• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Gennemsnitsalderen for Baby når mor vender tilbage til arbejdet

vende tilbage til arbejdet er et krav for mange nye mødre . Faktisk mere end 25 procent af mødre med børn under alderen 1 gå tilbage til arbejdet , efter at barnet er født , selvom gennemsnitsalderen for baby kan variere betydeligt afhængigt af de enkelte mors situation. Det nøjagtige tidspunkt, du går tilbage til dit job er en personlig beslutning mellem dig og din partner . At vide, hvad andre mødre gør måske hjælpe dig med at træffe den bedste beslutning for din voksende familie
barselsorlov: . Det er den lov

Mange nye moms tage en standard 12-ugers barselsorlov og derefter gå tilbage til arbejdet af økonomiske eller personlige grunde. Ifølge USA Department of Labor , er du berettiget til 12 ugers orlov uden løn efter fødslen af dit barn , hvis din arbejdsgiver opfylder særlige retningslinjer. Hvis du holder dig til denne længere tid, din arbejdsgiver , hvis støtteberettigede , ved lov, har at give dig tilbage din oprindelige job eller en, der er lige med hensyn til timer , løn og ansvar. Efter denne tid , din arbejdsgiver ikke har nogen juridisk forpligtelse til at give dig tilbage dit job , selvom mange arbejdsgivere vil arbejde med dig, hvis du ønsker at tage en forlænget barselsorlov . Hvis du er som de fleste mødre , betyder det, at din nyfødte vil være omkring 3 måneder gammel , når du vender tilbage til arbejdet .
Money Matters

Hvis du ikke er gung -ho om at vende tilbage til dit job efter din 12-ugers barselsorlov , er du ikke alene. Mange nye mødre tager orlov efter fødslen af ​​deres barn , men dette er kun muligt , hvis du ikke absolut har brug dit job for at overleve . Leveomkostningerne kræfter mange nye mødre til at gå tilbage på arbejde , før de er klar , mens andre mødre vælger at vende tilbage til arbejde, fordi de nyder det i tillæg til den løn , de modtager . Gennemsnitsalderen for nyfødte i disse tilfælde varierer. Nogle nye mødre har ikke råd til at tage mere end en måned fra, mens andre mødre kan gå så længe seks måneder til et år , før de har brug for at gå tilbage til arbejdet.

Amning Barrierer

Amning er en barriere, der kan påvirke hvor gammel dit barn er , før du går tilbage til arbejdet . Mødre der er seriøse om amning i seks måneder til et år kan vælge at tage en forlænget orlov , så de kan koncentrere sig om denne opgave uden at bekymre sig om at pumpe mælk på arbejdspladsen. Selvom loven kræver din arbejdsgiver for at finde dig en ren og privat sted at pumpe ifølge USA Department of Labor , er dette ikke altid nok til at tilfredsstille nogle nye mødre .
Mere at tænke Om

Hvis du er i en stram økonomisk situation, og ikke planlægger at tage en fuld 12-ugers barselsorlov , så sørg for din læge giver dig tilladelse til at gå tilbage til arbejdet. Du er nødt til at lade din krop helbrede , før du genoptager dine normale aktiviteter . Seks uger er det faste beløb på helbredende tid , ifølge BabyCenter hjemmeside. Overvej, hvordan du og din partner føler om dig gå tilbage til arbejdet. Dette vil hjælpe dig med at beslutte , når tiden er inde . Vær ikke bange , men for at ændre din beslutning , hvis din originale ikke fungerer for dig . Mange nye mødre tager deres barselsorlov og derefter ender opholder hjem, mens andre mødre planlægger at tage en udvidet mængde tid , men opdager, at de er klar til at gå tilbage hurtigere, end de forventede.