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Comment compenser la nounou pour Heures supplémentaires

Depuis nounous travaillent à l'intérieur de la maison, il ya parfois de la confusion sur la façon de compenser correctement une nounou pour les heures supplémentaires de travail . Nounous qui travaillent plus de 40 heures par semaine doivent être dûment indemnisés . Si vous vous demandez comment compenser votre nounou pour travailler des heures supplémentaires , procédez comme suit .
Instructions
Comment Compenser une nounou pour les Heures supplémentaires
1

Gardez une trace attentive des heures de votre nounou . Vous aurez besoin de savoir combien d'heures votre nounou a travaillé dans une période de 7 jours pour calculer sa rémunération .
2

Selon le Fair Labor Standards Act , si votre nounou est un live -out nounou , elle doit être payé au moins le salaire minimum pour les 40 premières heures travaillées. Elle doit également recevoir rémunération des heures supplémentaires , égale à une fois et demie , pour les heures travaillées au-delà de 40 dans une période de 7 jours .
3

Si votre nounou est une nounou à domicile , elle doit être payé au moins le salaire minimum pour chaque heure elle travaille , selon le Fair Labor Standards Act . Elle n'a pas le droit de recevoir une rémunération des heures supplémentaires pour les heures dépassant 40.
4

Si vous payez votre nounou un salaire standard et elle travaille plus de 40 heures , vous devez déterminer à partir de ce salaire de son salaire horaire . Si votre nounou est une nounou -out , son salaire horaire doit traduire au moins au salaire minimum pour les 40 premières heures et une fois et demie pour rien au-delà de 40 dans une période de 7 jours . Si votre nounou est une nounou à domicile , son salaire doit refléter moins au salaire minimum pour chaque heure qu'elle travaille dans une période de 7 jours .
5

Connaissez les règles de votre état . New York, par exemple, a une règle qui rémunération des heures supplémentaires dans les coups de pied après 44 heures de travail par période de 7 jours .