• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Nanny Rozhovor Tipy

najímať osobu na starostlivosť o malé dieťa , je rozhodnutie , ktoré je potrebné brať vážne . Mať pestúnku môže byť báječná vec , ale s ohľadom na túto osobu je zodpovedný za kompletnú starostlivosť a bezpečnosť vášho dieťaťa vo vašej neprítomnosti , existuje veľa faktorov , aby zvážila , ako je poverí k práci . Rovnako ako ostatní uchádzači o zamestnanie , pestúnky rozhovor s potenciálnymi klientmi . Rodičia by mali byť pripravení vykonávať svoje rozhovory dôkladne a starostlivo, aby čo najlepšie rozhodnutie .
Identity

Uistite sa , že viete , koho máte čo do činenia s , je nesmierne dôležité . Všetci žiadatelia o pozíciu opatrovateľka by mala poskytnúť identifikáciu oficiálne vydaným . Tieto dokumenty by mali byť kopírované pre vaše súbory .

kontrola totožnosti overí právny nárok rádoby opatrovateľka k práci v tejto krajine a robí pozadie skontrolovať dostupnejšie . Prípadné opatrovateľka , že ste známy celý svoj ​​život , by mali byť podrobené dôkladnej kontrole pred nechať osamote s vaším dieťaťom .
Referencie

opatrovateľka by mala poskytnúť predchádzajúce pracovné skúsenosti počas rozhovor , vrátane odkazov na predchádzajúce zamestnávateľa . Ak je to jej prvá úloha, zhromažďovať osobné referencie a nechajte dôkladne . Urobte to osobne , ak je to možné .
Verejnom mieste

Už prvý rozhovor s potenciálnym opatrovateľka na verejnom mieste . Vyberte si niekde pohodlné , ako fast - food reštaurácia s detským ihriskom . Vzhľadom k tomu , ešte nevedia túto osobu , to drží cudzinca zo svojho domu a chráni svoju rodinu . Opatrovateľka tiež ocenia , pretože ona je chránený rovnako .
Práca Rozhovor

Po predbežnom rozhovore sa stalo , a rodina sa cíti dobre s osobou , požiadajte ju , aby sa na Váš domov na pracovný pohovor . Plán , keď budete doma s deťmi . Tie by mal ponúknuť zaplatiť opatrovateľku pre svojho času počas tohto rozhovoru .

Povoliť žiadateľ stráviť deň starostlivosti o dieťa, ako to urobí počas normálny pracovný deň . Pobyt mimo dohľadu z väčšej časti , ale sledovať jej chovanie . Zoznámte sa potom hovoriť o tom , čo schválená alebo nesúhlasil po celý deň .
Mimoriadne udalosti

Uistite sa , že opatrovateľka je oboznámený s núdzovými postupmi . Opýtajte sa 911 hovory , dusenie nebezpečenstvo , ktoré predstavujú malé jedlo , alebo čo robiť v iných núdzových situáciách . Opýtajte sa, či je CPR certifikované. Ak povie áno , požiadať , aby nájdete v dokumentácii .
Filozofia

Akonáhle sú špecifiká sú z cesty , spýtajte sa jej na jej filozofiu na výchovu detí . Pozrite sa , ako sa naozaj cíti o deťoch . Zistite si , ako sa jej pohľad na disciplínu . Opýtajte sa jej , čo jej detstvo bolo ako , ako sa cíti , ako jej bol zvýšený . Tieto príbehy sa poskytnúť vhľad do toho , ako si myslia , že opatrovateľka; budú tiež pomôže rozhodnúť , či jej ponúknuť prácu .