10 ok, amiért el kell rúgni egy dadust
A dada felvétele kihívásokkal teli folyamat, csakúgy, mint annak megtanulása, hogy megbízzon egy idegenben – és fogadja be a családjába –, hogy gondoskodjon gyermekéről. A dada/szülő kapcsolat összetett, és bizonyosan előfordulnak nézeteltérések és konfliktusok, de ezek a kérdések néha felülmúlják azt, ami elfogadható vagy megbocsátható. Bár a legtöbb helyzet megoldható nyílt kommunikációval és együttműködéssel, vannak olyan helyzetek, amikor a szülőknek azonnal el kell bocsátaniuk a dadát.
1 Visszaélés gyanúja 
Minden olyan jel, amely gyermeke fizikai, szexuális vagy mentális bántalmazására utal, azonnali okot jelent a felmondásra. Ha aggódik, vagy nyugalomra vágyik, telepíthet dadakamerát (ha az állam megengedi), de ne várja meg a bizonyítékokat, mielőtt elválasztja gyermekét a védőnőtől, ha bármilyen oka van azt gondolni, hogy bántalmazás történhet. .
Bár egy eset technikailag sértőnek minősülhet, de lehet, hogy nem, érdemes lehet a dadáját elbocsátani, mert egyszerűen barátságtalan a gyermekével.
Ügyeljen a titokzatos nyomokra vagy zúzódásokra, sérülésekre vagy gyermeke viselkedésében vagy viselkedésében bekövetkezett hirtelen változásokra. Ezek a visszaélés jelei lehetnek, de más magyarázatuk is lehet. A visszaélés súlyos vád, amelyet nem szabad félvállról venni. Fontos azonban, hogy bízzon a megérzéseiben, még akkor is, ha nincs kézzelfogható bizonyítéka. Ha valami rossz érzés, jobb, ha új dadát keresel.
2 Lopás 
Ha a dadája lop tőled, ez azonnali felmondás okát jelenti. Ha értékei hiányoznak, és soha nem bukkannak fel, ez annak a jele lehet, hogy tolvaj van az otthonában. Tudnia kell azonban, hogy a tárgyak is gyakran rossz helyre kerülnek, és túlságosan könnyű ujjal mutogatni a védőnőre. Ne feledje azt is, hogy a gyerekek néha elvállalnak dolgokat, és nem szívesen beszélnek, mert félnek, hogy bajba kerülhetnek.
Bízzon magában, ha azt gyanítja, hogy a dadája lop, de próbáljon bizonyítékot szerezni, mielőtt megvádolja és elbocsátja.
Ha nem biztos benne, és úgy dönt, hogy a védőnőt megtartja, mindenképpen zárja be az értékeit, amíg meg nem bizonyosodik arról, hogy a dadája méltó a bizalmára.
3 Figyelem hiánya vagy elhanyagolás 
Problémát jelent egy olyan dada, aki nem figyel a gyermekére, de ez nem lehet ok az azonnali felmondásra, ha hajlandó változtatni a viselkedésén. Néha ez a viselkedés a tapasztalat hiányából vagy az eltérő kulturális gyermeknevelési elvárásokból adódik, és gondos útmutatással és felkészítéssel megváltoztatható.
A szándékos elhanyagolás azonban azonnali felmondás indoka. Ha gyermekei gyakran éhesek, koszosak, sírnak, fáradtak vagy át kell cserélni őket, előfordulhat, hogy a dada elhanyagolja őket. Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha úgy tűnik, hogy a dadája mindig a telefonját használja, és a gyerekek szórakoztatására eszközöket használnak, különösen akkor, ha egyértelművé tette, hogy ezek a gyakorlatok nem elfogadhatók.
4 Anyaghasználat 
A munkavégzés közbeni alkohol- vagy kábítószer-használat azonnali felmondást von maga után. Ha ismeretlen kábítószert vagy alkoholt talál otthonában, azonnal szakítsa meg a kapcsolatot. Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha kábítószer- vagy alkoholszagot érez a dadáján, és/vagy túlzott szerhasználat jeleit látja, például letargiát, véreres szemeket vagy másnaposságra utaló viselkedést vagy megjelenést.
5 Becstelenség 
A bizalom létfontosságú a dada/szülő kapcsolathoz. Ha rajtakapja a dadáját, aki többször is hazudik, akkor oka van az aggodalomra. Aggodalmait megoszthatja dadájával, de próbálja meg nem vádaskodó módon megközelíteni őket.
Ha aprókat hazudnak, nyílt kommunikációval javíthatja a helyzetet. Egy nagy hazugság helyrehozhatatlan törést okozhat a kapcsolatában, ami felmondást érdemel.
