11 tipů pro zacílení vaší žádosti na pracovní nabídku

Procházíte nabídky pracovních míst na Care.com a najdete svou perfektní práci. Je to ten, na kterého jste čekali, a víte, že jste ten nejlepší člověk pro tuto pozici. Bohužel si totéž může myslet několik desítek dalších uchazečů o zaměstnání. Co můžete udělat, aby vaše aplikace vynikla?

Postupujte podle těchto 11 kroků, abyste získali potenciální zaměstnavatele.

  1. Vězte, že vaše aplikace není o vás
    „V první řadě,“ radí Lisa McDonald, kariérní koučka, autorka certifikovaných profesionálních životopisů a majitelka Career Polish, „mějte na paměti, že vaše [přihláška] není o vás, ale o nich [zaměstnavateli]. Co je pro zaměstnavatele důležité? jaké jsou jejich potřeby? Jaké je jejich prostředí a jaká jsou jejich očekávání?

    Nejprve byste si měli odpovědět na tyto otázky a přizpůsobit svou žádost tak, abyste byli řešením pro potřeby potenciálního zaměstnavatele. Zpráva, kterou vytvoříte, aby doprovázela vaši aplikaci, je vaší příležitostí zazářit.

  2. Analyzujte nabídku práce
    „Při kontrole uchazečů budou ti, kteří najímají, hledat někoho, kdo vyhovuje jejich specifickým potřebám,“ říká Sara Sutton Fell, generální ředitelka společnosti FlexJobs. Pečlivé prostudování nabídky práce vám pomůže zformulovat žádost.

    Rozdělte příspěvek na seznam požadavků. Jaké úkoly se od vás budou očekávat? Jaké osobnostní rysy tento zaměstnavatel hledá? Příspěvek může uvádět specifické vlastnosti, jako je kreativní nebo dospělý, ale hledejte také neuvedené. Zdá se, že pozice vyžaduje někoho zkušeného v multitaskingu?

    Vyzbrojeni seznamem požadavků si můžete své sdělení přizpůsobit tak, aby prokázalo, jak dobře odpovídáte potřebám tohoto zaměstnavatele.

  3. Vžijte se do situace zaměstnavatele
    Předvídejte, co může tento zaměstnavatel považovat za důležité. Sutton Fell poukazuje na to, že pokud práce vyžaduje vozit děti k aktivitám, bude mít vysokou prioritu vynikající jízdní výsledky. Uveďte, že toto vlastníte.

  4. Zhodnoťte své předchozí zkušenosti
    Přemýšlejte o svých minulých pozicích a určete hodnotu, kterou jste přinesli předchozím zaměstnavatelům.

    "Zaměřte se na nejdůležitější aspekty, spíše než na podrobný, odrážkový seznam každé jednotlivé povinnosti, kterou jste v minulosti vykonali," říká McDonald.

  5. Vytvořte seznam ano-ne
    Vyzbrojeni seznamem požadavků práce a vašich dovedností zjistěte, jak dobře se shodují.

    McDonald navrhuje, abyste vedle každého požadavku napsali „ano“ nebo „ne“ na základě toho, jak vaše kvalifikace splňují jednotlivé potřeby. „Pokud je popis silněji zatížen na straně ‚ne‘, nepoužívejte. Nebudete šťastní a bude to pro vás i pro zaměstnavatele velká ztráta času.“

  6. Přizpůsobte se tónu zaměstnavatele
    Všimněte si tónu nabídky práce. Je to velmi formální nebo neformální? Budete chtít komunikovat jazykem zaměstnavatele.

    „Napodobujte tón a slova, která používají, abyste vytvořili úroveň pohodlí,“ říká McDonald. "Přirozeně tíhneme k lidem, kteří jsou jako my, takže se chcete ujistit, že dáváte najevo, že se na danou pozici i pro ně přirozeně hodíte."

  7. Buďte konkrétní
    Pokud popis práce zahrnuje přípravu jídel, spíše než pouhé tvrzení, že jste zkušený kuchař, uveďte podrobnosti. Například:„Ve své předchozí pozici jsem byl zodpovědný za každodenní přípravu zdravých teplých obědů pro pětičlennou rodinu.“

  8. Ukažte na svou flexibilitu
    Vaše dostupnost bude první věcí, kterou většina zaměstnavatelů zváží. Pokud je váš rozvrh flexibilní, uveďte to. Nastanou neočekávané události a pozice může vyžadovat, abyste převzali úkoly nad rámec původního popisu práce. Pokud jste ochotni přijmout nové výzvy, řekněte to.

  9. Vysvětlete, proč tu práci chcete
    Potenciální zaměstnavatel bude mít lepší pocit, kdo jste, pokud zahrnete krátké prohlášení o svých vlastních cílech. Nechte to krátké a upřímné. Pokud se ucházíte o místo v domácnosti, poetika o vaší lásce k ničení bakterií je přehnaná.

  10. Na závěr výzvou k akci
    Zakončete tím, že vyjádříte svou touhu po dalším kontaktu. Dejte zaměstnavateli vědět, že vítáte příležitost prezentovat svou kvalifikaci při osobním pohovoru.

  11. Korektura
    Zkontrolujte si v dopise gramatiku a pravopis. Neopatrná chyba způsobí, že budete vypadat nedbale. Přečtěte si to nahlas, abyste slyšeli tok slov. Vaše uši často při čtení zachytí to, co vašim očím uniká.

„Chcete zapojit [zaměstnavatele] do [aplikace], abyste je přiměli číst váš životopis,“ říká McDonald. "Ano, chcete jim říct, že jste tím nejlepším kandidátem, protože když nepovýšíte sebe, kdo to udělá?"

Gillian Burdett je spisovatelka na volné noze žijící v pohoří Adirondack v New Yorku. Její práce lze nalézt zde .


Previous:

Next: