• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

9 způsobů, jak vyniknout při hledání práce nány

Se 1,2 miliony lidí pracujících v péči o děti, může být obtížné vyniknout, pokud hledáte zabrat práci jako nána. Znát to, jak efektivně prezentovat své služby jako poskytovatel péče o děti, může pomoci otevřít příležitosti.

A se stálým růstem pracovních míst – 7 % prognostikovaného od roku 2016 do 2026 Bureau of Labor Statistics – tam jsou pozice k dispozici. Ať už hledáte svou první práci nebo jste zkušený profesionál v oboru, zde je 9 tipů, jak úspěšně vyniknout z davu.

1. Vytvořte portfolio nány

Mocný nástroj pro váš marketing kit je portfolio nány. V podstatě je to vizuální one-stop shop toho, co vás dělá nejlepším kandidátem pro práci. Naplňte tříkroužkový svazek nebo scrapbook kopií vašeho životopisu, dopisy referencí, seznam tréninkových tříd a workshopů absolvovaných, tituly, ocenění, důkaz CPR a první pomoci certifikace, a kopii vašeho řidičáku.

Můžete také chtít zahrnout fotky pořízené během práce a kopie projektů, na kterých jste pracovali s dětmi ve vaší péči.

2. Dolaďte svůj životopis

Váš životopis je pravděpodobně první dojem, který necháte u prospectivního zaměstnavatele, takže budete chtít, aby zdůraznil vaši nejrelevantnější zkušenosti a dovednosti.

Ujistěte se, že váš životopis je dobře dolaďovaný – bez pravopisných a gramatických chyb, a že je jednotně formátovaný. To může pomoci ukázat vaši pozornost k detailům. Můžete následovat tyto pokyny a ukázkovou šablonu životopisu, ať už začínáte od nuly nebo osvěžujete svůj stávající životopis.

„Také chcete ukázat svou schopnost pracovat odpovědně v neřízené pozici,“ říká Laura Schroeder, druhá viceprezidentka Mezinárodní asociace nán. „Zkušené nány, v частности, budou chtít zdůraznit své pověření, jako je složení INA credential zkoušky, jakož i jejich pokračující vzdělávání, včetně workshopů navštívených na akcích jako National Nanny Training Day.“

3. Rozšiřte své školení

Přidání pověření do vašeho životopisu nemusí znamenat získání nového titulu. Zapište se do třídy na vodní bezpečnost, kojeneckou péči nebo trénink spánku na vaší místní komunitní vysoké škole nebo přes online kurz. Tyto typy jednorázových kurzů mohou nabídnout obrovský návrat na minimální investici.

Podívejte se na vaše místní YMCA nebo Americký červený kříž, které typicky nabízejí rozumně cenové nebo dokonce bezplatné třídy. The Newborn Care Specialist Association také má schválený seznam vzdělávacích poskytovatelů, kteří nabízejí třídy, které vám pomohou získat certifikaci pro péči specificky pro kojence.

4. Naučte se specializovanou dovednost nebo cizí jazyk

Stejně jako osvěžení vašeho školení v péči o děti, přidání žádoucí dovednosti nebo cizího jazyka do vašeho životopisu je velký plus.

„[Rodiče] opravdu milují nánu s dovednostmi, které mohou naučit své děti,“ říká Schroeder. „To může být cizí jazyk nebo sportovní dovednosti, ale nejčastěji je to znalost rané dětství vzdělávání a vývojových milníků. Nány s těmito dovednostmi mohou nabídnout kreativní, vývojově vhodné aktivity pro děti v jejich životě.“

Rodiče mohou být dokonce ochotni trochu více zaplatit za lekce těchto dovedností, včetně učení se plavat, hrát na nástroj nebo ovládnout nový jazyk.

