• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Научете как да се рекламирате онлайн като професионален болногледач и да получите работата, която искате

Да бъдеш бавачка, детегледачка или старши болногледач в дигиталната епоха означава да бъдеш в крак с новите онлайн ресурси и да измисляш иновативни начини да се предлагаш на потенциални клиенти и семейства. Имате задача не само да поддържате своята автобиография и препоръки за работа актуални, но и да изградите и поддържате впечатляващо онлайн присъствие.

Според Бюрото по трудова статистика на САЩ в страната има повече от 1,1 милиона работници, които се грижат за деца, и това не включва други видове лица, полагащи грижи. Наличието на правилните инструменти в кутията си с маркетингови инструменти — и знанието как да ги използвате — може да ви помогне да се откроите от останалите и да получите желаната от вас работа.

От изграждане на присъствие в социалните медии онлайн до създаване на отличен профил за работа, ето какво трябва да знаете, за да изградите марката си като професионален болногледач.

Пазете присъствието си онлайн професионално или лично

Линдзи Томпсън, експерт по маркетинг и лична марка, който управлява сайта Lemonhearted.com, и Рай Брунет, бавачка с повече от 10 години опит в Портланд, Орегон, са съгласни, че личният и професионалният ви живот трябва да бъдат отделни единици.

Това е особено важно, когато се рекламирате като болногледач. Вашият онлайн профил за работа, акаунти в социалните медии и уебсайт трябва да бъдат излъскани и пълни с вашия опит и умения, които показват, че сте добре закръглени и квалифицирани кандидати за всяка работа.

„Когато се рекламирате онлайн, наистина е важно да имате сплотена марка и да имате предвид, че всичко, което публикувате там в социалните медии, е видимо за всички [ако нямате правилните настройки за поверителност]“, казва Брюнет. „Също така е изключително важно да бъдете бързи и професионални във взаимодействието си с потенциални клиенти.“

Томпсън казва да се пазите да не смесвате твърде много от личния си живот и информация с вашата бизнес личност. Запомнете своята аудитория. Съхранявайте снимките и съдържанието в социалните си мрежи и професионалните си уебсайтове. Ако трябва да помислите два пъти за това, вероятно не трябва да го публикувате. Ако искате да публикувате лично съдържание за вашите приятели и семейство в социалните медии, настройте акаунта си да бъде частен. Може също да помислите за създаване на публичен бизнес профил, така че клиентите да могат да оставят отзиви и оценки за други потенциални семейства, за да ви оценят като болногледач.

„Има баланс за изграждане на доверие и не е разумно или винаги професионално да споделяте твърде много неща, от които публиката ви не се възползва или не ги интересува“, казва тя.

Само защото имате уебсайт и онлайн присъствие, не трябва да предполагате, че хората знаят кой сте, съветва Томпсън. Да се ​​маркетирате означава да разширите обхвата си и да намерите нови потенциални клиенти, дори във вашия местен район, които може да не знаят за съществуването на вашата услуга или марка.

„Работа, която изисква високи нива на сигурност, доверие и отговорност, не трябва да се приема лекомислено и вашето цифрово присъствие трябва да отразява, че разбирате това“, казва Томпсън. „Вашето цифрово присъствие по много начини може да действа като продължение на професионалната ви автобиография. Отнасяйте се към всичко, което публикувате и създавате, сякаш е част от портфолиото ви, така че вашата почтеност да говори сама за себе си.”

Полирайте вашите онлайн профили за работа

Създаването на профил за работа за себе си в сайтове за работа като LinkedIn или Care.com също може да разшири вашия дигитален обхват до потенциални клиенти. Избройте своите професионални умения и опит тук, както и вашия уебсайт. Свързването към тези страници на действителния ви уебсайт само допълнително укрепва вашата онлайн идентичност и може да помогне на бъдещите семейства да се чувстват комфортно да ви резервират, казва Томпсън.

Ето няколко допълнителни съвета как да поддържате професионалния си профил и уебсайт актуализирани.

1. Имайте висококачествена профилна снимка или снимка на главата.

