Основни въпроси за потенциална няня
Преди да изберете нянята за детето си, разгледайте задаването на всеки/всички от тези важни и релевантни въпроси. Като при център за грижа за деца, отговорите, предоставени, трябва да ви накарат да се чувствате комфортно и уверено, оставяйки малките си в техния грижа. След интервюто, не забравяйте да проверите референциите, преди да наемете някого.
Въпроси за потенциална няня
Когато интервюирате възможни няньки, има множество въпроси за задаване. Разгледайте следните, за да започнете.
„Пазили ли сте преди? Ако да, моля, опишете опита си. Получавали ли сте специализирано обучение в грижа за деца като първа помощ/КПР, посетили курс за няньки или взели родни учебни курсове?“
„Работите/доброволно ли редовно с деца? Ако да, моля, опишете, като помагате с младежки танцови часове, служите като спортен асистент и т.н. Имунизациите ли са актуални? Имате ли здравословни ограничения, които да засегнат способността ви да пазите деца?“
Например, ако имате три котки и кандидатът е ужасно алергичен на котки, това може да бъде проблем. Или, ако имате някого, който не може да качва стълби, а леглата на децата са на втория етаж, трябва да знаете това преди да вземете решение за наемане.
„Има ли взрастен или член на семейството в близост при екстремна ситуация, когото бихте могли да контактирате?“ Този въпрос е релевантен, ако разглеждате използване на тийнейджър или лице, което не кара.
„Защо се наслаждавате на работа с деца? Какви дейности ще планирате с детето/децата ми, когато аз отида?“ Зададете този въпрос, за да определите дали потенциалната няня планира игри, ремесла или дете-приятелски дейности в отсъствието ви.
„Коя възрастова група харесвате най-много? Най-малко? Защо? С коя възрастова група сте най-комфортни/опитни?“
„Каква е вашата обща философия за грижа за деца? Знаете ли как да сменяте пеленка и сте ли комфортни да сменяте дори наистина мръсните?“
„Знаете ли как да давате лекарство?“ Ако детето ви има прехлада, например, и има нужда от лекарство, искате да сте сигурни, че нянята е комфортна да дава правилната доза.
„Какво ще направите, ако децата не се разбират или се бият? Как управлявате тревожността при разделяне?“ Задавайте тези въпроси, ако потенциалната няня ще грижи за повече от едно дете и ако децата ви са склонни да се разстройват, когато вие заминавате.
„Какво ще направите, ако детето ми не ви слуша или проявява лошо поведение като хапване?“ Това е проницателен въпрос за определяне как потенциалната няня обработва въпроса и ви дава отговор. Тя също дава инсайт за дисциплинарни подходи.
„При какво обстоятелство ще ме обадите?“ Задайте това, за да определите как потенциална няня ще класира „нужда“ или екстремна ситуация.
„Комфортни ли сте да бъдете в моя дом през нощта или за продължителен период?“ Някои хора се притесняват за нахождение в чужд дом след залез на слънце, например.
„Знаете ли как да приготвите просто ястие? Знаете ли как да нахраните бебе и/или малко дете? Знаете ли какво да направите, ако дете се засяда?“ Искате да чуете, че нянята е информирана за соображения за безопасност като не опор на бутилка или загряване в микровълнова, или хране на малко дете с цели грозде, например.
„Каква е вашата часова ставка? Кои часове и дни от седмицата сте достъпни за работа?“ Питайте дали има конкретни времена/дати, в които потенциална няня не може да работи.
„Какъв тип ангажимент ще ми предоставите, че ще спазите споразумението ни за няня и няма да го отмените?“ Този въпрос е особено важен, ако наемате няня за ключови празници или заетни периоди като Нова година.
„Какви качества имате, които да ме накарат да ви наема?“ Добра няня може да говори за детски дейности или планирани художествени проекти, забава и игри, силен чувза за хумор и т.н.
„Какво е bilo най-лошото ви преживяване като няня и защо?“ Вижте как кандидатът е работил през проблема.
„Имате ли списък с референции? Какво мога да направя като родител, за да помогна за успешното ви преживяване като няня с децата ми?“ Ако все още не сте говорили с някого за нянята преди това, уверете се, че обадвате и говорите с референциите, преди да вярвате на някого да се грижи за детето ви.
-
Бебетата и преходите са заедно като фъстъчен масло и кетчуп – тоест, не са. Вземете моето бебе, вдигнато от детска градина за пример. То обикновено тича извън вратата и ми удря с главата, не защото не е щастлив да ме види, директорът обясни, а защото
-
Много от нас празнуват Китайска нова година с децата, но какво става с Дня на драконските чанове? Този популярен празник, очакван с нетърпение от хора по целия свят, е още един смислен и весел повод да ангажираме малките и да им научим за наследието
-
Когато наемах нани за първи път, знаех, че трябва да се съгласим за ставки, да координираме наличност на график и да уверим, че индивидуалностите се събират. Не се сетих да питам за най-добрите качества в нани, която намерихме: степен по ранно детск





