Co pečovatelé potřebují vědět o Zákoně o právech domácích pracovníků
Pokud pečujete o něčí rodinu, mazlíčky nebo domov, víte, jak tvrdá práce to je – pečovatelská práce není snadná. A vláda konečně začíná to vnímat.
Domácí pečovatelé dlouhodobě postrádali základní pracovní práva, která si užívají jiní zaměstnanci. To se ale mění, protože státy začínají schvalovat různé verze Zákona o právech domácích pracovníků (Domestic Workers Bill of Rights).
„Protože domácí pracovníci pracují v soukromých domovech, chceme se ujistit, že jsou chráněni,“ říká Ai-jen Poo, ředitelka Národního aliance domácích pracovníků (NDWA). „Jde o uznání faktu, že práce související s péčí je skutečná práce a skutečné povolání pro miliony lidí. Měla by být chráněna jako taková.“
Každý státní zákon se liší, říká Lisa Pierson Weinberger, advokátka specializující se na pracovní právo v Los Angeles. Musíte vědět, co se děje ve vašem státě. Zde jsou informace, které vám pomohou.
Pokud žijete v jednom z těchto osmi států, gratuluji! Váš stát má verzi Zákona o právech domácích pracovníků v platných předpisech, která rozšiřuje vaše ochranu a benefity.
„Zatímco každý stát to vyřešil trochu jinak, většina kladla důraz na dodatečné nadčasy, povinnou placenou dovolenou, písemnou smlouvu a ochranu pečovatelů před diskriminací a šikánou na pracovišti,“ uvádí Tom Breedlove, ředitel Care.com HomePay.
Doufáme, že váš zaměstnavatel o těchto zakonech ví a provedl případné úpravy. Pokud se zákon změnil a vy nejsou řádně odměňováni, máte právní nárok vyžádat si svou správnou mzdu. Poradte se s advokátem specializujícím se na pracovní nebo zaměstnanecké právo.
Můžete také zkontrolovat požadavky ve svém státě, abyste zjistili všechna federální a státní zákony, která se vztahují na vaši práci.
Pro obyvatele ostatních států
Jako profesionál byste měli znát trendy ve svém odvětví – a to zahrnuje i benefity, které dostávají pečovatelé jako vy.
Domácí pracovníci jsou pokryti federálními zákony o minimální mzdě, říká Poo, ale státy schvalují zákony, které poskytují další benefity, které už většina pracovníků v zemi má – jako placenou dovolenou a nemocenskou. Pokud váš stát nezavřel zákon, zkontrolujte web Národní aliance domácích pracovníků pro aktualizace, zda váš stát něco plánuje. Pokud byl návrh zákonu podán, dejte svým politikům vědět, že ho podporujete.
Mezi tím se pokuste mluvit se svým zaměstnavatelem, ať vědí, že se zákony mění po celé zemi. Můžete jim podat informace, pokud nejsou informováni o změnách v nadčasech, minimální mzdě a odpočinkových ustanoveních ve vašem státě. Řekněte jim o těchto změnách ve vašem odvětví a co ostatní rodiny nabízejí pečovatelům.
Začněte vytvořením pracovní smlouvy (pokud ji ještě nemáte), která upřesňuje vaše benefity, a evidencí odpracovaných hodin v písemném deníku. Pokud zaměstnavatel odmítne váš požadavek, zeptejte se, zda můžete téma znovu otevřít za pár měsíců, nebo zvažte hledání nové práce s lepšími benefity.
Vaše další kroky:
- Hledat pracovní nabídky
- Zjistit výhody legálního placení
- Dozvědět se více o zákonech o mzdách a pracovní době
-
Být nanou, babičkou nebo pečovatelkou seniorů v digitálním věku znamená sledovat nové online zdroje a hledat inovativní způsoby, jak se propagovat u potenciálních klientů a rodin. Nejen že musíte mít aktuální životopis a reference, ale také budovat a -
Pokud jste právě porodila předčasné dítě, vítejte. Vítejte v exkluzivním klubu, kterého jste nikdy nechtěli vstoupit. Vítám vás, protože jste teď moje sestra. Iniciace je prdel, ale slibuji vám, že na konci najdete sílu ve vlastním sobě, kterou jste -
Nasleduj svůj nos Aktivita pro Imagination Station Věk: Všechny věkové kategorieČas: Jak dlouho chceteTyp aktivity: Využívání smyslů Potřebné materiály: Pero Papír Váš nos! Jste připraveni pro některé závažné vony? Zabalte pero a papír, poznamenejt
