• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

4 způsoby, jak si učitelé mohou vydělávat peníze mimo třídu

Protože pedagogové po celé zemi cítili, že jsou podplacení, podceňováni a zfrustrovaní, že jejich hlasy nejsou slyšeny dřív než COVID-19, možná cítíte, že jste na konci své odolnosti. Jak se blíží školní rok 2020–2021, mnozí učitelé bojují s drsnými efekty pandemie na své bezpečí a živobytí, včetně nadcházející hrozby rozpočtových řezů a propuštění a potřeby alternativní práce, extra peněz a flexibility, která by mohla usnadnit žonglování kariérou a rodinným životem.

Ale zde je dobrá zpráva. Pandemie také otevírá nové příležitosti pro učitele, kteří chtějí prozkoumat jiný typ vzdělávací kariéry, jako je vedení mikrokoly nebo doučovací kupy. Získáváním hodinových sazbah dosahujících až 80 USD za hodinu v některých případech, můžete splnit nebo překonat svůj předchozí příjem.

Ať už dočasně odkládáte třídu nebo jste v současné době bez práce, zde jsou čtyři pandemii-přívětivé způsoby, jak učitelé mohli posílit svůj peněžní tok.

1. Mikroškoly nebo učební kupy

Můžete vést „pod školu“ složenou ze studentů, jejichž rodiče se spojili dohromady, aby najali akreditované učitele nebo vzdělané pečovatelské k instrukci jejich dětí ve malé skupině. Třídy mohou být konány u někoho doma, venku nebo v komerčním prostoru. V Massachusetts uvidí rodiče, kteří se rozhodli, že to je nejlepší pro jejich děti, že jejich mikroškolní učitel instruuje vzdálený kurikulum stanovený jejich školským okresem. Mezitím Facebook skupiny vytvořené rodiči po celé zemi prozkoumávají, jak by mikroškola mohla vypadat pro jejich děti.

Výhody: Méně dětí (a rodičů) znamená snížené riziko přenosu COVID-19, snazší fyzické distancování a snazší nastavení kurikula a bezpečnostních pravidel.

Nevýhody: Koordinace rozvrhu s více rodinami se může ukázat jako náročná.

2. Lesní školení (Forest schooling)

Ať už organizované soukromou společností jako Tinkergarten nebo nezávislými učiteli, programy venkovního vzdělávání rozjíždějí, zejména pro menší děti. Lesní školy fungují jako mikroškoly, ale používají přírodu jako třídu a kurikulum. Podle Outdoor Families se aktivity liší, ale tendují zaměřovat se na emergentní, hru a místo-založený kurikulum. Děti mohou jít na túry, stavět a vařit na ohně, uz uzly, dělat mapu nebo používat kompas.

Výhody: Přenos se myslí, že je snížen venku, protože otevřený vzduch rychle rozředí vir. Budete pracovat venku, a výzkum také ukázal, že strávení času v přírodě může posílit duševní zdraví dětí. Můžete také užít podporu Americké asociace lesních mateřských škol.

Nevýhody: Nemusíte mít sadu dovedností ani zájem o přírodou založený kurikulum, a tato programy by mohly být také těžké začít nebo implementovat v městských oblastech nebo městech s extrémním horkem nebo chladem.

3. Učící nana (Teaching nanny)

Existující krize péče o děti spojená s obavami z návratu do školy má mnoho rodičů na lovu nan s učitelskými zkušenostmi nebo speciálními certifikáty, které jim usnadní zapojení se do vzdělávání dítěte. Ryan Jordan, zakladatelka Educated Nannies v Los Angeles, která se specializuje na places nan s diplomem v dětském vývoji nebo učitelským oprávněním, sdílí: „S Los Angeles a Orange County, které se rozhodly nedělat přítomnou školu, rodiny potřebují najít pokrytí péče o děti a vzdělávací podporu. Měli jsme více než 100 dotazů v uplynulém týdnu od rodičů ptajících se podpory se Zoom sezení a domácími úkoly.“

Výhody: Pokud pracujete s malými dětmi a už jste dobře obeznámeni s hodně povinnostmi péče o děti, jako čas na svačinu, záchod a pauzy ke hře, to může být přirozený kariérový pivot, který vám umožní intenzivněji podporovat jedno nebo dvě děti. A expozice méně dětí znamená snížené riziko chycení COVID-19. Práce ve sdílení nany může také umožnit učit a péčovat o pár dětí stejného věku.

Nevýhody: Pokud se rozhodnete pracovat jako pečovatelka a vzdělávatelka, váš den může být méně sebřízený a více informován rodičovskými požadavky, regulacemi a vzděláváním. Nemusíte mít schopnost nastavit vlastní rozvrh a budete muset pracovat kolem potřeb dítěte.

4. Soukromé doučování

Hodně pedagogů pracuje jako doučkové na side, aby doplnili svou mzdu. Ale teď je to možnost, která by mohla vzít central stage. Vzhledem k dodatečné podpoře, kterou rodiče hledají ohledně vzdáleného učení jejich dětí, doučkovatelé jsou v poptávce. Můžete také pracovat pro soukromou doučovací společnost, mnoho z nich nedávno začalo nabízet online programy.

Výhody: V závislosti na tom, zda to uděláte sami nebo přes společnost, můžete nastavit své vlastní sazby, ustanovit své vlastní učební metody a zaměřit se na předměty, které máte nejraději. Navíc můžete snížit své riziko COVID-19 volbou doučování pár jednotlivců a dodržením bezpečnostních směrnic nebo pracovat online výlučně jako zero-risk možnost.

Nevýhody: Jako u mikroškolování, koordinace rozvrhu s více rodinami může být náročná. Může být také těžké dosáhnout diverzní skupiny studentů, avšak učitelé by mohli nabídnout finanční pomoc, posuvné sazby nebo požádat vyšší příjem klienty, aby subvencionovali niže příjem studenta.