5. Ověžte se v aktuálních trzích péče o děti

Než mluvíte s potenciální rodinou, ujistěte se, že prozkoumáte všechny nejnovější zprávy, strategie a trendy v oblasti péče o děti s profesionálními zdroji jako Mezinárodní asociace nán nebo ChildTrends.org. Vědomý poskytovatel péče o děti dává rodičům jistotu, že jejich malé budou v správných rukou.

Například výzkum ukázal, že začlenění smyslové hry – jako stahování papírů, malování gumačkou a hraní s kinetickým pískem – do denní rutiny není jen terapeutické, ale zlepšuje pozorovací dovednosti při povzbuzení kognitivního vývoje. Dalším aktuálním trendem v péči o děti je použití technologie dále než pasivní spotřebování, jako je sledování TV, pro vytváření učebních příležitostí. Avšak, zavádění iPadů a laptopů může být kontroverzní v některých rodinách – ujistěte se, že projednáte s rodinou jejich pocity a názory k technologii nejdřív.

6. Networkujte online i offline

Ústa k ušima může být jedním z nejsilnějších prostředků, jak získat příležitost. Nechte svou sociální síť vědět, že jste na trhu pro práci jako nána.

Rodina, přátelé, spolupracovníci a dokonce i jiné nány nebo babysitteri vám mohou pomoci najít rodinu hledající služby péče o děti. Bonus: Budou moct osobně zasvědčit, jak úžasní jste. „Většinu svých nánovských prací jsem dostala ústy k ušima. Když máte dobrou nánu a někdo se ptá, určitě předá jejich info,“ řekla Monica Cutler, nána skoro 20 let zkušeností. „Také používám Facebook stránku nazvanou Nashville Childcare Connection k inzerci sebe – a Nashville Moms Facebook skupinu.“

7. Kontaktujte nánovské agentury a weby

Použití nánovské služby vám může pomoci vrhnout širokou síť vzhledem k expozici. Odeslání vašeho životopisu nebo vyplnění profilu na hlavním webu může dát vaše dovednosti před zájemnou publikum.

„Většina našich nán absolvuje pohovory s jednou až třemi rodinami, než najdou svou dokonalou rodinu. Pracujeme tvrdě, abychom posílali nány jen rodinám, které jsou skutečně dobrá shoda, a projdeme všechny očekávání, pracovní povinnosti, mzdové a benefity očekávání předem, abychom zajistili správnou shodu,“ říká Rachel Adkins, prezidentka Nashville Nanny Agency.

8. Buďte flexibilní

Udržování flexibility vzhledem k plat a pracovním povinnostem ukazuje, že nejste těžké do práce. Schopnost vyjednat mzdu, která funguje pro obě strany, vám může pomoci zůstat konkurenceschopní na trhu. Také ochota cestovat s rodinou na dovolené nebo přizpůsobit váš rozvrh tak, aby zahrnoval běhání po besídkách a pomáhání s prádlem nebo vařením může být plus.

„Nány, které nabízejí služby mimo péči o děti, jako je příprava jídel, lehký úklid a prádlo, budou často mít výhodu nad nánami, které ty služby nenabízejí,“ řekla Schroeder. „Avšak, primární role nány bude vždy péče o děti a to jsou ty dovednosti, které rodiny cení nejvíce. Všechny povinnosti by měly být nastaveny v pracovní dohodě a kompenzovány odpovídajícím způsobem.“

9. Procvičte pohovor předtím, než vkročíte přes práh

Než vkročíte do pohovoru s prospectivní rodinou, přečtěte si pečlivě popis práce a ujistěte se, že jste připraveni poskytnout relevantní pracovní historii, která demonstruje, proč jste dobře vhodní pro pozici. Být punktuální, dobře uhlazená a plně připravená s vaším portfoliem pomáhá etablovat profesionalitu.

Procvičte odpovědi na potenciální pohovorové otázky před vaším termínem, a pracujte na elevator pitch, který artikuluje vaše kvalifikace v nejlepším možném světle.