Вирусното „извън офис“ съобщение на мама трябва да бъде шаблон за всеки работен родител сега
Омикрон вълната кара много родители да усещат пандемичен стрес като никога преди. САЩ са преживели рекордна бройка COVID случаи през изминалия месец, и сега детската грижа и затваряне на училища, заедно с карантини, причиняват големи нарушения. Не е чудно защо една мама води призив за повече подкрепа и разбиране за изтощени работни родители с вирусно „извън офис“ отговор, който говори каквото е на самом деле.
Мери Бет Феранте, работен партньор в консултантската фирма WRK/260, пише в LinkedIn, че мисли, че е време родителите да започнат да използват „постоянно извън офис“ отговор, и предложила своя собствен като пример. Съобщението детайлизира хаоса, който Феранте, нейният съпруг и прекалено много други родители и грижовници преживяват по време на най-новата фаза на пандемията.
„Пандемията продължава да нарушава нашата детска грижа и училища“, казва съобщението на Феранте. „Съпругът ми и аз сме terug към размяна на парчета време, в които всеки от нас може да се фокусира върху работа, докато другият се фокусира върху грижа (което е включвало водене им за множество тестове, отменяне на последна грижа, и ранно взимане им заради мокри носове и възможни експозиции И е било само 3 работни дни досега през 2022 г.). Следователно отговорът ми на вашия имейл може да отнеме малко допълнително време.“
Не само че съобщението на Феранте купува малко допълнително време за да отговори на имейли, но и насърчава получателя да приоритизира собствените си семейни нужди и ментално здраве. „Ако вие жонглирате с нарушения в собствената си грижа/училище/здраве, моля, бъдете благодатни към себе си,“ продължава тя. „Приоритизирайте това, което е най-важно лично и професионално. Поискайте подкрепа, удължителни срокове и емпатия. Опитайте дори да си настроите собствен „извън офис“, за да напомните на другите, че все още в факта работим по време на пандемия и жонглиране на грижа и работа е вече достатъчно трудно по най-добрите времена.“
Публикацията на Феранте е резонирала с хиляди работни родители, които усещат напрежението от балансиране на дневните си работи с изискванията на COVID карантини, отдалечена работа и много други трудности, които са станали стандартен елемент от живота, докато влиянието на пандемията остава.
„Благодаря ви за това,“ пише един човек в коментарите в LinkedIn. „Това е толкова важно за компаниите, работодателите и висшите образователни институции да признаят реалността на работните родители и всички предизвикателства, принесени от пандемията!!“
Други използват публикацията на Феранте, за да споделят някои от трудностите, с които са се сблъскали в изминалия месец и да изразят фрустрация, че родителите все още не получават подкрепата, от която имат нужда от работодатели или лидери на САЩ.
„Обичам всичко за това,“ пише един родител. „Три дни назад на работа, снежни дни, родител с COVID, три деца в училище и спорт и какво се усеща като милион близки контакти вече. Изтощен.“
„Докато всички системи за подкрепа на родителите едновременно са функционирали на минимум за почти две години, ние сме очаквани да функционираме като нормално и не може да продължи,“ добавя друг родител. „Обичам как това имейл съобщение признава и нормализира това, с което толкова голяма част от работната сила се сблъсква. Като единична мама, нямам дори някого да разменям парчета време с, но успях да се справя сама. Имам чудесно гъвкаво и предвидлив работодател, но работата все още трябва да се извърши. Всички се борят в момента, никой не може да повярва, че все още сме тук, така че трябва да бъдем благодатни един към друг и да бъдем честни за това, с което се сблъскваме.“
Един от четири родителя преживява изгаряне на работа, според недавна анкета от Maven и Great Place to Work. Това, заедно с вирусната публикация на Феранте, е напомняне, че чувствата на стрес, омагьосване и фрустрация са широко разпространени сред родители и грижовници по време на пандемията, и те не трябва да страдат в тишина или да работят до изтощение, за да се справят с всичко. Пандемията е променила всичко за начина, по който живеем, работим, осигуряваме детска грижа и ходим на училище, и е отвъд време за работна култура, която признава с какво наистина се сблъскват родителите и грижовниците.
Previous:Как да обясните Денят на Мартин Лутър Кинг-младши на децата
Next:8 забавни начина да научите децата за Зимните Олимпийски игри
-
Когато последните седмици от лятото изтичат, този клип може да послужи като не толкова благ напомняне, че безопасността на децата във водата изисква постоянно бдителност. Въпреки че надувните обръччета понякога помагат на децата да стоят на плава, те -
Матката е отварянето в долната част на матката (маточната), което се отваря към върха на влагалището (родовия път). По време на бременност, матката остава твърда и затворена до късно в третия тримесестър. Тя се отваря, поскъсява и стане по-тънка и ме -
ADHD и одареност: Какво наистина знаем? Какво е ADHD и как се диагностикува? Какво знаем за Синдрома за недостатъчно внимание и хиперактивност (ADHD) и одарените деца? ADHD, особено при одарените, е в центъра на вниманието, загрижеността и страстта.
