• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Как грижовниците могат — и трябва — да спечелят заплата за живот

Като професионален грижовник, неважно дали гледате за деца или помагате на стар човек, правите критична работа. Много от вие дори завършвате обучения и получавате професионални сертификати, за да се издигнете в работата си. Въпреки това много семейства, и обществото като цяло, не възнаграждават грижовниците като висока професия — което означава, че може да се борите да спечелите заплата, на която можете да живеете и процъфтявате.

Минималната заплата е законово задължителният часовен минимум, който работодател е задължен да ви плати, но експертите са съгласни, че не е достатъчна за живот, и е често срещано грижовниците да работят за по-малко. Заплатата, която работниците всъщност имат нужда от, за да си позволят краищата да се срещнат и да подкрепят семействата си, се нарича заплата за живот.

Ето как да определите колко трябва да ви се плаща за заплата за живот и начини да се борците за заплатата, която ви трябва, за да процъфтявате като професионален грижовник.

Как да разберете колко трябва да ви се плати

Знайте голото минимум, който сте длъжни да получите

Има минимална часова заплата, на която всеки работник в САЩ има право. Уверете се, че не работите за по-малко.

• Никога не приемете по-малко от $7.25 на час. Това е федералната минимална заплата, така че е незаконно за работодател да ви плати по-малко от този сума на час.
• Проверете минималната заплата на вашия град и щат. Ако вашият град или щат има по-висока минимална заплата, имате право на по-високата сума, която в момента достига до $13.69 на час в някои щатове.

Знайте разходите за живот в вашия регион

Според Hand in Hand, мрежата на домакинските работодатели, заплата за живот за грижовници за деца или домашни помощници в метрополитен регион трябва да бъде най-малко $15 на час. Въпреки това, заплата за живот варира значително в зависимост от местоположението, тъй като разходите за живот са различни навсякъде. Тези инструменти могат да ви помогнат да видите пресметаните платежни ставки и заплатата за живот в вашия регион.

• Потърсете средните ставки за приглед на деца и нани за вашия регион.
• Опитайте този калкулатор за заплата за живот за вашия регион.

Знайте колко ви трябва, за да си позволите живот

Ако искате да разберете какво точно представлява заплата за живот за вас, опитайте този калкулатор за семейен бюджет от Икономическия политически институт. Той разкрива колко трябва да спечелявате месечно или годишно, за да платите за всички ваши основни потребности, което информира какво бихте трябвало да спечелите като заплата за живот. Веднъж знаете какво ви трябва да спечелите, е по-лесно да сузите работните възможности по заплата и знаете каква сума да преговаряте на собеседования.

Как да се борците за справедлива заплата за живот

Вие заслужавате справедлива заплата, дори ако нашето общество все още не я признава. Ето някои начини да се борците за заплата за живот като грижовник.

1. Знайте собствената си стойност (или превъ르вайте, докато не стане)

„Мисля, че много нани и приятели на бебета са просто пропуснати и подплатени, защото в очите на хората ние ‚просто гледаме бебета‘“, казва Синека Уилямс, която е пълноразмерен грижовник за няколко семейства в Кларксвил, Тенеси. „В реалност, ние сме техните втори майки и повече за тези малчугани, докато техните родители са далеч. Хората искат да платят малко, но очакват първокласно.“

Уилямс казва, че подходящата заплата за нани е горяча тема в индустрията за грижа за деца в момента, тъй като много грижовници са изтощени от подплащане и подценяване.

„Когато започнах, позволих на семействата да се възползват от мен и времето ми“, казва Уилямс. „Ако не можеха да си позволят моята ставка, щях да намаля часовата си ставка, само за да ги пазя около себе си. Но познавам собствената си стойност и знам, че не съм в телефона си по време на приглед или ненадежен непрофесионален приятел на бебета.“

Сега не се страхува да откаже работа, ако семейството не може да плати това, от което се нуждае, за да направи заплата за живот, но казва, че ѝ е отнело време да стигне до тук.

2. Образовайте потенциалните работодатели

За да помогне на наните да се борят за по-добра заплата, Стела Рийд, бивша няня, която в момента предоставя обучение на нани, препоръча да говорите за себе си като кариерна няня.

„Обяснете, че това не е хоби“, казва тя, и препоръча да кажете на работодателите: „Това е моята кариера. Не просто печеля пари за почивка за децата ми, защото мъж ми печели феноменална сума. Това е моята кариера.“

Работодателите на домакински работници, дали нани за деца или домашни медицински асистенти за възрастни, също трябва да разберат, че плащане на добра заплата е повече от просто правилното нещо, казва Кейтлин Коноли, директор на социално застраховане в Националния проект за трудовно право.

„Ако домакинските работодатели басират заплатите си на [минимална заплата], те трябва да разберат, че плащат заплати на ниво на бедност“, което може да накара много работници да се наложи да се spoleват на програми за публична помощ, казва тя.

„Мисля, че е абсолютно критично, когато говорим за качество на грижата, текучест на кадри или нужда да притежаваме и задържаме хора в тази работа, е много често толкова просто колкото да се погледне към заплатите“, казва Коноли. „Хората трябва да печелят достатъчно пари, за да отговарят на своите потребности. Това е един от тези много интимни отношения, което наистина изисква тази инвестиция. Тъй важно е, че хората правят връзката между качеството на грижата и заплатите, които плащат.“

3. Научете се да преговаряте

През последните 10 години Натали Новак, няня в Роузувил, Минесота, казва, че е трябвало да научи как да преговаря и да се бори за себе си.

„Имах реално да се боря за справедлива заплата за моите години служа и моите акредитиви“, казва Новак. „Наистина трябвах да науча да бъдет настойчива за себе си през годините. Не винаги беше лесно, и все още има хора, които искат да ви дадат ниска оферта. Просто трябва да стоите зад това, което знаете, че сте стойност.“

4. Инвестирайте в себе си

Рийд също препоръча да инвестирате в себе си с сертификати и обучения, така че да носите повече на масата от просто опит, което може да ви издигне като професионалист и да доведе до по-добра заплата.

5. Знайте кога да заминавате

Работодатели, готови да платят заплати за живот, са там, казват всички ние експерти — просто може да отнеме повече време и усилие да ги намерите.

Ако семейство не може да си позволи да ви плати това, от което се нуждаете, за да си позволите краищата, не се страхувайте да заминете, казва Рийд.

„Наните склонят да са много добри в грижата за всеки друг и не за себе си“, казва тя. „Не искам някой да бъде мъченик за сметка на собствения си семейен живот. Това не е за изискване на нещо. Това е за намиране на win-win за семейство и няня, така че да е копесетично.“

Уилямс казва, че около 75% от семействата, с които говори, нямат абсолютно никакъв проблем да платят часовата ѝ ставка.

„Обяснявам им моите акредитиви, квалификация, обширен опит и референции“, казва тя. „Ако не са готови да платат това, просто им благодаря за запитването и им казвам да имат добър ден.“

Ученето да преговаряте и да се борите за себе си може да бъде некомфортно в началото, но става по-лесно и може да гарантира, че спечелявате заплатата за живот, която ви трябва, за да се грижите за себе си и своето семейство.