Как да поискате отзиви

Отзивите са решаваща част от вашия профил в Care.com. Грижовниците, които ги имат, са шест пъти по-вероятно да бъдат контактирани от потенциални работодатели. Знаете, че сте от първа класа на работата си, но наличието на отзиви може да бъде разликата между чувате думите "Вие сте нает" и "Благодаря, но не."

Въпреки това, молбата към текущи или бивши работодатели да напишат отзив за вас може да се почувства некомфортно или устрашително. Но не трябва да бъде!

Денис Калм, сертифициран от съвета треньор и автор на "Career Savvy-Keeping &Transforming Your Job", и Стасия Пйърс, кариерен експерт и CEO на Ultimate Lifestyle Enterprises, предлагат своите съвети за поискване на отзиви от хора.

Искате да научите повече за процеса? Научете как да получите отзиви в Care.com.

1) Изберете правилното време

Молбата към текущия си работодател да публикува отзив в Care.com може да бъде коварна. "Каквото и да е ситуацията, поискайте от позиция на сила, ако можете," казва Калм. "Това означава да поискате отзив веднага след като постигнете нещо, което работодателят ви ценя."

Това ще бъде по-лесно, ако сте работник на непълен работен ден или вашият текущ работодател знае, че преминавате към различна позиция. Ако сте пълно работен ден грижовник, не искате работодателят си да мисли, че сте на وشك да напуснете кораба.

"Ако имате добри отношения с работодателя си и те ви са давали положителна обратна връзка за работната ви ефективност в миналото, не се колебайте да се обърнете назад и да ги помолите за добър препоръчителен отзив, когато имате нужда от него," добавя Пйърс.

2) Питайте чрез имейл

Молбата за отзив може да се почувства некомфортно лице в лице, и искате да попитате по начин, който не кара някого да се чувства задължен. Пйърс препоръчва имейла като добра отправна точка, така че да не поставите някого на място с лично молба. Използвайки имейл, ви давате и време да формулирате молбата подходящо. Разбира се, можете също да поискате лична среща или телефонен разговор, за да обсъдите молбата повече.

3) Направете го лесно

"Понякога вашият референс може да има много на талъра си, така че можете да препоръчате изпращане на предварително написан [пост]," казва Пйърс. "Този метод може да бъде win-win за вас и тях; те няма да тратят много време за писане на писмото и вие можете да имате твърденията, които искате да бъдат включени."

Ако предпочитат сами да напишат писмото, дайте препоръки за области, които може да искат да обсъдят, като например вашата подреденост или креативно решаване на проблеми, препоръчва Калм. "Можете да споделите пример, който е представителен за вашите умения или да напишете примера за тях," казва тя.

4) Свържете се със старите работодатели

Дори ако е минало време, можете да се върнете и да помолите бивши работодатели да публикуват отзиви в вашия профил в Care.com. Ако сте използвали стара референция за много години, обаче, Калм препоръчва да се свържете отново, за да видите дали мнението им се е променило или ако вече не са готови да ви предоставят препоръка.

5) Добавете разнообразие

Мислете за поискване на различни типове работодатели, не само семейства, които са ви наели за типа работа, която в момента търсите. Ако сте работили в магазин или сте правили волонтерска работа, уменията, които сте използвали в тези минали ситуации, могат да се преведат в положителни отзиви. Попитайте приятели или членове на семейството да публикуват отзиви, фокусирани върху чертите на личността ви като верност и надеждност.

Публикувайте съобщение в профилите си в социалните медии, питайки дали някой би бил заинтересован да напише отзив. Може да сте забравили някого, който може да даде страхотен препоръчителен отзив.

6) Изразете благодарност

Времето и мненията са ценни стоки. Ако някой е готов да публикува положителен отзив, трябва да го поблагодарите – или с бележка, или може би с домашни сладости. Техната работа ще ви помогне да спечелите нови работни места. Това също подчертава колко благодатни и професионални сте.

7) Не чакайте да останате без работа

Ситуациите могат да се променят за една нощ и работа, която мислехте, че ще трае вечно, може да приключи с малко уведомление. Бъдете проактивни и постоянно добавяйте отзиви към профила си, ще ви спести ценно време, ако се окажете безработни.

Готови ли сте да добавите отзиви към профила си в Care.com? Можете да поискате отзиви сега, като поканите семейство, приятели и минали и текущи работодатели да се свържат с вас в Care.com. Те ще бъдат подканени да ви напишат отзив, когато получат вашата покана за връзка.

Молбата за малко похвала може да ви накара да се устрашите, но не позволявайте на срамотивата да пречи на работа, за която сте перфектни. Тези комуникативни умения могат да се преведат в други области на вашия професионален живот и да подкрепят способността ви да преговаряте. Избирайте внимателно ког кого обръщате, питайте професионално и жнете ползите от отзиви, които разказват на света кой сте вие.

Кори Уилан е свободен журналист, базиран в Бруклин, Ню Йорк. Работата ѝ може да бъде намерена тук.

  • Започване на твърда храна
    Започването на бебе на твърда храна може да бъде забавно, интересно и да, хилярично. (Изчакайте да видите някои от очарователните гримаси, които прави бебето ви!) Когато бебето ви е на 6 месеца, започнете да предлагате твърда храна, за да допълните х
  • Изгорени и наяднати: Как пандемията продължава да наранява жените на работа и вкъщи
    Не е тайна, че пандемията е била катастрофална за жените. От март 2020 г. жените са превзели милиони загуби на работни места, увеличени грижовни задължения и дори по-диспропорционален дял от домакинския труд. До януари 2021 г. 2,3 милиона жени са нап
  • Активности за подпомагане на езиково развитие: 18-24 месеца
    Четете заедно Четете на детето си всеки ден, няколко пъти на ден. Обсуждайте илюстрациите, когато гледате книги заедно. Питайте детето си какво вижда. Попетете я да посочи конкретни предмети на страницата. Четете азбучни книги, за да заложите основа