Materská dovolenka Zákony pre mužov

mužov v Spojených štátoch majú nárok na rodičovskej dovolenke v súlade s rodinou a nemocenské zákona , čo je právo , podľa amerického ministerstva práce . Zákon nerozlišuje medzi mužmi a ženami , a umožňuje až 12 týždňov neplateného voľna za rok . Vašou úlohou je chránený , keď budete mať voľno , a tak je váš zdravotný stav pokrytia v rámci plánu skupiny .
Dôvody pre
Leave

Nechať pod rodinu a lekárske zákona Leave vám umožní vziať si 12 týždňov voľna pre rodinných alebo zdravotných dôvodov . Patrí k narodenie vášho dieťaťa , adopcie alebo pestúnskej starostlivosti alebo vážnych zdravotných problémov . Môžete tiež využiť dovolenku na starostlivosť o svojho manžela , dieťa alebo rodiča , ktorý má vážny zdravotný stav .
Spôsobilosť

Ak chcete nárok na rodinné a zdravotné dovolenku , musíte mať pracovali pre svojho zamestnávateľa najmenej po dobu celkom 12 mesiacov a najmenej 1250 hodín počas tých posledných 12 mesiacov . Mesiaca nemusí byť po sebe idúce , ale prestávky v zamestnaní viac ako sedem rokov vyžadujú osobitnú pozornosť . Musíte tiež pracovať v USA alebo v jednom z jeho územia , kde sú v prevádzke najmenej 50 ľudí zamestnaná vašej spoločnosti do 75 kilometrov .
Kryté zamestnávateľov

Spôsobilosť pre rodinu a medical Leave závisí na vašej pracovné uplatnenie s krytou zamestnávateľom . Obalené zamestnávatelia sú štátne , miestne a federálne agentúry a školy , rovnako ako podniky v súkromnom sektore s najmenej 50 zamestnancov , ktorí pracujú pre nich v 20 alebo viac pracovných týždňov v bežnom roku , alebo v predchádzajúcom kalendárnom roku . To zahŕňa spoločné zamestnávateľa a nástupca na ktoré sa vzťahuje zamestnávajúcich firiem .
Užívanie vašim dovolením

Ak sa vy a váš manžel je zamestnaný u rovnakej spoločnosti , ste obmedzený v celkovej výške rodina nechať si môžete vziať 12 týždňov dohromady . Nechajte pre novorodenca alebo prijatie , alebo deti v pestúnskej starostlivosti , musí dokončiť do jedného roka od narodenia alebo adopcie /pestúnske . Môžete vziať dovolenku nepravidelne , ak si môžu zacvičiť usporiadanie so svojím zamestnávateľom .
Vojenského personálu Galéria

V roku 2008 boli vykonané zmeny zákona o rodine a zdravotné dovolenku sa hojne nechajte si to na rodinných príslušníkov tých , ktoré slúžia v americkej armáde . Zmeny umožňujú títo rodinní príslušníci , aby sa 26 týždňov dovolenky za rok na starostlivosť o servisný personál zranených pri plnení služobných povinností , ako aj pre dovolenku pre kvalifikačné núdze v dôsledku člena rodiny je v aktívnej službe . Ak ste členom vojenskej rodiny a čakáte dieťa , uistite sa , že sa dozvedeli o zmenách zákona o voľno z rodinných dôvodov na určenie , či majú vplyv na vašu dovolenku , keď máte dieťa .

Previous:

Next: