9 начина да вземете по-добри — и по-безопасни — решения за наемане на работа

Care.com се стреми да ви предостави мощни инструменти, които могат да ви помогнат да вземете възможно най-доброто решение за наемане. Независимо дали търсите бавачка, детегледачка, гледачка на домашни любимци, икономка, старши доставчик на грижи и т.н., ние знаем колко трудно може да бъде да намерите точния човек, който да изпълни тази работа.

Безопасността трябва да бъде важна част от този процес. Искате да сте сигурни, че човекът, когото каните в живота си, е някой, на когото чувствате, че можете да се доверите. Намерете правилния наем с тези девет стъпки.

1. Прочетете ръководството за безопасност на Care.com

Ръководството за безопасност ви дава поетапна информация за събиране на кандидати, стесняване на избора ви и интервюиране на потенциални лица, полагащи грижи, които могат да ви помогнат да вземете абсолютно най-доброто решение за вашето семейство.

2. Прегледайте потвърждението за безопасност на вашия потенциален наемател

Разделът за безопасност и проверка в профилите на полагащите грижи в Care.com ви дава актуална информация за състоянието на проверка на безопасността на кандидата, включително информация за проверка на миналото и проверка по телефона и имейла.

3. Извършете фоново търсене от трета страната

Стеснете игралното поле, като получите достъп до информация за потенциални лица, които се грижат за тях чрез сайтове за социални медии като Facebook, LinkedIn и Twitter, и чрез проучване на новинарски истории за тях. Трябва също да се свържете с държавни и местни общини, за да получите информация за престъпни и пътни нарушения, които може да имат – проверете с местните полицейски управления и отдела за моторни превозни средства. (Вашият болногледач може да се наложи да подпише някои от тези проверки.)

[СВЪРЗАНО:Какво да направите, преди да предложите работа на болногледач]

4. Проверете отзиви от други семейства на Care.com

Членовете на Care.com се подкрепят взаимно чрез използването на откровени, партньорски рецензии направо в профила на кандидата. Системата за оценка със звезди и секцията за коментари улесняват установяване на отношението на бивш работодател към болногледач, който обмисляте.

5. Свържете се с референциите

Преди да наемете болногледач, проверете няколко препоръки. Съставете списък с въпроси, които да зададете на предишни работодатели – включително неща, които ще са от значение за работата, за която наемате.

[СВЪРЗАНО:Какво да попитате, когато извършвате референтни проверки]

6. Получете проверка за съдимост, наред с друго

Care.com ви дава възможност да получите достъп до различни проверки, преди да вземете окончателното си решение за наемане. Тези проверки включват проверки на криминални окръзи и федерални записи, обхващащи седем години история на адресите. За да видите какво е включено във всяка опция и да определите коя е подходяща за вас, прочетете това ръководство за проверка на фона.

7. Попитайте за здравето и злоупотребата с вещества

Когато интервюирате потенциалния си служител, вижте какви са неговите чувства към алкохола и наркотиците. Помислете дали да поискате тя да си направи тест за наркотици от болница, преди да започне. Помолете доставчика да предостави писмо от нейния лекар, което потвърждава, че тя е имала скорошен преглед и може да изпълнява задачите, свързани с грижите за деца.

8. Доверете се на себе сите

Ако се чувствате неудобно от начина, по който кандидатът отговаря на въпрос, проучете допълнително и задайте последващи въпроси. Може би накарайте лицето да прекарва повече време със семейството ви, за да можете да го наблюдавате как взаимодейства с детето ви. Но ако нещо не е наред, може да има причина. Ако се чувствате неудобно с потенциален болногледач, не пренебрегвайте инстинктите си.

След като сте наели болногледач за семейството си, работата ви все още не е завършена. Съхранявайте Ръководството за безопасност под ръка за повече информация как да управлявате и наблюдавате проактивно вашия болногледач, както и за да ви осигури спокойствие.


Previous:

Next: