• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Намиране на грижа за деца, когато не работите от 9 до 5

Достатъчно трудно е да се намери качествена грижа за деца, когато работите традиционни работни часове. Някои служители трябва да се справят и с ротиращи смени, задължителни надначинени часове, вечерни часове и пътувания извън град. Намиране на грижа за деца, за да се покрият тези нетрадиционни работни графици, или часовете ви, ако работите повече от една работа, може да бъде много трудно за много родители.

Опции за грижа за деца

Проблемите при намиране на качествена грижа за деца не са ограничени до тези, работещи нестандартни часове. Родители, които избират един член на семейството да работи на reducerено работно време, например, могат да установят, че цената на частично работно време грижа за деца надхвърля стойността на техната заплата, или че такава грижа е ненадеждна.

Много ясли не могат да гарантират на децата място на частично работно време или на извикване база, заради строгите мандати за коефициент деца-възрастни и факта, че дете, записано на пълно работно време, предоставя повече печалба и стабилност от едно, което е там само от време на време.

Алтернативна грижа за деца е на растеж, но предимно в по-големи общности, и цената не идва евтина.

Опции като drop-in грижа за деца може да помогнат на родител, който има в последно време дневно срещане, но тези опции не адресират късни нощни смени или бизнес пътувания. Вътрешносемейни доставчици са опция, но много семейства не искат или не могат да си позволят да имат леля, опера или дори почасово бибиситър вкъщи. Това е дилема, която може да причини икономически напрежение и емоционален стрес в семействата.

Възможни решения

По-долу са изброени девет неща, които можете да направите, за да осигурите услуги за грижа за деца, които работят за семейството ви и вашите нетрадиционни работни часове. Въпреки че не всички от тези ще бъдат полезни за всеки, те струват да се разгледат, докато работите за решаване на този семейен izazов.

Попитнете работодателя си за помощ за грижа за деца

Ако шефът ви ви моли да отидете на бизнес пътуване или да работите допълнителни часове (в особеност, ако това е редовно нещо), бъдете откровени при обяснение на вашата дилема и попитайте за помощ за грижа за деца за служители. Може би ще се предложи да плати за допълнително време или да помогне за преговаряне на отлична ставка, която иначе не бихте получили.

Някои работодатели предлагат „семейни стипендии“, за да помогнат за бизнес пътувания или удължени часове. Растящ брой работодатели дори създават собствени корпоративни ясли, за да помогнат на родители в подобни ситуации, където нетрадиционна грижа може да бъде необходима.

Търсете студент в колаж

Тъй като повечето студенти посещават курса си сутринта или дори наслагват часовете си в понеделник/сряда/петък или вторник/четвъртък график, е възможно да намерите грижовен индивид, който да пази децата ви вкъщи.

Въпреки че часовете могат да се променят леко по семестри, можете да имате последователна, надеждна грижа, ако сте склонни да положите малко работа предварително, за да намерите правилния мач за семейството си. Повечето колежи дори имат работни бордове, където можете да рекламирате необходимите дни и ставката, която сте склонни да платите.

Предлагайте предимства

Повечето грижови харесват последователни часове, които им дават усещане за стабилност, както в отношение на техния график, така и на седмичната заплата. И повечето хора, ако имаха избор, биха предпочели да работят, когато повечето другите работят, освобождавайки типичните „след работа“ часове за лично време. Ако имате график, който флуктуира и/или изисква часове преди 9:00 и след 17:00, направете работата на грижовия по-привлекателна, предлагайки предимства.

Например, ако просто ви е нужен студент-бибиситър да бъде там, за да се уверите, че децата са в безопасност, позволете ѝ да завърши домашно, докато е в къщата ви. Или предоставяйте вечеря и позволете на късно нощния си бибиситър да наеме филм за вас, веднъж децата заспят.

Понякога, най-голямата ви нужда може да бъде да имате някого да преведе детето си към последноурочни уроци или организиран спорт. Предлагайте да платите за гориво или безплатен смяна на масло или измиване на колата от време на време.

Създайте споделена леля

Споделената леля или разделянето са страхотни опции за спестяване. Тези аренжименти обикновено включват един грижови, грижещ се за две (или повече) семейства в техните съответни домове на координиран график, с посветени часове за всяко. В някои случаи две семейства вместо това могат да изберат да имат децата си гледани от грижовия едновременно в чужд човек дом.

Лелята може да получи малко по-висока заплата за двойната роля, но много семейства считат, че цената струва ползите. Най-добрите аренжименти се правят с добри приятели, които имат подобни очаквания. Важно е всеки семейство да е ангажирано да има услугите на грижовия само по време на споразумените времена.

Един важен недостатък за разглеждане: може да се окаже, че обожавате лелята, докато другото семейство не (или обратното). Този аренжимент има няколко движещи се части, които трябва да работят заедно, за да бъде успешен.

Попитнете яслите си за референции

Само защото традиционен семейен доставчик или оператор на ясли не предлага разширени часове, не означава, че не знаят един, който ще направи. Попитайте за препоръки. Разгледайте попитване на доставчик/център, с който вече сте запознати, дали ще рассмотрят добавяне на един вечер на месец или случайна уикенд работа.

Може да намерите, че доставчиците имат идеи или решения, които никога не сте разглеждали. Често, самите грижови, които се грижат за деца в такава обстановка, са отворени за поемане на допълнителни часове и за свой акаунт.

Опитайте размяна на бибиситър или кооператив

Размяна на бибиситър или кооператив е страхотен и надежден начин да получите някого да пази детето ви безплатно. Може да размените грижа с приятел или съсед — те пазят детето ви в нощ, в която трябва да работите, и в замяна вие пазите техните деца за романтични срещи. Никакви пари не се разменят, и двете семейства ползотворно.

Намерете коуъркинг пространство

За родители, които не работят от 9 до 5, коуъркинг пространствата, които предлагат грижа за деца, предоставят предимствата на общностна работна среда, където родителите могат да споделят работни пространства с подобномислени възрастни, ангажирани в работа, докато също получават ползата от качествена грижа за деца.

Опитайте drop-in център за грижа за деца

Докато часовите ставки при тези типове ясли обикновено са по-високи, потвърден клиент на определен график може да означава, че яслите са склонни да намалят ставките. Някои семейства, които са постоянни потребители на такива заведения, казват, че в крайна сметка получават колкото-толкова добре сделка, като настройват месечен график въз основа на работните изисквания.

Обадете се на членове на семейството

Много семейства, ако са достатъчно щастливи да ги имат близо, помагат на родителите си или роднини да дадат ръка за грижа за деца. Повечето са прекалено щастливи да го направят. Просто внимавайте да не преуспоявате, че са налични, да не ги претоварвате или да не ставате прекалено критични към помощта им.

Имайте отворен, текущ дискусия за това какво ви е нужно и какво те могат да предоставят. Ако аренжиментът е последователен, може да искате да предложите компенсация. И ако не са склонни да приемат часова ставка, сигурността да предоставите други знаци на признателност може да отиде дълъг път.