6 критерия за оценка при наемане на бавачка
Когато наех бавачка за първи път, знаех, че трябва да се споразумеем относно тарифите, координирайте наличността на графика и се уверете, че личностите са гел. Не се сетих да попитам за най-добрите качества на бавачката, която открихме:диплома за образование в ранна детска възраст и специален интерес към деца с допълнителни нужди. За щастие намерихме бавачка, която имаше всичко, което искахме и повече.
Понякога ние, родителите за първи път, просто не знаем какво не знаем. Какви са тези специални съображения, за които трябва да помислите, когато се опитвате да намерите правилната бавачка? Какво всъщност ви трябва за бавачка?
За да ви помогне да вземете решение, първо отстъпете назад и помислете за целите си за децата си, казва Марша Хол, изпълнителен директор на Международната асоциация на бавачките в Милуоки.
„Например, ако родителите искат бавачка дългосрочно, изборът на лице, което учи в колежа, може да не е правилният избор, защото е по-малко вероятно това лице да се ангажира с тях за неопределено време,“ Хол казва. „Ако целта на родителите е бавачката да може да поддържа добре организирани дейности и консумативи след училище, родителите ще искат да направят приоритет да намерят болногледач, който има опит в жонглира с много дейности.“
Докато пишете описание на длъжността, избройте трите си задължителни неща, след което избройте вашите, които искате да имате, предлага Лиза Луис, педиатър във Форт Уърт, Тексас.
„Бавачката, която отговаря на трите задължителни и най-много желаещи да има, е най-добрият кандидат“, казва тя.
Макар че изискванията на всяко семейство ще бъдат различни, ето какво трябва да помислите, когато наемате бавачка.
1. Интерес към работа с деца
Това може да звучи очевидно, но бавачката трябва да се радва преди всичко да бъде около деца.
„Истинското желание за инвестиране в живота на децата трябва да бъде първото изискване на родителите към бавачка“, казва Хол.
Уенди Сю Суонсън, педиатър „Сиатъл Мама Док“ и ръководител на дигиталните иновации в Детската болница в Сиатъл, казва да се доверите на интуицията си за това дали даден кандидат притежава това качество.
„Ако нещо се чувствате неудобно, нечестно, неправилно или опасно по време на вашето търсене или интервюта, следвайте това чувство и се отдалечете от този кандидат“, казва тя. „Отлагането на наемане винаги е по-добре, отколкото грешното наемане.“
2. Сертификати за безопасност и обучение за грижи за деца
„Първо и най-важно, всяка бавачка или детегледачка трябва да научи сертифициране за CPR чрез Американската кардиологична асоциация“, казва Луис, също автор на книгата „Нахранете бебето с хумус:Тайните на педиатрите от различни култури света.”
Други обучения и сертификати, които да търсите, може да включват:
Инструкции за безопасност на водата.
Грижи за бебета, детско хранене и уроци по детско развитие.
Шофьорска книжка с чисто досие за шофиране.
Сертификация за оказване на първа помощ.
Люис казва, че степените не трябва непременно да са задължителни. Най-важното е да имате добри препоръки и опит.
3. Обучение със специални нужди
Ако детето ви има специални нужди, независимо дали тези нужди са от увреждане, алергии или друго, важно е наетата от вас бавачка да е в състояние да се справи с тази конкретна ситуация — макар че не е задължително да има минал опит със същата нужда или дори специални сертификати.
„Родителите трябва да търсят бързо обучаващ се и някой, който желае да научи за нуждата“, казва Хол. „Ако родителят има първоначално интервю с дадено лице и до втория разговор този човек вече е направил известно проучване на специалната нужда, това проявление на инициатива трябва да бъде много търсено.
Луис съветва да попитате лекаря на детето как гледачът ще получи допълнителни инструкции за съответните нужди, тъй като ситуацията на всяко дете е различна, а Хол предлага да се предложи плащане за допълнителни курсове или сертификати.
