• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Уебсайт за работа или агенция? Как да решите къде да намерите своята нани

Взимането на решение да имате деца – и намирането на някого, да ви помогне да се грижите за тях – са две от най-важните решения, които някога ще вземете. И намирането на идеалната нани за грижа за малкото ви може да бъде предизвикателство. Откъде да започнете?

Две от най-популярните пътища са търсенето на една сами чрез уебсайт за намиране на нани, или наемане на агенция за нани, за да намерите една за вас. Попитахме експерти за тяхните инсайтове в тези два метода, така че да можете да решите кое ще работи най-добре за вас и семейството ви.

Уебсайтове за намиране на нани – как работят?

Онлайн услугите за нани действат като партньор в помагайте за намиране на кандидати. Въпреки че съществуват разнообразни уебсайтове, те се различават по това, което предлагат. Във всякакви случаи вие обявите работа на техния сайт и те ви представят списък с кандидати, базиран на вашите критерии. После можете да контактирате гриживи лица за такса.

Предимства на използване на уебсайт за намиране на нани

• Лесен достъп до гриживи лица: Националните сайтове за намиране на грижа често изброяват кандидати от цял САЩ, давайки на родителите гъвкавост за достъп до гриживи лица, дори ако пътуват. Вие също имате опцията за търсене и имейл на кандидати 24 часа на ден. „Някои родители искат повече контрол над търсенето си и искат сами да избират кандидатите за интервю. Родител, който има време и иска контрола за оптимизиране на кандидатите сама, ще хареса гъвкавостта, която онлайн агенцията предлага“, казва Каролин Столов, експерт по семейен живот в Care.com.
• Достъпност на цената: Онлайн услугите за намиране на нани са по-евтин опция за семейства, които не могат да си позволят пълна услуга за наемане. Онлайн услугите обикновено предлагат абонаменти от един месец до една година.
• Онлайн процес на проверка за кандидати: Много онлайн сайтове предлагат криминални и фонови проверки на доставчиците с таксата за абонамент. Някои сайтове също позволяват на семействата да публикуват ревюта на доставчиците. Научете повече в Центъра за сигурност на Care.com
• Достъп до ресурси и съвети: Онлайн сайтовете често предоставят ресурси, подобни на материалите, които агенциите използват. Например, Care.com предлага безплатни онлайн ръководства за детска грижа и статии, обхващащи разнообразни теми за нани – от как да интервюирате нани, как да управлявате проверки на референции, как да създадете договор с нани и как да подготвите децата си за нова нани.
• Екип от гриживи лица: Сайтовете за намиране на нани често ви позволяват да работите с множество гриживи лица едновременно без допълнителна такса. Може би ви трябва нани през седмицата и бейбиситър всеки друг уикенд. Или може би ви трябва само бейбиситър след училище или спешна резервна грижа. Вие получавате повече гъвкавост за работа с неограничен брой гриживи лица, за да отговорите на специфичните нужди на живота си.

Разглеждания при използване на уебсайт за намиране на нани

• Време: Онлайн таксите може да са ниски, но в крайна сметка всичко се свежда до колко време можете да инвестирате в търсенето. Понякога може да имате късмет и първият човек, който ви пише, е перфектен за позицията. Други пъти може да отнеме известно време да пресипнете кандидатите.
• Лично изследване: Много от ресурсите на уебсайтовете са под формата на статии, които родителите трябва сами да търсят и четат. Може да се наложи сами да разберете най-добрите опции за вашата ситуация и съветите, които се прилагат.
• Експертиза: Ако никога не сте наемали нани, може да не знаете какво търсите или дори откъде да започнете. Можете да прочетете статиите, но все пак може да се почувствате, че ви трябва повече ръка за помощ.

Агенции за нани – как работят?

Агенциите предлагат пълносервизен подход за намиране на гриживи лица и таксуват такса за наемане или препоръка за техните услуги. Те се грижат за целия процес – от намиране на кандидати до техния скрининг, и насърчават родителите по време на наемането и предлагат поддръжка след наемането.

Предимства на използване на агенция за нани

• Опростен процес на наемане: Агенциите често преминават през дълъг процес на скрининг на кандидати – от телефонни и лични интервюта и прегледи на биографии до проверки на референции и фонови проверки. Някои дори използват оценъчен изпит за анализ на знанията на кандидата за детска грижа. „Нашият процес отнема много часове: ние пресметваме между 15 и 20 часа на кандидат“, казва Джуди Мерлин, CEO на A Friend of the Family Staffing Corporation, базирана в Атина, Джорджия. „Намерихме, че само 1 от 10 кандидати успешно завършва нашия процес.“
• Постоянна поддръжка за родители: Мими Бради от Westside Nannies, агенция в Бевърли Хилс и Сан Франциско, казва, че един от най-добрите елементи при използване на агенция са професионалните съвети, трикове и текущата поддръжка, която се предлага. „Например, пълносервизна агенция може да ви обучи за теми като поставяне на нани в плата, предлагайки ползи или предимства, и как да поддържате професионална, уважаваща връзка нани-работодател. Повечето агенции винаги предоставят ухо за слушане, дори след като кандидат е нает, и това може да бъде изключително полезно при работа по проблеми с обучението на новата ви нани и неразбирателствата.“
• Опции за резервна грижа: Какво се случва, ако новата ви нани не работи? Много агенции ще ви намерят замяна в рамките на първите три месеца. Столов препоръчва да попитате агенцията за нани дали предоставят резервна грижа под формата на временни нани, за да попълнят празното, ако първата нани не е подходяща. Онлайн услугите обикновено не заместват нани безплатно, но с вашия абонамент имате опцията да търсите и избират другата по всяко време.
• Обучение и поддръжка за нани: Много агенции предлагат текуща поддръжка за гриживи лица, която може да бъде полезна. Вашата нани може да бъде позволена за случайно обучение в неща като детско развитие и комуникационни стратегии.

Разглеждания при използване на агенция за нани

• Цена: Всички тези чудесни оферти идат с цена. Агенциите за нани обикновено таксуват от $900 до $4,000, в зависимост от вашата локация и какъв тип нани наемате. Трябва да обсъдите таксовото структура на агенцията в началото на процеса, за да не бъдете изненадани от предварителни такси за регистрация, такси за наемане, когато наемете нани или допълнителни такси по-късно.
• Предаване на контрол: Въпреки че агенциите се грижат за търсенето, скрининг и квалифициране на потенциални кандидати, някои родители предпочитат да имат контрол над целия процес сами.
• Политики за връщане на пари: Преди да подпишете на пунктирната линия, проверете каква е политиката за връщане на пари на агенцията за нани – ако такава изобщо съществува. Някои агенции само заместват нани и само за краток период от време. Попитайте за различни „какво-ако“ сценарии и уверете се, че сте комфортни с дребния шрифт.

Крайната линия

„Няма един правилен начин да намерите нани“, обяснява Столов. „Едно не е по-добро от другото. Всичко е въпрос на това какво родителят търси колкото до поддръжка, личен контрол и гъвкавост над търсенето си, и какъв е техният бюджет.“ Изберете това, което работи най-добре за вашите нужди и вашия бюджет.