Вашият уебсайт трябва да включва висококачествена снимка на главата ви. Грижата е много лична професия и потенциалните клиенти искат да видят кого може да канят в домовете си. Снимката може да бъде представена на вашата страница за контакти или информация, както и на главната страница на вашия уебсайт, така че клиентите да могат веднага да видят кой сте. Ако планирате да представите друга фотография на уебсайта си, уверете се, че снимките са с високо качество и вкус, така че хората да знаят, че приемате работата си сериозно.

2. Не забравяйте да попълните всеки раздел с точна информация.

Включете цялата съответна трудова история. Добавете няколко изречения или няколко точки под всяка работа, които обясняват какви са били вашите ключови отговорности, както и всички постижения. Ако сте прекарали няколко години като детегледачка или семеен болногледач, това се зачита за цялостното ви преживяване, дори ако не сте имали конкретното звание „бавачка“ или „старши болногледач“.

3. Включете съответните си умения.

Вероятно ще имате няколко области на експертиза, като грижи за новородени, планиране на хранене, помощ за домашна работа за ученици от начална възраст и други специфични умения. Потенциалните семейства може да търсят някой със специални умения, клас или сертификат. Изброяването на вашите таланти, квалификации и способности може да бъде решаващият фактор между вас и някой друг, който не притежава същия набор от умения.

4. Посочете информацията си за контакт.

Включете номер на мобилен телефон или имейл адрес, където можете бързо да бъдете достигнати. Сайтове като LinkedIn и Care.com няма да показват вашата лична информация за контакт онлайн, но ще позволят на потенциалните семейства да се свържат с вас по предпочитания от вас метод за контакт.

5. Поискайте препоръки.

Сайтовете с профили за работа имат място, където другите могат да ви препоръчат. Ако сте работили за семейство преди, помолете един от родителите да остави публичен преглед във вашия профил, за да го прочетат бъдещите семейства. Точно както може да търсите отзиви за ресторанти и да базирате решението си на тях, някои семейства може да направят същото, когато търсят болногледач. Добрият преглед може да бъде решаващ фактор, казва Томпсън.

6. Проверете за печатни грешки.

Както при всяко нещо онлайн, погледнете отново профила си и помолете приятел да го прегледа вместо вас. Бъдете нащрек за правописни и граматически грешки или всякаква друга информация, която може да е неправилна или остаряла.

Създайте свой собствен уебсайт

Thompson препоръчва създаването на уебсайт с основен шаблон от сайтове като WordPress, Wix, Squarespace, Weebly или Wix. Тези сайтове ви позволяват да създадете уебсайт, без да имате специфични дигитални умения, а плановете варират от $6 до $39 на година.

„Когато имате уебсайт, имате част от дигитален недвижим имот, който контролирате и можете да манипулирате по всякакъв начин, който сметнете за необходим, за да се маркетирате“, казва Томпсън. „Уверете се, че сте закупили домейна на името на вашия бизнес, дори ако не сте готови да създадете сайт, така че да го имате. След като го изградите, привличането на трафик към този уебсайт е ключово и това е мястото, където наличието на допълнителни платформи, като акаунти в социалните медии, може да бъде от полза."

Брюнет казва, че е създала собствен уебсайт през април и оттогава е получила повече от 20 предложения за работа от семейства. Уебсайтът на Brunet съдържа нейната автобиография, предлагани услуги и цени, както и препоръки от клиенти и начин за връзка с нея.

„Да имам собствен уебсайт беше най-лесният начин да имам всички мои идентификационни данни на едно място“, казва тя. „Уебсайтът ми показва, че съм сериозна бавачка в кариерата, за разлика от болногледач, който работи от време на време или по-ежедневно. Надявам се, че разполагайки с професионален уебсайт, семействата могат да кажат, че наистина съм страстен за кариерата си и че винаги съм готов да продължа по-нататък."

Томпсън казва, че уебсайтът може да бъде определящият фактор между получаването на работа или не.

„Дори когато някой получи препоръка от уста на уста, той препраща тази информация с това, което може да намери онлайн“, казва тя. „Трябва да имате присъствие на множество места, за да улавяте хората в различните среди, които използват за търсене.“