Спрете да съдите пътищата на родителство - Изследването показва защо трябва

Тук, в mindbodygreen, ние вярваме в (предимно) внимателното родителство. Но знаем, че не винаги е лесно:включва се интроспективен поглед към вашите нужди и тези на вашето семейство. А за някои семейства едно от най-трудните решения, които родителите вземат, е дали единият или двамата родители трябва да работят. В този откъс от Cribsheet:Водено от данни ръководство за по-добро, по-спокойно родителство, от раждането до предучилищна възраст, автор на бестселъри и професор по икономика Емили Остър, д-р, обяснява, че решението е дълбоко лично.

Това е област с огромно количество свързано напрежение и нещастие. Жените, които работят (някои от тях, все пак) ми казват, че се чувстват виновни, че не са с детето си всяка минута. Тези, които не работят (някои от тях, все пак) ми казват, че се чувстват изолирани и негодуващи понякога. И дори когато сме доволни от избора си в личен план, може да се чувстваме така, сякаш има много преценки, идващи от двете посоки.

И като начало, цялата предпоставка на дискусията е по безполезен начин. Изборът дали да има родител да остане вкъщи е този, който вашето семейство трябва да направи. Но защо трябва да е мама? Не е така. Оформянето на това чрез обектива на майката, която остава у дома, затруднява хората да мислят, че „татко, който остава у дома“ е валиден избор. Но трябва да бъде. Няма значение, че понякога едно семейство има две майки. Или двама бащи. Или само един родител.

Второ, тази дискусия игнорира факта, че това наистина не е избор за някои семейства. Има много хора в САЩ, които не могат да се справят — и под „преживяване“ имам предвид да имат къде да живеят и да поставят храна на масата — без всички възрастни в домакинството да работят.

Ако семейството ви има късмета да има избор, целта на това е да ви даде рамка за това как да мислите за това.

Структуриране на решението.

Как трябва да мислите за избора на работа? Бих казал, че има три компонента:

  1. Какво е най-доброто за вашето дете? (Нека вземем най-доброто означава „вероятно ще помогне за насърчаване на техния дългосрочен житейски успех, щастие и т.н.”)
  2. Какво искате да направя?
  3. Какви са последиците от избора ви върху семейния бюджет?

Хората често говорят за 1 и 3 и аз ще отделя малко време на тези тук. Но бих искал да ви насърча да помислите и за 2. Тоест трябва да помислите дали искате да работиш. Обичайно е хората да казват, че работят „защото трябва“ или да си стоят вкъщи, „защото трябва“. И в двата случая понякога това може да е вярно. Но мисля, че не е вярно, колкото хората го казват.

И това е проблем. Би трябвало да е добре да кажете, че сте направили този избор, защото сте искали да работите или сте искали да останете вкъщи.

Ще го кажа:имам късмета да не налагам работа, в смисъл, че Джеси [съпругът ми] и аз бихме могли да променим начина, по който организираме живота си, за да живеем с един доход. Работя, защото ми харесва. Обичам децата си! Те са невероятни. Но не бих се радвал да остана вкъщи с тях. Разбрах, че разпределението ми за максимизиране на щастието е нещо като осем часа работа и три часа деца на ден.

Не че харесвам работата си повече от децата си като цяло – ако трябваше да избирам, децата щяха да печелят всеки път. Но „пределната стойност“ на времето с децата ми намалява бързо. Отчасти това е така, защото децата са изтощителни. Първият час с тях е невероятен, вторият по-малко добър, а до четвъртия час съм готов за чаша вино или, още по-добре, малко време с моите изследвания.

Моята работа няма тази функция. Да, осмият час е по-малко забавен от седмия, но върховете не са толкова високи и ниските не са толкова ниски. Физическите и емоционални предизвикателства на работата бледнеят в сравнение с физическите и емоционалните предизвикателства да бъдеш родител на сцената. Осмият час на моята работа е по-добър от петия час с децата в обикновен ден. И затова имам работа. Защото ми харесва.

Трябва да е добре да се каже това. Точно както трябва да е добре да кажете, че оставате вкъщи с децата си, защото това е, което искате да правите. Наясно съм, че много хора не искат да бъдат икономисти по осем часа на ден. Не трябва да казваме, че оставаме вкъщи за оптималното развитие на децата или поне това не трябва да бъде единственият фактор за решението. „Това е начинът на живот, който предпочитам“ или „Това е, което работи за моето семейство“ са и двете ОК причини да направя избор!

Правене на избор.

Дали всички възрастни в домакинството да работят извън дома не е лесен избор за повечето хора и е почти невъзможно да се дадат общи съвети. Данните показват, че – като оставим настрана ранния отпуск по майчинство, който има някои значителни ползи – няма много доказателства, че родителят, който остава вкъщи, влияе положително или отрицателно върху развитието на детето.

Това означава, че наистина се свежда до това, което работи за вашето семейство. Това включва мислене за вашия бюджет, но и мислене за това, което искате. Един родител иска ли да е вкъщи с детето или не? В известен смисъл това вероятно е основното съображение, но е и най-сложното и трудно предвидимо. Преди да имате дете, е доста трудно да се каже дали ще искате да сте с него през цялото време.

Някои хора обичат да са с бебето си всяка минута и не могат да си представят, че са далеч. Някои хора с нетърпение очакват да се върнат на работа в понеделник сутрин, дори и да обичат децата си също толкова много.

И това може да се промени с възрастта на децата. Някои хора наистина обичат бебетата. Открих, че когато децата ми пораснат, ми е повече приятно да съм с тях. Все още не искам да бъда родител, който остава вкъщи, но мисля, че сега бих го искал повече, отколкото когато бяха по-малки. Опитайте се да бъдете честни със себе си за това, което искате.

Разбивката:
  • Бебетата се възползват от това, че майките им вземат отпуск по майчинство. Въпреки това, има малко доказателства, които предполагат, че оставането на родител вкъщи след периода на родителски отпуск има добри или лоши последици за децата.
  • Решенията дали да има родител да остане вкъщи трябва да вземат предвид предпочитанията ви, заедно с последствията за семейния ви бюджет както в краткосрочен, така и в дългосрочен план.
  • Спрете да съдите хората!

Като признаем, че изборът да останеш вкъщи или не е точно това – избор, с фактори, които те тласкат в различни посоки – може би можем да започнем да се отдалечаваме от осъдителното отношение, което изглежда се появява от двете страни на пътеката. Бих искал да мога да кажа, че избирам да имам работа, защото това е, което искам, и бих искал приятелите да могат да кажат, че избират да останат вкъщи, защото това е, което искат. И бих искал да можем да кажем и двете неща, без да се изкушавам да гледам надолу към тези приятели и те да се изкушават да намекнат, че децата ми няма да имат най-добрия старт в живота.

Толкова ли е да питам? Мисля, че не е.


  • Не е необичайно бебетата да имат плоски петна по главите. И има някои неща, които можете да направите, за да помогнете. Черепите на бебетата са много меки и костите могат да бъдат засегнати от натиск. Бебетата също имат слаби мускули на врата. Зар
  • Маточната шийка е отворът в долната част на матката (утробата), който се отваря към горната част на влагалището (родовия канал). По време на бременността шийката на матката остава твърда и затворена до края на третия триместър. Той се отваря, скъсява
  • От само себе си се разбира, че когато вкарате интервю за работа бавачка, искате да донесете своята A-игра. Въпреки това, въпреки че, технически погледнато, сте този на горещата седалка, това не означава, че не трябва да идвате въоръжени със собствен