• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Научете се как да се маркетирате онлайн като професионален грижовник и да получите желаната работа

Бъдеще няня, приятел на децата или грижовник за пожили хора в дигиталната ера означава да останете в крак с новите онлайн ресурси и да измисляте иновативни начини да се маркетирате към потенциални клиенти и семейства. Вие сте зададени не само с поддържане на CV-то и работата ви референции актуални, но и с изграждане и поддържане на впечатляващо онлайн присъствие.

Има повече от 1,1 милиона работници в грижа за деца в страната, според Бюрото по трудова статистика на САЩ, и това не включва други видове грижовници. Имането на правилните инструменти в маркетинговата ви кутия – и знанието как да ги използвате – може да ви помогне да се издигнете от останалите и да спечелите работата, която искате.

От изграждане на социално медия присъствие онлайн до създаване на излюпен профил за работа, ето какво трябва да знаете, за да изградите своя бранд като професионален грижовник.

Поддържайте онлайн присъствието си професионално или частно

Линдзи Томпсън, експерт по маркетинг и личен бранд, който управлява сайта Lemonhearted.com, и Рай Брюне, няня с повече от 10 години опит в Портланд, Орегон, се съгласяват, че личният и професионалният ви живот трябва да са отделни обекти.

Това е особено решаващо при маркетиране на себе си като грижовник. Вашият онлайн профил за работа, социални медии акаунти и уебсайт трябва да са изгладени и пълни с вашия опит и умения, които показват, че сте пълноценен и квалифициран кандидат за каквато и да е работа.

"Когато маркетирате себе си онлайн, е наистина важно да имате кохезивен бранд и да имате предвид, че всичко, което слагате в социалните медии, е видимо за всички [ако нямате правилните настройки за поверителност]", казва Брюне. "Това е също супер важно да бъдете бързи и професионални във взаимодействията си с потенциални клиенти."

Томпсън казва да се внимава от смесване на твърде много от личния ви живот и информация с вашата бизнес личност. Помнете за вашата аудитория. Пазете снимките и съдържанието в социалните медии и уебсайта професионални. Ако трябва да мислите два пъти за това, вероятно не би трябвало да го публикувате. Ако искате да публикувате личен съдържат за приятели и семейство в социалните медии, настройте акаунта си да бъде частен. Можете също да разгледате създаване на публичен бизнес профил, така че клиентите да могат да оставят отзиви и оценки за други потенциални семейства да ви оценят като грижовник.

"Има баланс в изграждането на доверие, и не е мъдро или винаги професионално да преразказвате неща, от които вашата аудитория не има полза или не се интересува", казва тя.

Само защото имате уебсайт и онлайн присъствие, не трябва да предполагате, че хората знаят кой сте, съветва Томпсън. Да се маркетирате означава да разширите обхвата си и да намерите нови потенциални клиенти, дори в вашия локален район, които може да не знаят, че вашата услуга или бранд съществува.

"Работа, която изисква високи нива на сигурност, доверие и отговорност, не трябва да се взема на леко, и вашето дигитално присъствие трябва да отразява, че разбирате това", казва Томпсън. "Вашето дигитално присъствие по много начини може да действа като разширение на вашето професионално CV. Обращайте се с всичко, което публикувате и създавате, сякаш е част от портфолиото ви на работа, така че вашата интегритет да говори за себе си."

Изчистете вашите онлайн профили за работа

Създаването на профил за работа за себе си в сайтове за работа като LinkedIn или Care.com може също да разшири вашия дигитален обхват до потенциални клиенти. Посочете вашите професионални умения и опит тук, както и вашия уебсайт. Свързването към тези страници на вашия реален уебсайт само допълнително подсилва вашата онлайн идентичност и може да помогне на бъдещи семейства да се чувстват комфортно да ви заемат, казва Томпсън.

Ето няколко допълнителни съвета за поддържане на вашия професионален профил и уебсайт актуални.

1. Имате висококачествена снимка за профил или хедишот.

