• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

9 начина за по-добри – и по-сигурни – решения при наемане

Care.com се стреми да ви даде мощни инструменти, които да ви помогнат да вземете най-доброто възможно решение при наемане. Без значение дали търсите няня, бебиситър, догледач за домашни любимци, домакинка, грижовник за пожили хора и т.н., ние знаем колко трудно може да бъде да намерите правилния човек за да попълните тази работа.

Сигурността трябва да бъде важна част от този процес. Искате да сте сигурни, че човекът, когото поканявате в живота си, е някой, на когото смятате, че можете да се разчитате. Успешете правилното наемане с тези девет стъпки.

1. Прочетете ръководството за безопасност на Care.com

Ръководството за безопасност ви дава стъпка-пo-стъпка информация за събиране на кандидати, свиване на избора и интервюиране на потенциални грижовници, което може да ви помогне да вземете абсолютно най-доброто решение за семейството си.

2. Прегледайте проверката за безопасност на потенциалния наем

Секцията „Безопасност и верификация“ в профилите на грижовниците на Care.com ви дава актуална информация за статуса на проверката за безопасност на кандидата, включително информация за проверка на биографията и верификация на телефон и имейл.

3. Извършете проверка от трета страна

Свийте полето, като получите достъп до информация за потенциални грижовници чрез социални медии като Facebook, LinkedIn и Twitter, и изследвайки новини за тях. Трябва също да се свържете с държавни и местни общини, за да получите информация за криминални и трафикови нарушения, които може да имат – проверете с местните полицейски отделения и управлението на моторните превозни средства. (Вашият грижовник може да се наложи да подпише за някои от тези проверки.)

[СВЪРЗАНО: Какво да направите преди да предложите работа на грижовник]

4. Проверете отзиви от други семейства на Care.com

Членовете на Care.com се подкрепят един друг чрез използване на искрени, равнopравни отзиви директно в профила на кандидата. Система със звездички и секция за коментари правят лесно да разберете ставот на бивш работодател за грижовник, когото разглеждате.

5. Свържете се с референции

Преди да наемете грижовник, проверете няколко референции. Съставете списък с въпроси за попитане на предишни работодатели – включително неща, които ще са релевантни за работата, за която наемете.

[СВЪРЗАНО: Какво да питате при проверка на референции]

6. Извършете проверка на криминалния регистър, сред други

Care.com ви дава възможност да получите достъп до разнообразие от проверки на биографията преди да вземете крайното си решение за наемане. Тези проверки включват криминални окръжни и федерални проверки на регистрите, обхващащи седем години адресна история. За да видите какво е включено в всяка опция и да определите коя е правилна за вас, прочетете това Ръководство за проверка на биографията.

7. Питайте за здраве и злоупотреба с вещества

Когато интервюирате потенциалния си наем, разберете какви са нейните чувства за алкохол и наркотици. Разгледайте възможността да поискате да направи тест за наркотици в болница преди да започне. Попитайте доставчика да предостави писмо от лекаря си, потвърждаващ, че е имала нещодатен преглед и може да извършва задачите на работа за грижа за деца.

8. Доверявайте на себе си

Ако се чувствате некомфортно с начина, по който кандидатът отговаря на въпрос, копайте по-дълбоко и задайте допълнителни въпроси. Може би дайте на човека да прекаре повече време с семейството ви, за да можете да наблюдавате как взаимодейства с детето ви. Но ако нещо не изглежда напълно правилно, може би има причина. Ако не ви е комфортно с потенциален грижовник, не игнорирайте инстинктите си.

Веднъж когато наемете грижовник за семейството си, работата ви все още не е приключила. Пайте ръководството за безопасност под ręка за повече информация за това как проактивно да управлявате и мониторите грижовника си, както и за да ви даде спокойствие.