7 otázek do pohovoru při náboru dopolední/odpolední nany nebo babičky

Pracujete na plný úvazek a vaše děti musí být na různých poškolních aktivitách, než skončí váš pracovní den. Jak to udělat? No, můžete se rozhodnout, jako mnoho zaneprázdněných rodin, najmout dopolední/odpolední nanu nebo babičku, která pomůže. Pokud je to to, co vaše rodina potřebuje, je čas začít proces pohovorů. Ale dřív než nastavíte schůzku s kandidáty, je kritické vědět předem, jaké otázky se zeptáte, abyste pokryli všechny základy a našli nejlepší pečovatelku pro potřeby vaší rodiny.

Aquila Mendez-Valdez, zaneprázdněná komunikační profesionálka, externí profesor a matka 3 a 7letých dětí v San Antoniu, Texas, v minulosti využívala au pair ve velké míře pro péči o děti po škole. Ale ne jen jakákoliv pečovatelka by stačila. Pro Mendez-Valdezovou bylo důležité najít poškolního poskytovatele péče, který byl „velmi pozitivní, šťastný a nadšený“, a také „schopen proměnit odpoledne v zábavný čas místo strašného ‚čarodějné hodiny‘, jak to nazývají,“ říká.

Připraveni naladit vlastní ideální poškolní pečovatelku? Použijte tyto pohovorové otázky, abyste našli správnou osobu, která pomůže s domácími úkoly, převeze vaše děti na aktivity a udrží je v bezpečí a šťastí v hodinách předtím, než se vrátíte domů.

1. Jak jste oddaní?

Lindsay Heller, známá jako „The Nanny Doctor“, je bývalá nana, licencovaná klinická psycholožka a konzultantka pro pečovatelské a rodiny. Péče o děti v poškolních hodinách vyžaduje unikátní sadu dovedností, říká, takže skvělým místem, kde začít v pohovoru, jsou tyto otázky:

  • Co vám nejvíce líbí na bytí dopolední/odpolední nanou nebo babičkou?
  • Na co se v práci nejvíce těšíte?

Je důležité zajistit, aby poškolní péče o děti byla něco, v čem se specializují a pro co vášnivě, dodává. Nechcete někoho, kdo bere práci jen proto, že je to příležitost v daném okamžiku nebo dokud nenajde plný úvazek jinde, říká. Jejich nadšení pro poškolní péči by se mělo projevit v pohovoru, co pomáhá zajistit dobrou shodu a dlouhodobost v práci.

2. Jaké máte zkušenosti?

Elizabeth Malson, zakladatelka a CEO Amslee Institute, programu školení nan, říká, že je důležité rozpoznat, že existuje rozdíl mezi nanami a babičkami. Říká, že nana je typicky zkušenější, často s více školením, certifikáty a dovednostmi. A zatímco babičky nemusí mít formální vzdělání nebo školení, jsou typicky dostupnější a mohou být přesně to, co potřebujete pro poškolní péči.

Říká, že je důležité být jasný ve vašich očekáváních, včetně kompenzace, a jak chcete, aby pečovatelka interagovala s vašimi dětmi v poškolních hodinách, protože to se může lišit v závislosti na naně nebo babičce. Malson navrhuje ptát se:

  • Kolik zkušeností máte jako nana nebo babička?
  • Máte nějaké oficiální kvalifikace?
  • Měli jste nějaké formální vzdělání nebo školení, které vás naučilo, jak péčo o děti v různých věkových skupinách?
  • Řekněte mi o době, kdy jste museli řešit nouzovou situaci.

3. Jak přistupujete k domácím úkolům?

Pokud vaše děti potřebují pomoc s domácími úkoly, je klíčové najít dopolední/odpolední nanu nebo babičku, která má zdravý, pozitivní postoj k domácím úkolům, říká Heller. Říká, že pečovatelé mohou pomohout formovat hodnoty dítěte kolem pracovní etiky, učení a priorit domácích úkolů a učení, a pokud má špatný názor, to může negativně ovlivnit vaše dítě.

V pohovoru Malson doporučuje položit tyto otázky, abyste zjistili, zda filozofie potenciální pečovatelky k domácím úkolům sedí s vaší:

  • Jak přistupujete k domácím úkolům?
  • Můžete mi říct o době, kdy jste pomohli dítěti s domácími úkoly? Co jste udělali a jaké byly vaše očekávání od dítěte?
  • Jak jste zvládli situaci, kdy jste viděli, že dítě bojuje s domácími úkoly?

Pokud hledáte pečovatelku, která je více investovaná do učebního růstu a stylu učení vašeho dítěte, Malson říká, že je ideální najmout nanu, která má specifickou zkušenost a/nebo školení. Zde jsou některé otázky, které navrhuje:

  • Absolvovali jste kurz o pomoci s domácími úkoly nebo gramotností čtení?
  • Můžete mi říct o době, kdy jste pomohli dítěti přes čtecí lekci?