6 Megbízhatatlanság 
A megbízhatóság fontos része a védőnő munkaköri leírásának. Időnként mindenki késik, de ha a dadája rendszeresen késik, vagy gyakran telefonál, hogy lemondja a lemondást, az az elhivatottság hiányát és a gyenge időgazdálkodási készségeket mutatja. Ráadásul, ha nem számíthat rájuk, hogy megjelennek, mindig szükség van egy tartalék tervre, ami nagyon megterhelő lehet.
Ne kockáztassa saját karrierjét vagy biztonságérzetét azért, hogy megbízhatatlan dajkát kapjon. Ha ez csak néhány alkalommal fordult elő, és egyébként elégedett a dada teljesítményével, beszélje meg velük aggodalmait, hogy lehetőséget adjon a probléma orvoslására, mielőtt elbocsátja őket.
7 Gyermekbiztonsági aggályok 
Annak érdekében, hogy a legtöbbet hozhassa ki a dadával töltött idejéből, éreznie kell, hogy gyermekei biztonságban vannak, és jól gondoskodnak róluk. Állítson be világos, józan ész szabályokat a dada számára, amelyeket be kell tartania, különösen a biztonság terén. Ezek közé tartozhat a kézfogás az utcán való átkelés közben, a csecsemők mindig etetőszékbe és autósülésbe hajtása, a csecsemők hanyatt fektetése aludni, és pontosan milyen ételt fog fogyasztani a baba.
Ha nem érzi magát biztonságban abban, hogy dadája megfelelően tudja gondoskodni gyermekeiről, át kell gondolnia ezt a helyzetet.
Természetesen adjon a dadának megfelelő képzést és időt, hogy megtanulja a dolgokat, de ha azt gyanítja (vagy tanúja), hogy gyermeke biztonsága nem a dada első számú prioritása, vagy egyszerűen nem rendelkezik a szükséges józan eszével, akkor itt az ideje, hogy új dadát keresni.
8 Házirend betartatásának elmulasztása 
A dadának az a dolga, hogy betartsa és betartsa a házirendjét, akár egyetértenek vele, akár nem. Ha a dadája figyelmen kívül hagyja a szabályait, valószínűleg nem illenek rá. Beszéljen a dadájával a tetteikről. Lehet, hogy jó okuk van, és tanulhattok egymástól. Ezenkívül előfordulhat, hogy hibát követtek el, vagy félreértelmezték az Ön elvárásait. Adj esélyt nekik, hogy kijavítsák ezeket a hibákat, ha ígéretet látsz a dadusban.
Ha azonban a dadája egyszerűen nem akarja betartani a szabályait, és nincs rá elfogadható magyarázata, a legjobb, ha elválnak útjai.
9 Változások ütemezése 
A nagyszerű teljesítmény ellenére az ütemezési változtatások okai lehetnek a védőnői szerződés megszűnésének. Amikor a gyerekek iskolába mennek, a szülőknek általában le kell csökkenteniük a dadaórákat. Ebben az esetben a dada lehet az, aki elbocsátja magát, hogy több órát keressen. Ha új állást kap, eltérő munkaidővel, és módosítania kell a dajka beosztását, a védőnőjének is joga van elmenni.
De ha a dadája hívja a helyzetet, és az ütemterv-módosításaik nem működnek az Ön számára, akkor célszerű keresni valakit, aki elérhető, amikor szüksége van rá.
10 Áthelyezés 
Ha a családod költözik, akkor valószínű, hogy a védőnői kapcsolatodnak változnia kell. A helyzettől és a dada mozgási képességétől függően a szerződés váratlanul, korán véget érhet. Ha ez nem folytatódhat, minden tőled telhetőt meg kell tenni azért, hogy segítsen dadájának másik pozíciót találni, különösen, ha elégedett volt a munkájuk során nyújtott teljesítményével.
Segíthet gyermekeinek az átállásban, ha pozitív módon búcsút mondhatnak dadájuktól.
-
Nyári dadát vagy bébiszittert találni nagyobb kihívást jelenthet, mint az év más időszakában. Egyrészt ez egy ideiglenes állás, és előfordulhat, hogy néhány hivatásos gondozót nem érdekel egy olyan munka, amely néhány hónapon belül véget ér. A család -
Hangra gondolok A szavak hangjaival való játék segít gyermekének hallani a hangokat és a szavakat, és megérti a nyelv fontosságát. Amire szüksége van: Objektumok nevei Mit kell tenni: 1. Mondja a gyermekének:Az sssss hangra gondolok, mint a sa -
Végre megtaláltad a tökéletes dadát gyermekeid számára. Végigment az interjúkon, lefuttatta a háttérellenőrzést, felhívta a referenciákat, és készen áll az ajánlattételre. Mielőtt megköti a szerződést, még egy dolgot kell tennie:ideje számokat beszé
