• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

På parkbænken: En vikars tips til at finde og holde ‘den ene’ (perfekte familie, det vil sige)

At finde den specielle at elske kan være vanskeligt. At finde den specielle familie at arbejde for langsigtet kan være lige så hårdt. Men det behøver ikke at være sådan, siger Austin-områdets plejer Cristy D. Fra hendes første gig som au pair for 12 år siden til hendes nuværende fuldtidsjob med at passe en lillebør og en nyfødt, har Cristy typisk arbejdet for bare én familie i årvis.

„Jeg skifter kun, når babyerne vokser op og går i skole,” siger hun. „De vænner sig til mig, og jeg vænner mig til dem.”

At håndtere dynamikken mellem plejer og forældre fra starten er kritisk, siger Cristy.

„Det er et forhold,” siger hun. „Du skal være kompatible.”

Og som enhver opkommande relation tager det tid og indsats fra begge sider for at gøre det til at virke.

Her deler hun sine indsigter om at skabe forbindelse til en potentiel familie, lære dem bedre at kende og gøre forholdet „officielt.”

‘Date’ masser af mennesker

Når hun leder efter et job, kaster Cristy et bredt net. Udover at tage hensyn til hendes forventede pendling og hvor godt hun kommer med en familes børn, stoler Cristy på sin mavefornemmelse til at styre hende mod visse jobs.

„Jeg går normalt gennem interviews med 10 eller 12 familier, før jeg beslutter den bedste match for mig,” siger hun. „Der er så mange forskelle i personlighed. Det er som, når du møder en ven for første gang. Nogle gange er du meget kompatibel med visse mennesker, og nogle gange er du det ikke. Det er noget, jeg føler i mit hjerte. Jeg stiller dog så mange spørgsmål som muligt om jobansvar under interviewet, og jeg holder den familie, hvis svar jeg er mest bekvem med.”

Tag ting langsomt

Lignende personligheder er ikke nødvendigvis nok til at sikre en perfekt match. Cristy anmodder også om, at hvert job starter med en en måneds prøveperiode.

„Jeg vil være sikker på, at jeg forstår, hvordan de vil gøre tingene, fra disciplin til organisation inden for hjemmet,” siger hun. „Det er en test for os alle og en god mængde tid til at vide, om jobbet vil funke. Det er som, når man starter som et par. Alle siger, man kender en person ikke, indtil man bor med dem. Det er det samme. Du bruger otte eller ni timer om dagen i en familes hus!”

Gør altid forholdet ‘officielt’

Før hendes en måneds prøveperiode ensom begynder, siger Cristy, at hun beder familier om at udarbejde en kontrakt, der klart detaljerer hendes timer og ansvarsområder relateret til børnene og husholdningsarbejde. Men hun kommer også ned i specifikker — som om hun må bruge en gryde i køkkenet.

„Jeg startede med at arbejde for en familie, jeg ikke vidste var vegetarisk,” siger hun. „Jeg bringer altid mad til frokost, og en dag sagde de til mig, at jeg skulle bringe mine egne gryder, pander og redskaber hver dag, så jeg ikke forurenede deres ting. Jeg forlod efter en måned. Hver familie er anderledes, så du har brug for en kontrakt for at kende og føle dig tryg under de regler, der er aftalt, før du starter. Det handler om at respektere hinanden — dem som en familie og mig som vikar.”