Hvor lang tid tar det for en baby å vokse ut av nyfødte klær?
Her er en generell idé:
* nyfødt størrelse (0-3 måneder): Mange babyer vokser ut denne størrelsen i løpet av de første 2-3 månedene, noen enda før.
* preemie -størrelser: Babyer født tidlig kan bli i preemie -størrelser lenger, potensielt de første månedene.
faktorer som kan påvirke hvor raskt en baby vokser ut av nyfødte klær:
* Fødselsvekt og størrelse: Større babyer kan vokse ut av nyfødte klær raskere.
* Fôring: Babyer som fôrer godt og går opp i vekt, vil sannsynligvis vokse ut av nyfødte klær før.
* Genetikk: Noen babyer arver en raskere vekstrate fra foreldrene.
tegn på at babyen din har vokst ut nyfødte klær:
* klær er for stramt: Klærne er innsnevret rundt armene, bena eller overkroppen.
* ermer er for korte: Håndleddene blir utsatt når armene forlenges.
* ben er for korte: Klærne er for korte i beina, forårsaker bunching eller utsetter ankler.
* Generelt passform: Klærne ser for lite ut eller passer ikke komfortabelt.
Det er best å feile på siden av å kjøpe litt større størrelser , spesielt når du kjøper klær til en nyfødt. Du kan alltid brette opp ermer og bukseben, eller bruke en onesie som lagdel.
Husk at hver baby vokser annerledes , så følg nøye med på den lille størrelsen og juster klær etter behov.
Previous:Når begynner babyer å blinke?
-
Høgskolebesøkssjekkliste Brukt til deg av American School Counselor Association Når du drar til campus, sørg for å ta med deg disse dusin avslørende spørsmålene du kan stille studentguiden din. Hva er den typiske klassestørrelsen for førsteår
-
Å ha tvillinger, trillinger eller flere setter graviditeten i en annen kategori. Med så mange elementer av graviditeten utenfor din kontroll, er det viktig å gjøre alt du kan for å sikre et optimalt resultat for deg og dine babyer. Her er ti ting du
-
Den alarmerende effekten pandemien har hatt på kvinners karrierer kan ikke overvurderes. I 2021 vurderte én av tre kvinner å ta et skritt tilbake i karrieren eller forlate arbeidsstyrken helt i fjor, ifølge 2021 Women in the Workplace-rapporten fra M