• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan bygger du lederevner hos et stærkviljest barn

Selvstyre, utholdenhed, lidenskab – de egenskaber, der gør dit stærkviljest barn en udfordring at forældre, tjener hende godt i ledelsesroller. Måden, du håndterer dit barn fra en ung alder på, påvirker udviklingen af hendes naturlige lederevner. Din rolle indebærer også at hjælpe hende med at udvikle de færdigheder, hun måske mangler, der vil gavne hende som elevleder. I stedet for at prøve at tamme din naturlige leder, hjælp hende med at forme de talenter til at blive en positiv kraft blandt hendes jevnaldrende.

Instruktioner

1. Sæt grænser for dit stærkviljest barn. Han måske trykker grænserne på grund af sin natur, men grænserne giver ham en parameter for acceptabel adfærd. Ledere har gavn af ambition og kreativt tænkning, men de har også brug for at holde sig under kontrol. Adfærdsgrænserne hjælper med at udvikle den færdighed.

2. Begræns magtkampe med dit barn. Mens det er fristende at udfordre hende, når hun opfører sig stubborn, skaber magtkampe en negativ tone. Et stærkviljest barn giver ikke op let i en magtkamp. Denne kamp om viljen lærer dit barn ikke, hvordan man bliver en leder. Lær at læse dit barn og håndtere hendes adfærd uden at give ultimatum.

3. Tillad din naturlige leder at træffe beslutninger på egen hånd. Beslutningstagning er en nøglefærdighed for en leder. Præsenter ham med muligheder, du kan acceptere, og giv ham det endelige ord. Hjælp ham med at arbejde igennem konsekvenser af overhastede beslutninger. Et barn, der får valgmuligheder i stedet for at blive tvunget til lydighed, er ofte mere samarbejdsvilligt, ifølge Aha! Parenting.

4. Opmuntr dit barns naturlige nysgerrighed og talenter. At tillade ham at udforske problemer eller grave dybere ind i et emne forstærker hans ønske om at forfølge sine interesser. Mange af de talenter kan spille ind i hans ledelse. For eksempel, hvis dit barn nyder at lave videnskabelige eksperimenter, kan han blive ekspert i fysik/kemi, lede videnskabsklubben eller tilslutte sig et hold til akademiske konkurrencer på grund af hans videnskabelige viden. Et barn, der træner fodbold, kan i sidste ende blive holdkaptajn.

5. Støt dit barns deltagelse i aktiviteter, der bidrager til lederevner, som sportshold, sommerlejre og skolegrupper. I disse situationer udvikler hun sine færdigheder og får en chance til at eksperimentere med ledelsesroller.

6. Giv dit barn kontrol over opgaver hjemme. Lad ham planlægge aktiviteter eller måltider for familien. Tildel ham ansvar for familie-kæledyret. Han vil sandsynligvis tage jobbet alvorligt og vinde selvtillid fra chancen for at være en leder inden for familien.

7. Udvikl dit barns kommunikationsevner. Da hun har tendens til at forsvare sin egen position, har hun måske brug for hjælp til at se situationer fra forskellige synsvinkler. Tal hende igennem, hvordan andre mennesker måske føler i en given situation. Du kan sige: "Jeg ved, at du prøvede at vise din ven, hvordan man bygger et sandborg, men hun kan have følt, at du overtok og ikke lod hende have tur." Hjælp dit barn med at udvikle ordforråd til at udtrykke, hvordan hun føler, så hun forbedrer sin kommunikation. Lad hende øve sig i at lytte til andre.

8. Øv målsetting og problemløsning. Når noget frustrerer dit stærkviljest barn, hjælp ham med at brainstorme løsninger. For eksempel, hvis han er frustreret over, at han ikke kan ramme en baseball, foreslå, at han bryder opgaven ned i mindre færdigheder, han kan træne. Hjælp ham med at sætte mål, der drejer sig om at træne disse færdigheder.