• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Ako nájsť nianiu alebo domáceho pomocníka, ktorému dôverujete

Nania alebo domáca pomocnica vám môže ubrať veľkú zátaz z mysle, ale nájsť niekoho, komu dôverujete, môže byť ťažká úloha. Keď pustíte niekoho do svojho domu, aby sa staral oň alebo o vaše deti,kladete ocenené časti vášho života do rúk niekoho iného. Preto musíte byť pilní a dôkladní, aby ste sa uistili, že váš zamestnanec je dôveryhodný. Bezpečnostné kontroly a dôkladné pohovory sú kľúčové pri náboru domácej pomoci, ktorej dôverujete.

Potrebné veci

• Bezpečnostná kontrola
• Kreditná kontrola

• Súhlasné formuláre pre bezpečnostnú kontrolu sociálnych služieb
• Referencie

Inštrukcie

1. Požiadajte uchádzačov o starostlivosť o deti o dôkazy tréningu KPR a prvej pomoci, vodičský preukaz, OP, adresu, pracovné a charakteristické referencie a telefónne číslo. Použite tieto dokumenty na zistenie pozadia uchádzačov, ktorí by mohli starať sa o vaše dieťa, navrhuje Lori Berke, spoluautorka „Making Childcare Choices: How to Find, Hire and Keep the Best Childcare for Your Kids“, píšuca na webe Dr. Phil. Dôkaz platného vodičského preukazu, OP, adresy a referencií sú relevantné aj pri nájme domácej pomocnice. Požiadajte uchádzačov o súhlas s kreditnou kontrolou. Môžete použiť súkromnú kreditnú kontrolu alebo ísť s jednou z troch hlavných kreditných reportovacích agentúr: Equifax, TransUnion alebo Experian. Domáce pomocníci a nianie by mali prejsť kontroly cez miestny úrad zdravotníctva a sociálnych služieb. Môžete zvážiť prácu s miestnym zdravotným poskytovateľom na vyžadovanie od finálnych uchádzačov drogového testu.
2. Overte všetky kontaktné informácie a referencie, ktoré vám uchádzači dali. To vám môže dať informácie o nekonzistenciách v ich príbehoch. Napr. urobte schôdku s každou referenciou nianie na osobnom stretnutí a opýtajte sa na skúsenosti ich detí s nianou, aby ste sa uistili, že referencia naozaj má deti.
3. Vykonajte trestnú bezpečnostnú kontrolu. Hľadajte aliasy, veľa bydlísk v krátkom čase a minulé sťažnosti, okrem trestných odsúdení a zatknutí. Vaša bezpečnostná kontrola by mala zahŕňať štátne a okresné kontroly každého miesta, kde uchádzači žili. Fair Credit Reporting Act vyžaduje súhlas zamestnanca predtým, ako urobíte bezpečnostnú kontrolu. Najajte súkromného detektíva alebo firmu na bezpečnostné kontroly, aby ju vykonali za vás. Agentúry nianí tiež vykonávajú kontroly nianí, ktoré odporúčajú rodinám.
4. Požiadajte o príklady konkrétnych situácií počas pohovoru, odporúča Berke. Pri nájme domácej pomocnice sa môžete opýtať, ako zvládla čistenie jemných, starobylých predmetov. Požiadajte uchádzačku o starostlivosť o deti o jej filozofii výchovy a ako rieši triggery, ktoré ju frustrujú. Môžete sa aj opýtať nianiu: „Ako riešite disciplínu u batôlatka?“ Pozorujte znaky, že uchádzači nie sú dobrí pre vašu rodinu počas pohovoru. Napr. ak uchádzač má alergiu na zvieratá a vy máte psa alebo mačku, zhodou nebude dobrá. Podobne, ak nania chce prísť so svojím malým dieťaťom, ale vy máte dvojčatá novorodené, nemusí byť schopná dať vašim deťom dostatočnú pozornosť, kým sa stará o svoje. Okrem toho, ak uchádzač vám nedovolí urobiť trestnú bezpečnostnú kontrolu, mal veľa krátkodobých prác bez rozumného vysvetlenia, veľa sa presťahoval alebo vám nedá vodičský preukaz ani OP, mali by ste zvážiť iného uchádzača.
5. Najajte nianiu alebo domácu pomocnicu na dočasnej báze, navrhuje Berke. To jej dáva čas spoznať vašu rodinu a stať sa pohodlnejšou. Zostaňte doma počas skúšobného dňa, aby ste videli, ako sa váš obľúbený uchádzač správa cez deň alebo niekoľko hodín. Ak najmate nianiu, buďte bdelí pri kontrole tela dieťaťa na vyrážky, neobjasnené rany alebo modriny, najmä počas prvých dní zamestnávania.