4. Философии за грижа
Много родителски философии се носят в наши дни:родителство на свободен отглеждане, родителство с привързаност, авторитетно родителство, бавно родителство. Ако някое от тях е важно за вас, добре е да знаете, че бавачката ви е наясно. Задайте конкретни въпроси относно предпочитанията си, като например любим тип кош, ако цените носенето на бебета, и ще получите добра представа за техните предишни познания и текущия интерес.
Също така помислете за философията на кандидата относно времето на екрана и дори дали те са готови да изключат собствените си телефони, докато се грижат за децата.
„Освен ако не са налице специфични изисквания за наблюдавано време на екрана, най-добре е домакинството да остане без екран, докато бавачката се грижи за децата“, казва Луис.
Ако има някакви философски сблъсъци, това не е непременно нарушение на сделката.
„Връзката между родител и бавачка е наистина партньорство и както всички партньорства, всеки човек има силни и слаби страни, но всички трябва да са на една и съща страница относно общите цели и правила на къщата, “, казва Хол.
5. Възможност за поемане на допълнителни домакински задължения
Макар че грижата за децата ви трябва да е първи приоритет на бавачката ви, може да искате бавачката ви да поеме и някои домакински задължения. Холс казва, че разумните домакински задължения, които трябва да поискате от гледач, включват:
Пране на пране и спално бельо на децата.
Почистване на съдовете, използвани от децата и бавачката.
Основно почистване и организиране на детските играчки и стаи.
Но някои семейства може да искат да се изпълняват допълнителни домакински задължения и могат да преговарят за това с някои бавачки.
„Работодателят може да определи заедно с бавачката какви отговорности могат да бъдат“, казва Хол. „Подробно обяснение за тях, включително допълнително обезщетение, трябва да бъде включено в трудов договор.“
6. Прилики и разлики в личността
Съпоставянето на личността между бавачка и работодател е много подобно на запознанства и може да създаде или разруши работни отношения. И така, как да разберете от интервю дали противоположностите ще се привличат или отблъскват? Трябва да зададете трудните въпроси, които Луис казва, като например „Какво ще направиш, ако детето ми плаче?“
Други добри въпроси, които да зададете на бъдеща бавачка:
Склонни ли сте да поддържате по-структуриран или по-спонтанен график, когато се грижите за дете?
Каква техника на дисциплина предпочитате?
Какво ви харесва най-малко и най-много в грижите и защо?
Какъв вид игра обичате с децата?
И след това помолете собствените си деца да говорят с кандидатите. Дори децата да са срамежливи, ще добиете представа как бавачката ще взаимодейства с тях.
„Децата са инстинктивни и вероятно ще имат добро или лошо предчувствие за кандидат“, казва Суонсън.
Осъзнайте също, че личността на бавачката може да допълни вашата собствена и да е от полза за децата по специален начин; не е задължително да е същото.
Бъдете сигурни, дори тези, които са наели няколко бавачки, трудно дават приоритет на списъка си с желания. Но Суонсън обещава, че става по-лесно.
„Току-що завърших поредното търсене на подкрепа от бавачка и този път за по-големите ми деца беше гладко и най-малко стресиращо беше за мен“, казва тя, тъй като беше повече уверена в приоритетите си и се придържа към тях. „Ако това е първото ви търсене, то несъмнено ще предизвика малко притеснение. Мисля, че като всички неща ставаме по-добри в това, колкото повече го правим.”
-
Независимо от работата, която търсите, вие непременно ще се състезавате с достойни кандидати. За да се откроите от тълпата, започнете със страхотен профил, който ви помага да блеснете на хартия и отразява силните ви страни като кандидат. Ето седем с -
Ако живеете в град, който обслужва около шест месеца зимно време, кабинната треска е неизбежна. За щастие, в района на Кливланд има изобилие от спортове в студено време, което позволява на вашите малки деца да изхвърлят цялата енергия, натрупана от т -
Сензорният портрет на вашето дете Следващият контролен списък ще ви помогне да се съсредоточите върху уникалния сензорен портрет на вашето дете. Той е създаден, за да ви помогне да задълбочите разбирането си за неговата чувствителност и всякакви зад