4. Jak strukturujete čas s dětmi?

Ať už potřebujete někoho, kdo jen udrží vaše děti v bezpečí a zábavě po škole, nebo hledáte nanu s více dovednostmi a vyšší úrovní zapojení do dětí, je užitečné zjistit schopnost pečovatelky vytvořit určitou úroveň rutiny a struktury. Mějte na paměti, že nana může být v této oblasti zručnější než babička.

Heller navrhuje položit tyto otázky a doporučuje naslouchat plánu:

  • Jaké aktivity rádi dělají s dětmi?
  • Jak plánujete zajistit, že domácí úkoly a jakékoliv jiné školní povinnosti jsou hotové včas?
  • Hodně věcí se musí vměstnat do časového období mezi koncem školy a časem spánku; jak rádi plánujete nebo strukturujete poškolní čas?
  • Jak prioritujete?

Malson říká, aby se potenciální nana zeptala otázky jako tato: „Kdybyste měli půl hodiny na zaplnění, jaké venkovní aktivity byste moje dítě povzbuzovali, kdyby to byl uprostřed zimy?“

„Pokud se na vás podívají s prázdným výrazem, nikdy to nedělali,“ říká. „Pokud odpoví, je to vyšší úroveň nany.“

Když najímala svou au pair, Mendez-Valdezová říkala, že bylo důležité najít někoho, kdo byl nadšený z učení a čtení a který mohl vymyslet věci k dělení kromě pouhého sledování Netflixu. Ujistila se, že se zeptala, zda je nana kutilská, aby mohla pomoci bavit děti bez TV, a zda má ráda vaření, protože chtěla, aby pomohla připravit poškolní svačiny pro děti. Přemýšlejte o tom, co je pro vaši rodinu důležité, a ujistěte se, že poškolní nana má správnou sadu dovedností.

5. Jak je na tom vaše řízení?

Kromě poškolní péče o děti doma potřebují mnozí rodiče nanu nebo babičku, která je ochotná vyzvednout děti ze školy a vozit je na a z mimoškolních aktivit. Pokud je to tak, je důležité se ujistit, že kandidát je v pohodě s řízením dětí jakoukoliv vzdáleností, která je potřeba. Ne každá pečovatelka bude ochotna 30minutovou cestu oběma smery na flétnu, říká Malson.

Také navrhuje položit tyto otázky související s dopravou pro klid ducha:

  • Jaké auto máte? Je to novější model s bezpečnostními prvky?
  • Jaké pojištění máte?
  • Jste otevřeni kontrole vašeho řidičského průkazu?
  • Víte, jak nainstalovat dětskou sedačku? Absolvovali jste kurz instalace dětské sedačky?
  • Jste v pohodě s řízením jednoho z našich aut, nebo potřebujete jet svým?
  • Jste v pohodě s trackerem v autě, abychom věděli, kolik mil nám náleží náhrada? Existuje aplikaci, kterou byste byli ochotni stáhnout, kde budu vědět, kde vy a moje děti jste?

6. Jak přistupujete k disciplíně a zodpovědnosti?

Je pravděpodobné, že v nějakém bodě každá nana nebo babička bude řešit náladové děti, které nechtějí dělat domácí úkoly, jít na sportovní trénink nebo dělat povinnosti v domácnosti.

Malson říká, že je chytré zeptat kandidáty tyto otázky:

  • Jak byste to zvládli, kdyby moje dítě neposlouchalo vás?
  • Jak by byla vaše reakce?
  • Jak přistupujete k povinnostem a práci v domácnosti?

Jako u ostatních otázek, odpovědi a přístup pečovatelky zde pravděpodobně odliší nany od babiček, říká Malson. Ať už je její přístup jakýkoli, ujistěte se, že kandidát je připraven splnit vaše očekávání.

7. Nejlepší „bonusová“ otázka

Může to chvíli trvat a vyžadovat práci, najít správnou poškolní pečovatelku, ale může to udělat zázraky pro váš klid ducha.

„Je to těžké jako pracující mamince necítit vinu; jakmile jsou ze školy venku, můžete cítit: ‚Měla bych být ta, kdo je s nimi,'“ říká Mendez-Valdezová. „Takže je skvělé, pokud najdete někoho, kdo bude stejně energický, šťastný, pozitivní a nadšený být s nimi jako vy, abyste mohli pokračovat v tom, co se snažíte dělat, a nemusíte cítit vinu.“

Takže když najdete ideální nanu nebo babičku, ujistěte se, že se zeptáte této finální a neuvěřitelně důležité otázky:

  • Jste dostupní pro další noční nebo víkendovou pomoc, pokud bychom ji potřebovali?

Mnoho rodičů se školními dětmi, říká Heller, chce pečovatelku, která může nastupit na občasné noci nebo víkendy, když rodiče chtějí ven. „Ano“ na tuto otázku může být ten „bonus“, který potřebujete jako zaneprázdněný rodič.

Previous:

Next: