• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

4 záludné platové situace, které je třeba probrat s rodinou, pro kterou pracujete

Práce chůvy nebo jiného typu pečovatele může být nepředvídatelná. Rodiče oba pracují jednu do noci a pak tě o víkendu také potřebují. V mžiku máte za sebou 55hodinový pracovní týden. Co když vaše výplata neodráží hodiny navíc?

Pokud zjistíte, že pracujete tolik hodin, že nedostáváte ani minimální mzdu, existují zákony, které tomu brání. Podle Toma Breedlove, staršího ředitele Care.com HomePay, byl zákon o spravedlivých pracovních standardech v roce 1974 upraven tak, aby konkrétně zahrnoval pracovníky v domácnosti. Chůvy, starší pečovatelky, hospodyně, lektoři – to jste vy! Pokud pracujete v domácnosti, máte nárok na minimální mzdu a ochranu přesčas. Minimální mzdy se v jednotlivých státech liší, takže se ujistěte, že víte, jaké jsou požadavky tam, kde pracujete.

Jak ale vyřešit problém s výplatou se zaměstnavatelem, aniž byste někoho urazili? Chápeme, jak těžké je mluvit. Tyto složité konverzace vám usnadní několik přístupů.

Zde jsou čtyři nepříjemné rozhovory o penězích a návrhy, jak je vyřešit.

1. Pracujete déle – a nedostáváte zaplaceno
   Řešení :Pamatujte, že nežádáte o nic víc, než si zasloužíte. Začněte diskuzi se svým zaměstnavatelem tímto typem otvíráku:„Když jsem se ucházel o tuto práci, mluvili jsme o tom, že budeme pět dní platit X $ za hodinu. Ale v poslední době pracuji Y-hodinové dny bez přesčasů. S hodinami navíc můj plat nedosahuje minimální mzdy našeho státu. Můžeme si promluvit o novém vyjednání mého platu nebo změně otevírací doby?“
   

2. Vozíte děti – a potřebujete peníze na řešení
   benzínu :Pokud řeknou, že potřebují, abyste to dělali jen týden, máte právo říci ne, pokud vám to bude nepříjemné. Pokud vás požádají, abyste řídili pravidelně, musíte projednat další pojistné krytí, benzín a počet najetých kilometrů. Ale pokud nechcete používat své auto, pak ne. Zkuste říct:„Rád vozím děti, ale pouze ve vašem vozidle. Kdyby se něco stalo, nesl bych odpovědnost.“

   Další informace o této situaci najdete v tomto článku o tom, jak zvládnout situaci v autě se svou chůvou.
   

3. Pomáháte s akcemi – měli byste dostat zaplaceno?
   Řešení :Pamatujte, že pokud jste „na hodinách“, měli byste dostávat zaplaceno za svůj čas. Dejte jim vědět, že i když některé úkoly spadají mimo vaše povinnosti v oblasti péče o děti, stále vykonáváte práci. Vyvolat událost a zaplatit. Můžete říct:„Jsem rád, že jsem v sobotu mohl pomoci s dětmi během večírku, ale všiml jsem si, že za ty hodiny nemám zaplaceno. Protože to bylo mimo můj běžný týden, rád bych to vyjasnil.“

   Poznámka :Pokud jde o narozeninovou oslavu dítěte a jste pozváni jako host, ale přesto pomáháte (protože se do bounce house opravdu nevejdete), nečekejte, že dostanete zaplaceno. Jste užitečným hostem.
   

4. Pracujete nepředvídatelně – často na poslední chvíli
   Řešení :Zaneprázdnění rodiče mají často nabitý pracovní rozvrh, což je přesně důvod, proč potřebují spolehlivou chůvu, jako jste vy. Bez zavolání byste se ale nedostavili pozdě a rodiče by vám měli poskytnout stejnou profesionální zdvořilost. Pokud však tito rodiče potřebují flexibilnější chůvu, možná pro ně nejste tím pravým. Zkuste to udělat tak, že řeknete:„Baví mě starat se o vaše děti, ale všiml jsem si, že den končí o hodinu nebo dvě později, než jsme původně diskutovali. Vím, že občas může dojít k neočekávanému zpoždění, ale potřebuji vědět, kdy přijdete pozdě, protože někdy mám jiné plány.“

Existuje několik kroků, které můžete podniknout, abyste předešli případným budoucím problémům. Ať už nastupujete do nového zaměstnání nebo již po roce, sepište smlouvu s chůvou, ve které budou uvedeny vaše očekávané hodiny, plat, svátky, výhody a přesčasy. Je mnohem snazší vypořádat se s věcmi předem, než až následně. Také může být užitečné podívat se na naši bezplatnou daňovou kalkulačku pro chůvu, abyste mohli rodině, pro kterou pracujete, přesně ukázat, jak moc změna pracovní doby ovlivní vaši mzdu a její daně.

Nakonec se nebojte svému zaměstnavateli říct, když něco nefunguje. Doufejme, že máte dobrý vztah, kde oba chcete, aby situace fungovala pro rodinu. Pak začněte vést dobré záznamy o hodinách, ujetých kilometrech nebo o čemkoli, co by mohlo být sporné. Vytvářejte časové výkazy a účtenky pro každý týden. Když jste nedostatečně placeni, zvedněte to. Pokud vám vadí opakované pozdní hodiny, řekněte jim to. Pokud jste správný pečovatel, váš zaměstnavatel by vám měl chtít zaplatit za čas, který mu věnujete, a odstranit případné problémy.

Vaše další kroky:

• Další informace o výhodách, které byste měli dostávat
• Zjistěte, kolik peněz byste měli vydělat
• Promluvte si se svými zaměstnavateli o daních