9 způsobů, jak vyniknout při hledání práce chůvy

Vzhledem k tomu, že v péči o děti pracuje 1,2 milionu lidí, může být obtížné vyniknout, pokud hledáte práci chůvy. Vědět, jak efektivně předvést své služby jako poskytovatel péče o děti, může pomoci otevřít příležitosti.

A se stálým růstem pracovních míst – 7 % předpokládaných od roku 2016 do roku 2026 Úřadem pro statistiku práce – existují pozice, které je třeba mít. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostříleným profesionálem v oboru, zde je 9 tipů, jak úspěšně vyniknout z řady.

1. Vytvořte portfolio chův

Mocným nástrojem, který byste měli mít ve své marketingové sadě, je portfolio chův. V podstatě se jedná o vizuální jednotné kontaktní místo toho, co z vás dělá nejlepšího kandidáta na tuto práci. Vyplňte tříkroužkový pořadač nebo zápisník kopií svého životopisu, referenčními dopisy, seznamem absolvovaných školení a workshopů, tituly, oceněními, dokladem o CPR a certifikací první pomoci a kopií vašeho řidičského průkazu.

Mohli byste také zahrnout fotografie pořízené v práci a kopie projektů, na kterých jste pracovali s dětmi ve vaší péči.

2. Zdokonalte svůj životopis

Váš životopis je pravděpodobně prvním dojmem, který na potenciálního zaměstnavatele zanecháte, takže se budete chtít ujistit, že zdůrazní vaše nejrelevantnější zkušenosti a dovednosti.

Ujistěte se, že je váš životopis dobře vyleštěný – neobsahuje pravopisné a gramatické chyby a že má jednotný formát. To vám může pomoci ukázat vaši pozornost k detailům. Můžete se řídit těmito pokyny a vzorovou šablonou životopisu, ať už začínáte od nuly nebo upravujete svůj stávající životopis.

„Chcete také ukázat svou schopnost zodpovědně pracovat na pozici bez dozoru,“ říká Laura Schroeder, druhá viceprezidentka International Nanny Association. Zejména zkušené chůvy budou chtít vyzdvihnout své pověry, jako je složení pověřovací zkoušky INA, a také jejich další vzdělávání, včetně workshopů, které se účastní akcí, jako je National Nanny Training Day.“

3. Rozšiřte svůj trénink

Přidání pověřovacích údajů do životopisu nemusí znamenat získání nového titulu. Přihlaste se na kurz o bezpečnosti vody, péči o kojence nebo tréninku spánku na místní komunitní škole nebo prostřednictvím online kurzu. Tyto typy jednorázových kurzů mohou nabídnout obrovskou návratnost při minimální investici.

Podívejte se na místní organizaci YMCA nebo Americký červený kříž, které obvykle nabízejí kurzy za rozumnou cenu nebo dokonce zdarma. Asociace specialistů na péči o novorozence má také schválený seznam poskytovatelů vzdělávání, kteří nabízejí kurzy, které vám pomohou získat certifikaci pro péči speciálně o kojence.

4. Naučte se specializovanou dovednost nebo cizí jazyk

Stejně jako když si oprášíte školení péče o dítě, přidání požadované dovednosti nebo cizího jazyka do vašeho životopisu je velké plus.

„[Rodiče] mají opravdu rádi chůvu s dovednostmi, které mohou naučit své děti,“ říká Schroeder. „Může to být cizí jazyk nebo sportovní dovednosti, ale nejčastěji jde o znalost vzdělávání v raném dětství a vývojových milníků. Chůvy s těmito dovednostmi mohou dětem v jejich životě nabídnout kreativní, vývojově vhodné aktivity.“

Rodiče mohou být dokonce ochotni si trochu připlatit za lekce těchto dovedností, včetně výuky plavání, hry na nástroj nebo zvládnutí nového jazyka.

5. Oprášte aktuální trendy v péči o děti

Než si promluvíte s potenciální rodinou, ujistěte se, že jste prozkoumali všechny nejnovější zprávy, strategie a trendy v oblasti péče o děti s profesionálními zdroji, jako je International Nanny Association nebo ChildTrends.org. Zkušený poskytovatel péče o děti dává rodičům jistotu, že jejich ratolesti budou těmi správnými rukama.

Výzkum například ukázal, že začlenění smyslové hry – jako je drcení papírů, malování houbou a hraní s kinetickým pískem – do každodenní rutiny není jen terapeutické, ale zlepšuje pozorovací schopnosti a zároveň podporuje kognitivní vývoj. . Dalším současným trendem péče o děti je využívání technologií nad rámec pasivní spotřeby, jako je sledování televize, k vytváření příležitostí k učení. Představení iPadů a notebooků však může být v některých rodinách kontroverzní – nezapomeňte nejprve s rodinou probrat jejich pocity a názory na technologie.

6. Síť online a offline

Ústní podání může být jedním z nejúčinnějších způsobů, jak získat příležitost. Dejte své sociální síti vědět, že hledáte práci chůvy.

Rodina, přátelé, spolupracovníci a dokonce i další chůvy nebo chůvy vám mohou pomoci najít rodinu, která hledá služby péče o děti. Bonus:Budou se moci osobně zaručit, jak úžasní jste. „Většinu svých zaměstnání chůvy jsem získala ústním podáním. Pokud máte dobrou chůvu a někdo se zeptá, určitě předáte jeho informace dál,“ řekla Monica Cutler, chůva s téměř 20 lety zkušeností. „Také používám facebookovou stránku s názvem Nashville Childcare Connection, abych propagoval sebe – a facebookovou skupinu Nashville Moms.“

7. Kontaktujte agentury a webové stránky chův

Použití služby chůvy vám může pomoci vrhnout širokou síť, pokud jde o expozici. Odesláním životopisu nebo vyplněním profilu na významném webu můžete své dovednosti prezentovat zainteresovanému publiku.

„Většina našich chův vede rozhovory s jednou až třemi rodinami, než najdou svou dokonalou rodinu. Usilovně pracujeme na tom, abychom chůvy posílali pouze do rodin, které se k sobě skutečně hodí, a předem překročíme všechna očekávání, pracovní povinnosti, platy a benefity, abychom zajistili, že budou správně padat,“ říká Rachel Adkins, prezidentka Nashville Nanny Agency.

8. Buďte flexibilní

Udržování flexibility, pokud jde o platy a pracovní povinnosti, ukazuje, že s vámi není těžké pracovat. Schopnost vyjednat plat, který bude fungovat pro obě strany, vám může pomoci udržet si konkurenceschopnost na trhu. Výhodou může být také ochota cestovat s rodinou na dovolenou nebo upravit svůj rozvrh tak, aby zahrnoval vyřizování pochůzek a pomoc s praním nebo vařením.

„Chůvy, které nabízejí služby mimo péči o děti, jako je příprava jídla, lehký úklid a praní prádla, budou mít často náskok před chůvami, které tyto služby nenabízejí,“ řekl Schroeder. „Primární rolí chůvy však vždy bude péče o děti a to jsou dovednosti, kterých si rodiny cení nejvíce. Všechny odpovědnosti by měly být stanoveny v pracovní dohodě a náležitě kompenzovány.“

9. Procvičte si pohovor, než projdete dveřmi

Než půjdete na pohovor s potenciální rodinou, pečlivě si přečtěte popis práce a ujistěte se, že jste připraveni poskytnout relevantní pracovní historii, která prokáže, proč se na danou pozici hodíte. Být přesný, dobře upravený a plně připravený na své portfolio pomáhá nastolit profesionalitu.

Před schůzkou si procvičte odpovědi na případné otázky na pohovoru a pracujte na takové pozici, která formuluje vaši kvalifikaci v nejlepším možném světle.


Previous:

Next: