Как да спонсорирате няня в Канада
Програмата „Live-in Caregiver“ предоставя начин да наемете и спонсорирате нани от други държави. Времето за довличане на нянята зависи от държавата, от която идва. Програмата създава win-win ситуация: нянята се грижи за детето или децата ви, а вие я спонсорирате да живее в Канада и да получи постоянно пребиваване. Вашата няня тогава ще има възможност да спонсорира и своето семейство да дойде и живее там.
Необходими документи
- Мнение за пазара на труда (Labor Market Opinion Application)
- Писмен трудов договор
Стъпки за спонсориране
1. Обявяване на позицията
Обявете за няня в националната банка за работа, вестници, интернет работни сайтове и т.н., за минимум 14 календарни дни. Това е изискване при кандидатстване за Мнение за пазара на труда, което е част от Програмата за наети на живо. Намерете няня чрез вашите рекламни усилия, устно препоръчване или агенция за нани. Извършете задълбочена проверка на биографичните данни на нянята, проведете интервюта и обзвънете препратките.
2. Трудов договор
Изгответе трудов договор за представяне на Human Resources and Skills Development Canada/Service Canada (HRSDC/SC) и на потенциалната няня, която искате да наемете. Според сайта на Citizenship and Immigration Canada, договорът трябва да включва справедливо работно съглашение между вас и работника си, и задължителни работодателски ползи, плащани от работодателя, включително: транспорт до Канада; медицинска застраховка от датата на пристигане на нянята до când стане пригодна за провинциално здравно осигуряване; застраховка за безопасност на работното място за продължителността на назначаването; работни длъжности; работно време; заплата; настаняване (включително стая и храна); права за почивни и болнични дни; и условия за прекратяване и оставка. Можете да намерите шаблон за договор на сайта на Канадската имиграция (cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp).
3. Кандидатстване за LMO
Попълнете и изпратете кандидатстване за Мнение за пазара на труда (LMO), което можете да получите от Human Resources and Skills Development Canada/Service Canada (HRSDC/SC). Ако работодателят отговаря на всички изисквания на HRSDC/SC за Програмата за наети на живо, ще бъде издаден положителен LMO. Положителният LMO демонстрира, че има нужда от работата в Канада, и вие като работодател можете да продължите да наемете и спонсорирате вашата няня.
4. Изпращане на документи на нянята
Изпратете копие от трудов договора на вашата няня за подпис. Попитайте нянята да получи работна виза чрез сайта на канадските визови офиси.
-
Разговор за историята Разговорът за прочетеното е друг начин да помогнете на детето си да развие езикови и мислителни умения. Не е нужно да планирате разговора, да обсъждате всяка история или да очаквате отговор. Необходими материали: Четиво Инстру -
В годината преди пандемията да удари, във всеки свободен момент, който имаше, тогава 9-годишният ми син Огаст учил основна японска лексика и се готвеше за следващия си тест за каратé пояс. В опашката в супермаркетите и преди заспане, той практикуваше -
Детските играчки са малко като плодови мухи. Не сте сигурни точно откъде идат, как се умножават или как да се отървете от тях – и накрая изглежда, че са навсякъде. Раздразнителен? Да. Но ето един секрет: Има тъй много креативни идеи за съхранение на
