Kaphat -e rokkantsági biztosítást a terhesség alatt és után?
Ez nem egyszerű igen vagy nem válasz. Így van:
Fogyatékosságbiztosítás és terhesség:
* Rövid távú fogyatékosság: A legtöbb munkáltató rövid távú rokkantsági biztosítást (STD) kínál, amely a fizetés egy részét egy meghatározott időtartamra, általában 6-12 hétre fedezi. Ez gyakran magában foglalja a terhességgel kapcsolatos szövődmények, például a korbánya, a C-szakasz felépülésének vagy más egészségügyi problémáinak lefedettségét.
* Hosszú távú fogyatékosság: A hosszú távú rokkantsági biztosítást (LTD) általában külön-külön, a munkáltatóján keresztül vagy a csoportterv részeként vásárolják meg. A hosszabb távú fogyatékossághoz (az STD-t túlmutató) tervezték, és magában foglalhatja a terhességgel kapcsolatos feltételek lefedettségét, a konkrét politikától függően.
* Különleges lefedettség: Alapvető fontosságú, hogy gondosan felülvizsgálja a rokkantsági biztosítási kötvényt. Egyes politikák kifejezetten kizárják a terhességi szövődmények lefedettségét, kivéve, ha azok a már létező állapothoz kapcsolódnak. Másoknak korlátozása lehet a terhességgel kapcsolatos fogyatékosság fedezetének hosszában.
Fontos pontok:
* Időzítés: Általában alkalmazni kell és beiratkozni kell a rokkantsági biztosításba, mielőtt teherbe esik.
* korábban létező feltételek: Bármely olyan már létező egészségügyi feltétel, amely bonyolíthatja a terhességet (például a cukorbetegség vagy a magas vérnyomás), befolyásolhatja a lefedettséget vagy előzetes jóváhagyást igényelhet.
* Politikai nyelv: Olvassa el alaposan olvassa el politikáját, hogy megértse, mi van és nem vonatkozik.
* Konzultáljon a biztosítási szolgáltatóval: Vegye fel a kapcsolatot a biztosítási szolgáltatójával a terhesség fedezetének tisztázásáért és az esetleges korlátozásokért.
A rokkantsági biztosítás alternatívái:
* Fizetett családi szabadság: Egyes államok fizetett családi szabadságprogramokat kínálnak, amelyek jövedelemtámogatást nyújthatnak a szülési szabadság során.
* Rövid távú rokkantsági szabadság: Ellenőrizze a munkáltatójának a rövid távú rokkantsági szabadságra vonatkozó politikáját, mivel ezek konkrét rendelkezésekkel rendelkezhetnek a terhességre és a szülésre.
* megtakarítások: Jó ötlet, ha a szülési szabadság ideje alatt a lehetséges pénzügyi hiányosságok fedezésére szolgálnak.
Összegzés:
Függetlenül attól, hogy a terhesség alatt és utáni rokkantsági biztosítást kap -e vagy sem, az a politikájának sajátosságaitól függ. Alapvető fontosságú, hogy megértse lefedettségét, mielőtt teherbe esik, hogy biztosítsa, hogy pénzügyi védelemben részesüljön.
-
Tudtad, hogy valószínűleg hibázni fogsz az autósülésnél valahol a becsatolási folyamat során? A kutatás kimutatta, hogy az összes autósülés legalább 90%-át nem megfelelően használják – és az ülések felénél legalább öt használati hiba volt. Az elő -
A családi filmes est régi hagyomány. Ki ne szeretne a kanapén hemperegni egy vödör pattogatott kukoricával néhány órányi hangulatos szórakozásra a gyerekekkel? A jelenleg elérhető tartalommal azonban kifejezetten megterhelő lehet a film kiválasztása -
A lányom, Samantha rosszul szenderült. Minden nap tele voltam szorongással:el tudnám aludni? Aludna, amíg meg nem kapja a szükséges pihenést? És elég sokáig szundikálna, hogy megnyugodjak? Mire megszületett a második lányom, Chloe, tanultam a hibáimb
