigelse.
2

Liste barnepige opgaver og arbejdstider . Definer specifikt, hvad hun skulle gøre, mens hun er på arbejde . Mulige opgaver uden tilsyn og pleje omfatter transport af dit barn , let husarbejde , tilberedning af måltider og planlægge aktiviteter for dit barn.
3

Etablere lønnen til stillingen. Identificer hvis stillingen er time- eller funktionærer , sammen med det specifikke beløb . Medtag hvor ofte du vil betale barnepige og om du vil tage skat ud af lønnen . Du bør konsultere en revisor om dine skattemæssige ansvar, når du lejer husstand hjælp.
4

Tildel ansvaret for arbejdsrelaterede udgifter din barnepige pådrager . For eksempel beslutte, om du vil betale hendes kilometertal til transport dine børn i hendes køretøj eller give hende adgang til en af ​​dine køretøjer . Beslut om du vil refundere hende for udgifter såsom entrépriser og måltider ud til dit barn eller give hende penge til at betale for de udgifter ?
5

Skriv vilkårene for afspadsering og fordele din barnepige modtager . Medtag afspadsering af personlige årsager , ferie og sygdom . Bemærk hvis orloven er lønnet eller ulønnet og eventuelle procedurer for at give meddelelse om afspadsering.
6

sætte grænser for aktiviteter , der krænker din families privatliv . Forbyd hende fra at tage eller dele billeder af dit barn uden din tilladelse. Indeholde en klausul om ikke at dele oplysninger om din familie , herunder din økonomi , medicinske spørgsmål eller generel information .
7

Bemærk rettigheder både arbejdsgiveren og medarbejderen til at opsige beskæftigelse . Angiv, hvor meget mærke til din barnepige skal give dig , hvis hun ønsker at holde op. Stat , at kontrakten er " på vilje , " hvilket betyder kontrakten og barnepige holdning med familien kan til enhver tid opsiges .
8

Gennemgå kontrakt med din barnepige . Spørg om hun har nogen yderligere bestemmelser skal medtages i kontrakten. Omskriv kontrakten som nødvendigt for at skabe en aftale, der er acceptabel for begge parter .
9

Log og dato kontrakten. Spørg din barnepige til at underskrive og datere dokumentet. Giv din barnepige en kopi og beholde en kopi til dig selv .

Previous:

Next:

  • Den rigtige måde at teste en ny babysitter på
    Så du har fundet en barnepasser, der ser godt ud på papiret, og som du interview spørgsmål. Nu er det store spørgsmål:Hvordan vil de interagere med dine børn? En af de bedste måder at se, hvordan en ny babysitter vil håndtere dine børn - og hvordan
  • 17 nemme gør-det-selv Valentinsdag-håndværk til børn
    Valentinsdag kan teknisk set være en højtid, der kredser om kærlighed, men når du er barn, handler det om glitter, lim og papirhjerter. (Og det er lige så godt, for hvilken forælder er ikke helt betaget af et håndlavet, dybtfølt valentinehåndværk fra
  • Hvad er en Care.com Job Alert?
    En Care.com-jobvarsling er en besked, som vores pårørende modtager, der fortæller dem om helt nye jobmuligheder. Når familier poster åbninger på Care.com, vil du blive underrettet om den nye mulighed via - enten e-mail eller sms. Disse advarsler sæt