Вашият уебсайт трябва да включва висококачествен хедишот на вас самите. Грижата е много лична професия, и потенциалните клиенти искат да видят кого биха могали да поканят в своите домове. Хедишотът може да бъде представен на вашата Контакт или За мен страница, както и главната страница на вашия уебсайт, така че клиентите веднага да виждат кой сте. Ако планирате да представите каквато и да е друга фотография на вашия уебсайт, уверете се, че тези снимки са висококачествени и вкусни, така че хората да знаят, че вземате работата си сериозно.

2. Уверете се, че попълвате всяка секция с точна информация.

Включете цялата релевантна работна история. Добавете няколко изречения или няколко булета под всеки работен опит, които обясняват какви бяха вашите ключови отговорности, както и каквито и да са постижения. Ако сте прекаrali няколко години като приятел на децата или семейски грижовник, това брои за вашия общ опит дори ако не сте имали конкретния титъл "няня" или "грижовник за пожили".

3. Включете вашите релевантни умения.

Вероятно ще имате няколко области на експертиза, като грижа за новородени, планиране на храна, помощ за домашно за ученици от основно училище и други специфични умения. Потенциални семейства може да търсят някого със специално умение, клас или сертификат. Изброяване на вашите таланти, квалификации и способности може да бъде решаващия фактор между вас и някого друг, който няма същия набор умения.

4. Посочете вашата контактна информация.

Включете мобилен телефонен номер или имейл адрес, на който бързо можете да бъдете достигнати. Сайтове като LinkedIn и Care.com няма да показват вашата лична контактна информация онлайн, но ще позволят на потенциални семейства да ви достигнат на вашия предпочитан метод за контакт.

5. Поповяйте за препоръки.

Сайтовете за профили за работа имат място, където други могат да ви препоръчат. Ако сте работили за семейство преди, помолете един от родителите да остави публичен отзив на вашия профил за потенциални семейства да прочетат. точно както може да потърсите ресторантски отзиви и да базирате решението си на тях, някои семейства могат да направят същото при търсене на грижовник. Добър отзив може да бъде решаващ фактор, казва Томпсън.

6. Проверете за правописни грешки.

Като всичко онлайн, дайте на вашия профил втори поглед и помолете приятел да го прегледа за вас. Бъдете нащрек за правописни и граматически грешки или каквато и да е друга информация, която може да бъде неточна или застаряла.

Създайте свой собствен уебсайт

Томпсън препоръчва създаване на уебсайт, използвайки основен шаблон от сайтове като WordPress, Wix, Squarespace, Weebly или Wix. Тези сайтове ви позволяват да изградите уебсайт без да имате специфични дигитални умения, а плановете варират от $6 до $39 на година.

"Когато имате уебсайт, имате парче дигитален имоти, който контролирате и можете да манипулирате по всеки начин, който смятате за необходим за маркетиране на себе си", казва Томпсън. "Уверете се, че закупите домейна на името на бизнеса си дори ако не сте готови да изградите сайт, за да го имате. Веднъж като го изградите, двлаченето на трафик към този уебсайт е ключово, и това е мястото, където имането на допълнителни платформи като социални медии акаунти може да бъде полезно."

Брюне казва, че изградила своя собствен уебсайт през април, и оттогава е получила повече от 20 работни оферти от семейства. Уебсайтът на Брюне съдържа нейното CV, предлагаеми услуги и такси, както и препоръки от клиенти и начин за контакт с нея.

"Имам собствен уебсайт беше най-лесният начин да имам всички мои акредитиви на едно място", казва тя. "Моят уебсайт демонстрира, че съм сериозна кариерна няня, за разлика от грижовник, който работи на случаен или по-неформален основ. Надявам се, че с професионален уебсайт, семействата ще разберат, че наистина съм страстна към кариерата си и че винаги съм Willen да мина на допълнителна миля."

Томпсън казва, че уебсайт може да бъде решаващ фактор между получаване на работата или не.

"Дори когато някой получава препоръка чрез устен превод, те прекръстосват тази информация с онлайн намирането", казва тя. "Трябва да имате присъствие в множество места, за да улавяте хората през различните среди, които използват за търсене."