• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Речник за работа в домакинствата за семейства и лица, които се грижат за тях

Знаем, че данъците могат да бъдат плашещи както за семействата, наемащи болногледачи, така и за тези, които работят в дом на семейство. За да ви помогнем да разберете по-добре тази тема, съставихме списък с данъчната терминология, която трябва да знаете. Поставете отметка към тази страница, за да можете да се обърнете към нея всеки път, когато не сте сигурни относно формуляр или данъчен термин, за който четете.

Забележка: Федералните формуляри, изброени в долната част на тази страница, са достъпни на уебсайта на IRS, а държавните формуляри са достъпни на уебсайта на Care.com HomePay.

Данъчен кредит за грижи за деца или зависими лица: Данъчен кредит за семейства, които имат разходи, свързани с грижите, докато работят или печелят степен. Разходите са ограничени до $3,000 на издръжка на година, с максимум $6,000 на семейство годишно. Повечето семейства ще получат 20% данъчен кредит върху тези разходи.

Акаунт за зависими грижи: Тип гъвкава разходна сметка (FSA), която позволява на семействата да плащат до $5000 разходи, свързани с грижите, годишно без данъци. Много компании предлагат този FSA като част от пакета си за доходи на служителите.

Прогнозни данъци: Федералните данъци се изпращат до IRS до четири пъти годишно. Семействата със служители в домакинството обикновено изпращат данъците, удържани от заплатата на техния служител, и съответните им данъци на работодателя, както и федералните данъци за осигуряване на безработица.

Освободен служител: Служител, определен от Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA), като освободен от изисквания за минимална заплата и извънреден труд. Обикновено това са ръководители, администратори и високоплатени офис служители с напреднали познания в своята област.

Оценка на опита: Данъчната ставка за осигуряване за безработица на работодателя, която може да се увеличава или намалява всяка година в зависимост от размера на обезщетенията за безработица, изплащани на бивши служители.

Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA): Изчерпателен федерален закон, който е основният източник на федерално регулиране на заплатите и часовете на повечето работодатели.

Федерален идентификационен номер на работодател (FEIN): Известен също като EIN (Идентификационен номер на работодателя). Това е уникален деветцифрен идентификационен номер, присвоен на бизнес субект, така че IRS да може да го идентифицира във всички данъчни декларации.

Федерален закон за осигурителни вноски (FICA): Данъци, плащани от работодателя и удържани от техния служител за финансиране на федералните програми за социално осигуряване и Medicare.

Федерален данък за осигуряване на безработица (FUTA): Федерален данък, наложен на работодателите за създаване на федерален фонд, който осигурява финансова подкрепа на всички държавни пулове за осигуряване за безработица. Ставката на FUTA е 6,0% върху първите $7000 заплати, но процентът намалява до 0,6%, когато държавните данъци за безработица на работодателя бъдат изплатени изцяло навреме.

Брутни заплати: Заплатите на служителя преди данъци се удържат.

Домакински служител: Лице, на което се изплаща заплата за извършване на домашни услуги в рамките на жилище. Примерите включват бавачки, детегледачки, възрастни доставчици на грижи и лични асистенти.

Домакинен работодател: Лице, което плаща на домакински служител за изпълнение на задължения в или около дома му.

Независим изпълнител: Работник, нает да изпълнява услуга, която контролира техните собствени трудови обстоятелства, включително кога и как се извършва работата. Независимите изпълнители не се считат за служители в домакинството.

Индивидуален идентификационен номер на данъкоплатеца (ITIN): Номер, присвоен от IRS на данъкоплатци, които не отговарят на изискванията за социалноосигурителен номер. ITIN е временен и се използва от IRS за идентификация и плащане на данъци.

Служба за вътрешни приходи (IRS): Федералната правителствена агенция, отговаряща за събирането на данъци върху заетостта и индивидуалните доходи и прилагането на данъчния кодекс.

Настанен служител: Служител, който живее в домакинството, в което е нает или работи, и спи най-малко 120 часа седмично в дома на своя работодател.

Освобождаване от извънреден труд на живо: Федерален закон, който освобождава служителите на живо от федерални изисквания за извънреден труд.

Нетно заплащане: Сумата, изплатена на служител след удържане на всички данъци. Наричано още „заплащане за вкъщи“, тъй като това е сумата, която служителят получава във всеки период на заплащане.

Неосвободен служител: Служител, който трябва да получи най-малко минимална работна заплата за първите 40 часа от периода на заплащане и извънреден труд за всички допълнителни часове, отработени през седмицата.

Заплащане за извънреден труд: Един и половина пъти стандартната почасова ставка, платена на неосвободен служител за всички часове над 40 в седемдневна работна седмица. Наричан още „време и половина“.

Публикация 926: Публикацията на IRS, която предоставя обяснения и инструкции за специфични въпроси, свързани с данъците и заплатите, уреждащи работодателите на домакинствата.

Държавен данък за осигуряване на безработица (SUTA): Държавен данък, наложен на работодателите за финансиране на осигурителния пул за безработица.

Облагаем лимит на заплатата: Максималният размер на заплатите на служителя, за който се прилагат определени данъци за една календарна година.

Праг: Нивото на заплатите, над което работодателите трябва да отчитат заплатите и да внасят данъци.

Застраховка за компенсации на работниците: Застрахователна полица, която изплаща обезщетения на работници, които са наранени по време на работа.

Формуляр 1040-ES: Федералната форма, използвана от семействата, за извършване на прогнозни данъчни плащания към IRS през цялата година.

Формуляр 1099: Формуляр, който обикновено се използва от независим изпълнител, на когото сте платили най-малко 600 долара през годината. Домакинските служители не се считат за независими изпълнители.

Формуляр 2441: Данъчна форма, използвана за деклариране на разходи за грижи за деца и/или издръжка, направени от семейство с цел вземане на данъчен кредит. Формуляр 2441 е приложен към формуляр 1040.

Формуляр I-9: Формуляр, издаден на новонаети служители за проверка на тяхната самоличност и разрешение за работа в Съединените щати. Работодателите не са длъжни да подават формуляр I-9, но трябва да го съхраняват в регистрите си в продължение на три години или една година след като техният служител напусне или бъде уволнен, в зависимост от това коя дата е по-дълга.

Формуляр W-2: Данъчен формуляр, използван за отчитане на годишните заплати на служителя и размера на данъците, удържани от неговата или нейната заплата.

Формуляр W-2 Копие 1: Данъчен формуляр, използван за отчитане на заплатите на служител и данъците, удържани от неговия или нейния работодател, пред държавната, градската или местната данъчна агенция.

Формуляр W-2 Копие D: Копие от формуляр W-2, който служителят съхранява за своята документация.

Формуляр W-2 Копие A: Данъчната форма, използвана от работодателите за обобщаване на спечелените заплати и данъците, преведени от името на отделен служител през цялата календарна година. Работодателите изпращат този формуляр до Администрацията за социално осигуряване.

Формуляр W-3: Данъчна форма, използвана от работодателите за обобщаване на спечелените заплати и данъците, преведени от името на всички служители, взети заедно през календарната година. Работодателите изпращат този формуляр до Администрацията за социално осигуряване.

Формуляр W-4: Формуляр, даден на работодател от техния служител, използван за определяне на правилния размер на федералните данъци върху доходите, които да се удържат от заплатите на служителя.

График H: Допълнение към формуляр 1040, използвано за отчитане на дейността по заетостта на домакинствата в IRS. Всеки, който е наел домакински служител през годината, трябва да приложи списък H към личната си федерална данъчна декларация.